案場銷售經(jīng)理的崗位職責

          時間:2023-05-22 13:19:07 崗位職責 我要投稿

          案場銷售經(jīng)理的崗位職責集錦

            在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的案場銷售經(jīng)理的崗位職責集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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          案場銷售經(jīng)理的崗位職責集錦1

            職責描述:

            1、完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù)、,按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

            2、負責銷售部的日常管理和案場管理;

            3、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的`執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

            4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀人進行日常的監(jiān)控及管理;

            5、負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

            6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等、;

            7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;

            8、組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;

            9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

            10、配合公司客服人員準備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

            11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;

            12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

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            職責描述:

            1、負責市場調(diào)研和需求分析;

            2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

            3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

            4、制定銷售計劃和銷售預算;

            5、負責銷售渠道和客戶的管理;

            6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

            7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

            任職資格:

            1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

            2、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

            3、具備較強的市場分析、案場管理、銷售培訓及團隊管理能力;

            4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

            5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

            6、能常駐案場者優(yōu)先

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            職責描述:

            1、大專以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);

            2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;

            3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

            4、很強的`責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

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            崗位職責:

            1、本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

            2、制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

            3、指導設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達成;

            4、對新設(shè)備進行技術(shù)評審,并組織人員跟進設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導入;

            5、新車型導入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

            6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。

            崗位要求:

            1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

            2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

            3、有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的問題;

            4、具有團隊精神和較強的`組織協(xié)調(diào)能力;

            5、具備較強的領(lǐng)導力。

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            職責描述:

            1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

            2、探索并界定商務(wù)預期客戶。

            3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

            4、保持一個最新近的客戶目錄系統(tǒng)。

            5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的`意見回饋管理層以作改善。

            6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳,特別價格優(yōu)惠,市場活動等以作策略性計劃。

            7、當有需要及被指派時,代表酒店與客戶協(xié)商,但不能超越其權(quán)限。

            8、經(jīng)常引領(lǐng)預期客戶參觀酒店。

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