渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(集錦15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責1
職責描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3.負責產品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關政策;
4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的'社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責2
職責：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;
5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、較強的'與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、具備產品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責3
崗位職責:
1、24-28周歲大�；虮究�,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關專業(yè)優(yōu)先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務有心得;
3、了解當?shù)馗偁幮畔�、制定當�(shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績
渠道銷售經(jīng)理崗位的`崗位職責4
崗位職責：
1、負責協(xié)公司產品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗；
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的`團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責5
崗位職責:
1.負責開發(fā)拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;
2.完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業(yè)務指標,根據(jù)公司基金產品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;
4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;
5.負責制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的.計劃;
6.負責收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產管理業(yè)務相關操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責6
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的.能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責7
職責：
1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的.任務。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責8
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務；
3、完成公司制定的銷售任務及回款任務；
4、負責新舊客戶的`維系及開發(fā)；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招�？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)，3年以上禮品、團購相關工作經(jīng)驗。
2、積極主動、誠信踏實、責任心強，富有激情，且有良好的客戶服務意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務，有相關客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責9
職位描述:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的`說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;
2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;
4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動策劃方案的`擬定與實施，保證活動的效果與安全;
6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;
4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責11
職責：
1、負責幾個省市區(qū)域內開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;
3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產品、監(jiān)控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產品、技術非常熟悉，對市場有非常強的`分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責12
職責：
1、負責省級區(qū)域內市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產品銷售計劃;
2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;
3、動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;
5、建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;
6、與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等
7、做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;
8、完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統(tǒng)演示等工作
9、做好對合作伙伴的`技術交流、技術培訓工作;
10、對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)貐^(qū)域內的相關產品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關資源者優(yōu)先;
4、可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));
5、積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;
6、有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責13
崗位職責：
1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的'開發(fā)、管理與維護；
2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；
3、制定區(qū)域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；
4、負責轄區(qū)內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務開發(fā)及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；
5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
7有客戶資源者優(yōu)先錄取。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責14
職責：
1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的'銷售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產品發(fā)行任務指標;
2、建立、維護、開發(fā)各類金融產品發(fā)行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的發(fā)行;
4、進行市場調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產品信息、行業(yè)政策等內容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
任職要求：
1、豐富的'金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協(xié)調能力，表達能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。
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