研發(fā)人員崗位工作職責

時間：2024-12-18 18:40:21 崗位職責我要投稿

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研發(fā)人員崗位工作職責

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)人員崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)人員崗位工作職責

研發(fā)人員崗位工作職責1

　　1.對市場進行調(diào)研服務與信息反饋工作。

　　2.對產(chǎn)品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。

　　3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

　　4.參與供應商選定、評審工作。

　　5.參加質(zhì)量評審與改進工作。

　　6.負責制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　7.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。

　　8.負責新產(chǎn)品的`開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

研發(fā)人員崗位工作職責2

　　職責描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標;

　　6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的'實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位工作職責3

　　1.負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的'項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位工作職責4

　　工作職責:

　　1.負責車載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調(diào)試和維護;

　　2.負責制定車載電源產(chǎn)品的`測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

　　3.負責車載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題溝通和解決;

　　崗位要求:

　　1、電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

　　3、熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。

　　4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學習、獨立工作的能力。

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