銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱

          時(shí)間:2023-06-07 17:08:57 崗位職責(zé) 我要投稿

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱

            在現(xiàn)在社會(huì),很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱1

            1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù);

            2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

            3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

            4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確保回款目標(biāo)的達(dá)成。

            5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

            6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

            7.執(zhí)行公司下達(dá)的.的各類市場銷售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

            8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱2

            1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

            2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

            3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

            4、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場。

            5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

            6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

            7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的`原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對(duì)外的大型營銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

            8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

            9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

            10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

            11、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

            12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

            13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱3

            1、負(fù)責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶;

            2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);

            3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶需求和市場動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

            4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;

            5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定年度、月度工作計(jì)劃;

            6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場;

            7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù);

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱4

            1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

            2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

            3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售業(yè)績指標(biāo);

            4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

            5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對(duì)手的`情況分析。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱5

            1.組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等,報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并組織實(shí)施;

            2.組織制定公司的市場開拓、展示會(huì)、促銷會(huì)等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策,報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并嚴(yán)格執(zhí)行;

            3.協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計(jì)劃,并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。

            4.定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。

            5.參與重大客戶談判并簽定合同。

            6.定期招開業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

            7.定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的意見,向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報(bào)告。

            8.根據(jù)市場情況適時(shí)組織和制定營銷計(jì)劃、營銷活動(dòng)(包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談會(huì)等形式),報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)對(duì)營銷活動(dòng)評(píng)估并報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。

            9.組織策劃和制定各項(xiàng)促銷方案,提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

            10.與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其他問題。

            11.完成上級(jí)交辦的`其他工作。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱6

            1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

            2、負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的`制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

            3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

            4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

            5、管理公司重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

            6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

            7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱7

            1、在規(guī)范范圍內(nèi),有權(quán)簽訂銷售合同。

            2、有權(quán)合理支配和控制銷售費(fèi)用。

            3、對(duì)所管轄人員的任免有建議權(quán)

            4、有權(quán)檢查和考核銷售公司各部門的工作。

            5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷點(diǎn)。

            6、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱8

            1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

            2、調(diào)查與分析競爭對(duì)手狀況,掌握有關(guān)競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動(dòng)情況。

            3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

            4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

            5、對(duì)一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

            6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

            7、解決、協(xié)調(diào)客戶對(duì)酒店提出的.任何意見。

            8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計(jì)劃,包括飯店市場銷售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

            9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

            10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

            11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

            12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

            13、注意收集客戶對(duì)酒店的反饋意見,并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

            14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱9

            1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

            2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

            3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

            4、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場。

            5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

            6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

            7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的`原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對(duì)外的大型營銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

            8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

            9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

            10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

            11、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

            12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

            13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱10

            1、制作工作總結(jié),定期呈報(bào)給總經(jīng)理,分為兩類:外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運(yùn)總結(jié)(具體內(nèi)容詳見表格);

            2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃,呈報(bào)給總經(jīng)理加以完善,并最終確定,指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐;

            3、制作店面整體銷售報(bào)告,呈報(bào)總經(jīng)理,即提供各項(xiàng)具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷售業(yè)績的構(gòu)成狀況、各個(gè)品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時(shí)間單位;制作銷售指標(biāo)完成狀況表,落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人,要以每周為時(shí)間單位;制作店面整體銷售業(yè)績?cè)鲩L跟進(jìn)表,分品牌、個(gè)人,要以每周為單位,需每天跟進(jìn)填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時(shí)調(diào)整銷售方向的舉措,來提升銷售業(yè)績;

            4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定,使店面的運(yùn)營規(guī)范化;

            5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo),包括店面整體的銷售目標(biāo)、各個(gè)品牌的銷售目標(biāo),并根據(jù)時(shí)間劃分到具體的每月銷售目標(biāo)、每周銷售目標(biāo),同時(shí)要把具體的銷售指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人;

            6、把握整體的'工作運(yùn)營方向,跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成狀況,適時(shí)做出調(diào)整措施(即策劃活動(dòng)),通過各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績,來完成此項(xiàng)工作;

            7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點(diǎn),并作出表格歸納,以便自己店面各種即時(shí)銷售措施達(dá)到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動(dòng)要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn),則需老款應(yīng)季貨品做促銷,搶占市場份額)。

            8、建立店面所有員工的個(gè)人資料,處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲(chǔ)備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;

            9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要?dú)w納其具體的合作內(nèi)容,并以書面形式呈報(bào)給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待,以致達(dá)到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉(zhuǎn)報(bào)給總經(jīng)理,避免總經(jīng)理直接與其對(duì)面的現(xiàn)象發(fā)生,特殊關(guān)系的人員除外;

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱11

            1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

            2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項(xiàng)問題,具備市場開拓和維護(hù)能力。

            3、積極進(jìn)取,具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的'溝通能力;

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱12

            1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

            2.負(fù)責(zé)公司的`銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。

            3.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱13

            1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險(xiǎn)及其他三方機(jī)構(gòu);

            2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

            3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo);

            4、收集并統(tǒng)計(jì)市場各類信息,對(duì)同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整市場開拓方案;

            5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱14

            1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

            2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的`銷售情況(業(yè)績、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問題的解決方案;

            3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

            4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

            5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。

            6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

            7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

          銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)熱15

            1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;

            2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作,對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);

            3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計(jì)劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo),并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;

            4、定期組織所屬部門會(huì)議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題,并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;

            5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門提交的`各類工作計(jì)劃、方案,并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào);

            6、關(guān)注并參加下級(jí)部門的培訓(xùn)或會(huì)議,鼓勵(lì)員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

            7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會(huì),協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);

            8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況,并督促問題事項(xiàng)的整改工作;

            9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

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