智聯崗位職責

          時間:2023-04-19 20:45:06 崗位職責 我要投稿
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          智聯崗位職責

            在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的智聯崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          智聯崗位職責

          智聯崗位職責1

            崗位職責:

            主要做智聯網站的市場推廣及合作客戶的.客情維護方面。

            通過電話溝通、見面拜訪,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成公司下達的銷售業績;

            開發新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案;

            任職要求:

            1、不限學歷,電子商務或市場營銷專業優先;

            2、有電話銷售或銷售相關經驗優先;

            3、熟練使用各種office辦公軟件;

            4、頭腦靈活,具有很強的應變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰性的工作;

            5、工作認真,踏實上進,執行力強,有一定抗壓能力;

            6、有過互聯網行業經驗者優先。

          智聯崗位職責2

            崗位職責:

            主要做智聯網站的市場推廣及合作客戶的客情維護方面。

            通過電話溝通、見面拜訪,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成公司下達的'銷售業績;

            開發新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案;

            任職要求:

            1、不限學歷,電子商務或市場營銷專業優先;

            2、有電話銷售或銷售相關經驗優先;

            3、熟練使用各種office辦公軟件;

            4、頭腦靈活,具有很強的應變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰性的工作;

            5、工作認真,踏實上進,執行力強,有一定抗壓能力;

            6、有過互聯網行業經驗者優先。

          智聯崗位職責3

            崗位職責

            1、負責大客戶開拓、維護、跟蹤,建立并儲備穩定的大客戶資源庫;

            2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;

            3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;

            4、解決客戶開發渠道,團隊工作進展瓶頸等問題;

            5、約談客戶,了解客戶需求,提案解決客戶困擾,促成簽單。

            6、參與合同的'談判與簽訂及經銷商關系的維護。

            任職資格

            1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

            2、2年以上銷售行業工作經驗,有客戶經理工作經歷者優先;

            3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

            4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

            5、持駕照者優先。

          智聯崗位職責4

            崗位職責

            1、根據客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

            2、運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人。

            3、協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試,服從顧問的安排。

            4、通過各種渠道搜尋客戶信息,尋找潛在的'客戶。

            5、幫助顧問進行業務市場的拓展,并維護良好的客戶關系。

            崗位要求:

            1.大專及以上學歷,專業不限。

            2.有豐富實習和社會工作經驗的應屆畢業生均可,有過電話銷售經驗優先考慮。

            3.有一定的目標感,樂于與人交流,善于與陌生人溝通尤佳。

            4.對待工作勤奮努力堅持,善于學習總結,不滿足于現狀者優先。

          智聯崗位職責5

            崗位職責

            1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供具針對性的相關產品及服務;

            2、通過電話營銷方式開發客戶,跟進業務,維護、鞏固及拓展老客戶;

            2、分析客戶需求,為客戶制定企業解決方案,為客戶推薦服務達成協議。

            3、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標

            任職要求:

            1、中專以上學歷,有電話銷售經驗/hr行業產品銷售經驗者優先;

            2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;

            3、富有開拓精神和良好的`團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

            4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

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