服裝設計師崗位職責

          時間:2023-06-22 12:32:34 崗位職責 我要投稿

          服裝設計師崗位職責(通用15篇)

            在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

          服裝設計師崗位職責(通用15篇)

          服裝設計師崗位職責1

            職責:

            1、根據公司品牌定位,結合市場動態及流行趨勢,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;

            2、協助團隊產品開發,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通,對設計圖稿的.面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

            3、樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等;

            4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量。根據市場銷售數據,設計、組合流行元素開發延伸新款;

            5、針對性地區市場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

            6、完成上級交付的其他臨時性工作。

          服裝設計師崗位職責2

            1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;

            2.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料;

            3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

            4.配合紙樣師對款式的'尺寸及工藝的要求確定。

            5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

            6.協調版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;

            7.可穿版,熟悉各個面料市場

          服裝設計師崗位職責3

            職責:

            1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意,規劃和協調圖案設計;

            2.進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

            3.總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。

            任職要求:

            1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的'開發能力者優先

            2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

            3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;

            4.有良好的溝通、協調能力,責任心強,富有團隊合作精神。

            5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上

          服裝設計師崗位職責4

            職責;

            1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

            2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

            3、新面、輔料的開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。

            4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;

            5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;

            6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

            7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;

            8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

            9、能夠無障礙的`與國外設計團隊交流、溝通。

            任職要求:

            1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;

            2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;

            3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;

            4、具有較強的溝通協調能力;

            5、英語4級以上,口語能力強;

            6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

          服裝設計師崗位職責5

            1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

            2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

            3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

            4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;

            5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

            6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

            7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;

            8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的.收集整理,參與新產品的開發配合工作。

          服裝設計師崗位職責6

            1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的`面料打版,確保貨品符合品牌風格

            2、參與收集核心顧客群的潛在需求,了解顧客的潛在需求;

            3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;

            4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;

            5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

          服裝設計師崗位職責7

            (1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。

            (2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。

            (3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

            (4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的'個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

            (5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

            (6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

            (7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。

            (8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理批準,貫徹執行場里的各項規章制度。

          服裝設計師崗位職責8

            1.負責根據設計師要求收集相應款式

            2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作

            3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

            4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

            5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

            6.完成設計師安排的`其它工作。

          服裝設計師崗位職責9

            1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力;

            2、進行市場調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

            3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感,用現代最新潮流的'服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的款式定位;

            4、負責服裝設計、開發全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;

            5、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構;

            6、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

            7、負責跟進所設計款式的定款和修改

            8、給與視覺呈現的表達,并出具拍攝方案。

          服裝設計師崗位職責10

            1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

            2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

            3、對款式設計的數量、風格、面輔料的'選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

            4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

            5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

            6、個性化設計方案的制作。

          服裝設計師崗位職責11

            1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;

            2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;

            3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務

            4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的'責任。

            5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排

            6、其余公司或者領導的臨時安排工作

          服裝設計師崗位職責12

            1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);

            2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

            3、 樣板面輔料的采購,并跟蹤采購的`進度;

            4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

          服裝設計師崗位職責13

            1.了解公司品牌風格,把握品牌方向,協助總監控制設計進度,定期討論開發方向及進度;

            2.參與完成每季的設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;

            3.根據產品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產品設計過程及效果;

            4.內外資源協調、整合,部門內設計、技術研發問題溝通、決策,提高團隊工作能力;

            5.系統全面的.掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;

            6.負責審核確認工廠大貨樣衣,在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

            7.了解市場趨勢,討論參與分析調研報告,關注商品銷售情況,及時調整;

            8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

          服裝設計師崗位職責14

            1、參與市場調研,把握流行趨勢;

            2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;

            3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的'調樣,跟蹤樣料到庫情況;

            4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》,跟蹤打版、打樣、修改進度;

            5、能積極跟板式溝通,跟進產前樣進度

            5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案,包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

            6、協助完成服飾的搭配,及產品目錄的拍攝工作;

            7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

          服裝設計師崗位職責15

            1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

            2、負責產品大貨工藝單的'制作以及設計稿落地,跟進打樣,產前樣確認樣的確認。

            3、負責公司安排的其他事件。

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