后勤崗位工作職責(zé)(精品)
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的后勤崗位工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。
后勤崗位工作職責(zé)1
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的`新情況,及時對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全
5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。
6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。
后勤崗位工作職責(zé)2
為加強(qiáng)我校同學(xué)飲用桶裝礦泉水管理，保障廣闊同學(xué)飲水、用水的準(zhǔn)時和平安。全面落實上級有關(guān)文件的指導(dǎo)思想，依據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理方法》等法律法規(guī)。特制定同學(xué)飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責(zé)如下：
一、管理員應(yīng)做好同學(xué)飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；
二、建立同學(xué)飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并準(zhǔn)時對出入庫狀況統(tǒng)計入賬，準(zhǔn)時更換過期水。
三、負(fù)責(zé)對全校同學(xué)飲水衛(wèi)生常識的宣揚(yáng)和指導(dǎo)，包括節(jié)省用水的思想教育。
四、常常檢查各班級飲水機(jī)的衛(wèi)生和擺放狀況，發(fā)覺不合格或不合理現(xiàn)象的，有賜予停水整改的權(quán)利，經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負(fù)責(zé)各個班級領(lǐng)水員的選人和培訓(xùn)工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶準(zhǔn)時。
六、負(fù)責(zé)每月對各班級飲水機(jī)的'消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權(quán)對惡意損壞飲水設(shè)備的同學(xué)進(jìn)行合理的懲罰。
八、對于班級存在的職責(zé)范圍之外的其他問題，要準(zhǔn)時上報給學(xué)校的其他主管部門，以便準(zhǔn)時處理。
后勤崗位工作職責(zé)3
（一）辦公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關(guān)系處理，考勤、社保辦理；
2、會議安排、會議準(zhǔn)備、會議紀(jì)要；
3、公司文件、通知等文檔處理；
4、工作計劃和總結(jié)。
（二）基礎(chǔ)的后勤事務(wù)管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛(wèi)生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個辦公點的送餐工作，根據(jù)員工合理化建議對食堂的服務(wù)水準(zhǔn)進(jìn)行提升。
6.員工宿舍管理:宿舍標(biāo)準(zhǔn)物資的采購、維護(hù)安排、宿舍秩序、安全維護(hù)。
7.資產(chǎn)采購:除工程材料外的各類辦公材料的采購和盤點，如保安、保潔的勞動保護(hù)用品(工作鞋服)、常用辦公用品、辦公家具等資產(chǎn)。
8、公司車輛管理：車輛的`調(diào)度安排、維修保養(yǎng)、對司機(jī)的管理。
（三）品控工作，包含：
9.安保:制定、宣傳并監(jiān)督實施安保制度，配合安保部門進(jìn)行夜間巡邏。
10.改善和優(yōu)化小區(qū)的綠化環(huán)境。
11、物業(yè)隊伍服務(wù)意識培訓(xùn)，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，業(yè)主滿意度提升。
后勤崗位工作職責(zé)4
1、在公司經(jīng)營管理的醫(yī)院及養(yǎng)老院負(fù)責(zé)全院設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)工作;監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
2、按要求定期對電力設(shè)施、給、排水設(shè)施、管理區(qū)域進(jìn)行清理、保養(yǎng)、維修，確保運轉(zhuǎn)正常;
3、負(fù)責(zé)水、電運行故障突發(fā)事件及應(yīng)急突發(fā)事件的處理;
4、負(fù)責(zé)全院消防安全、檢查及消防值班工作，不定期對安全狀況、安全設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、負(fù)責(zé)其他后勤保障工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
后勤崗位工作職責(zé)5
后勤工作人員履行崗位職責(zé)的情況由后勤科長、副科長考核。考核內(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責(zé)者記100分，履行職責(zé)出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責(zé)不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時維修以致晚自習(xí)照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習(xí)則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責(zé)不力，造成經(jīng)濟(jì)損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
4、履行職責(zé)不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導(dǎo)致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責(zé)不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。
6、不接受臨時性工作任務(wù)，每次扣5分。
后勤崗位工作職責(zé)6
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標(biāo)簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分?jǐn)偙砗怂?
