酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

          時(shí)間:2022-07-27 10:20:04 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

          酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

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          酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

          酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷1

            個(gè)人信息

            姓名:xxx

            性別:女

            民族:漢族

            出生年月:

            婚姻狀況:未婚

            身高:

            體重:

            戶籍:湖南衡陽(yáng)

            現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)

            畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

            學(xué)歷:專科

            專業(yè)名稱:管理類旅游管理

            畢業(yè)年份:20xx年

            工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

            最高職稱:中級(jí)職稱

            求職意向

            職位性質(zhì):全職

            職位類別:行政/后勤

            職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

            工作地區(qū):

            待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

            到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

            技能專長(zhǎng)

            電腦水平:一般

            教育背景:

            時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

            20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?

            20xx年9月—20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中

            工作經(jīng)歷

            所在公司:廈門xx酒店管理有限公司

            時(shí)間范圍:20xx年9月—20xx年3月

            公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

            所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店

            擔(dān)任職位:行政/后勤

            工作描述:

            職責(zé)描述:

            1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

            2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。

            3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)

            4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

            5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

            離職原因:個(gè)人原因

            所在公司:廈門xx酒店管理有限公司

            時(shí)間范圍:20xx年4月—20xx年2月

            公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

            所屬行業(yè):

            擔(dān)任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

            工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

            離職原因:個(gè)人原因

            其他信息

            自我評(píng)價(jià):本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

          酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷2

            基本資料

            姓名: ×××

            性別: *

            年齡: ***

            身高: ***

            學(xué)歷: ***

            工作年限: ***

            居住區(qū)域: ***

            戶口所在地: ***

            求職意向

            期望從事職業(yè):

            領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

            期望月薪:3000元

            工作經(jīng)歷

            20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

            角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

            直接下屬:10位

            匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

            主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

            20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

            角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

            直接下屬:50位

            匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

            主要業(yè)績(jī):干練的.職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái),確保了整個(gè)酒店

            前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開(kāi)展

            素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

            自我描述

            計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

            禮儀形態(tài):受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

            溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

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