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤崗位工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。
2、負(fù)責(zé)掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外伙食團(tuán)等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符。
3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷，對不符合財務(wù)制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損壞集體、國家利益的'違法亂紀(jì)行為做斗爭。
4、應(yīng)按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算收入、支出。
5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準(zhǔn)的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。
6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。
7、每月做好幼兒的收費、退費工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。
9、如兼其他工作，參照相應(yīng)職責(zé)。
后勤崗位工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校內(nèi)內(nèi)草坪、樹木，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。
2、依據(jù)不同季節(jié)準(zhǔn)時更換四季花草。
3、努力培育新苗，開拓新品種，適應(yīng)學(xué)校美化需要。
4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校內(nèi)方面發(fā)揮最佳效果。
5、為各種會議會場、辦公室擺好欣賞植物，并做好護(hù)理工作。
6、不斷提高護(hù)養(yǎng)和種植業(yè)務(wù)水平，爭取校內(nèi)內(nèi)四季常綠四季花開。
7、在做好本職工作的前提下，愿意接受領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的任務(wù)。
后勤崗位工作職責(zé)9
一、依據(jù)學(xué)校的進(jìn)展，討論制定并組織實施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康進(jìn)展。
二、負(fù)責(zé)編制和組織實施學(xué)校后勤工作方案、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實狀況。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤隊伍建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、參加學(xué)校內(nèi)區(qū)的總體建設(shè)規(guī)劃，年度方案的`制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問題的討論、爭論與決策，負(fù)責(zé)處理學(xué)校后勤日常事物性工作。
五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團(tuán)體及社會專業(yè)公司簽定后勤各類服務(wù)項目合同，有方案引入社會專業(yè)公司參加為學(xué)校服務(wù)，逐步推動學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負(fù)責(zé)各類協(xié)議、合同及預(yù)決算進(jìn)行審查監(jiān)督。
后勤崗位工作職責(zé)10
1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的.改進(jìn)。
2、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。
3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進(jìn)行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。
4、對公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、做好公用物品的養(yǎng)護(hù)和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。
后勤崗位工作職責(zé)11
1.做好公司行政事務(wù)，做好辦公室主任的工作人員和助理，做好辦公室內(nèi)部服務(wù)；公司辦公室行政事務(wù)請示、報告，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅定不移地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱、資料信件的收發(fā)和歸檔；
登記各級部門的文件，填寫文件處理表，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按要求填寫傳閱表，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起歸檔原文件。
3.負(fù)責(zé)各類文件的'收發(fā)，并定期整理發(fā)送到檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件備案工作；
辦公室歸口的各種文件應(yīng)當(dāng)在同一天處理，并及時總結(jié)。文件每周送到檔案館一次，協(xié)助檔案管理員自送達(dá)之日起一周內(nèi)進(jìn)行文件分類。
4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)外來人員的接待和服務(wù)，以及電話接聽；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員的訪問和登記，接待時要端莊得體。填寫來訪者反映的重大問題備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接電話要文明禮貌，禁止各種服務(wù)禁忌，重要電話要及時登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)文件和材料的英文復(fù)印和登記管理；各種文件和材料的英文復(fù)印應(yīng)在委托人規(guī)定的期限內(nèi)完成，以確保文件的準(zhǔn)確性；文件復(fù)印后，應(yīng)按要求及時登記。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生和文件的整理，制定公司節(jié)假日值班和辦公區(qū)域的衛(wèi)生劃分和衛(wèi)生檢查；總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保持早、中、晚清理一次。
后勤崗位工作職責(zé)12
一、在后勤科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好后勤會計工作，要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度。
二、負(fù)責(zé)后勤庫房帳目規(guī)范，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)，報帳及時；監(jiān)督檢查各科室申領(lǐng)物資設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
三、負(fù)責(zé)后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的.帳目管理。
四、按照財務(wù)部門要求編制財務(wù)報表，并及時上報，做到賬表一致、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
五、對庫存資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析，有情況，有說明，并及時上報信息。
六、負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬目管理，每半年進(jìn)行清查一次。
七、完成管理員臨時交辦的其它工作。
后勤崗位工作職責(zé)13
一、后勤處處長在學(xué)院黨委和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)院后勤全面工作。
二、后勤工作必須為學(xué)院教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)院的各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。
四、加強(qiáng)對危房校舍的檢查工作。
五、對學(xué)院后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的.安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)及時歸檔。
八、負(fù)責(zé)全院的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹木管理。
九、加強(qiáng)對后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。
十、定期向主管院長請示、匯報工作，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
十一、主管學(xué)院衛(wèi)生所工作，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的處理，做好傳染病、常見病的預(yù)防和管理。
十二、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)記好學(xué)校后勤服務(wù)總公司的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月度和年終決算及其他相關(guān)報表。
三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執(zhí)行服務(wù)總公司的計劃。
四、認(rèn)真審查原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格執(zhí)行總行的'支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。
六、上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
七、每月書面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況，當(dāng)好參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由總公司檔案室保管。
九、審查工資和獎金的發(fā)放。
十、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報審計報表，認(rèn)真自查，按時報送會計資料。
十二、強(qiáng)化安全意識和安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全財務(wù)管理制度，確保不出現(xiàn)安全問題。
十三、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)會計制度，搞好會計核算。
后勤崗位工作職責(zé)15
1、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。
2、協(xié)助管理員對花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌，標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、種植方法等。
3、了解花草樹木的`生長規(guī)律。
4、完成綠化管理員交辦的各項工作。
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