幼兒園年度年檢的自查報告

          時間:2025-03-12 17:05:06 銀鳳 報告 我要投稿

          幼兒園年度年檢的自查報告(通用10篇)

            不經意間,一段時間的工作已經結束了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,立即行動起來寫一份自查報告吧。那么大家知道正規的自查報告怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園年度年檢的自查報告,歡迎閱讀與收藏。

          幼兒園年度年檢的自查報告(通用10篇)

            幼兒園年度年檢的自查報告 1

            為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,春苗幼兒園嚴格按照萬寧市教育局和教育廳的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

            一、園所場所及設施

            通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

            二、領導與管理情況

            幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經批準后方可離崗。

            三、幼兒園保衛工作制度

            全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發生。

            帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯系家長,家長同意后方可離園。

            一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

            做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員,切實做好保衛工作。

            全體教職工應自覺遵守制度,住園教職工應協助做好保衛工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發生。 幼兒在園如發生事故,當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療,并及時通知家長,根據情節輕重,給予當事人相應的處理。

            四、衛生保健情況

            1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的'重要因素,要根據不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內容。小兒一日生活活動,可根據幼兒不同年齡及季節,具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結合,要有充足的戶外活動時間。

            2、飲食管理。幼兒的伙食應有專人負責,根據季節供應情況,制定適合嬰幼兒年齡(1歲內、1—3歲、4-7歲)的代量食譜。準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝人量占應供給量。

            3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,經常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。

            4、體格鍛煉。要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。要創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

            5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查。無癥狀方可入園。園工作人員參加工作前必須進行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。

            定期體檢制度:三歲以上每年體檢一次,工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度從真做好一摸:有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發現問題及時處理。

            6、衛生消毒。要建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

            嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

            要經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣。

            廁所要清潔通風,定時打掃并消毒。

            幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。

            幼兒飯前使后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經常保持清潔。

            飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。

            保護幼兒視力,室內要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個人衛生:經常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手

            7、消毒隔離。

            設立保健室,要根據本單位條件建立隔離室或觀察床(全托園、所必須建立隔離室)。隔離室用品要專用。兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園。對患兒要專人護理府細觀察,按時服藥和喂飯。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。 幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告,采取必要措施。

            8、預防疾病。

            貫徹“預防為主”的方針,做好經常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作,要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在 95%以上,白百破、卡介苗接種率在幼兒園安全工作年度自查報告以上,及時了解疫情,發現傳染病要及時報告,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生,控制肝炎的暴發和續發。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。加強體格鍛煉,增強兒童體質,提高對疾病的抵抗力。

            五、教育教學情況

            在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。

            這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。

            六、幼兒進步評估情況

            幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協調,對周圍事物和現象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。

            幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發,從幼兒的身心健康發展出發,為幼兒的全面發展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發展規律,為幼兒的全面發展提供機會和空間,使幼兒園更高更快的發展。

            七、存在問題

            1.有些幼兒衛生習慣不是很好,有待改正。

            2.心理保健工作的不開展。

            3.幼兒齲齒的矯治較少,幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強。

            幼兒園年度年檢的自查報告 2

            一、校園概況

            我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

            二、辦學條件方面

            辦園場所 有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

            辦園設施 教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

            師資情況 園長具有學前教育專科學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

            三、保教管理方面

            常規管理 保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

            依法辦園 遵守辦學規定、經營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。

            四、安全防患方面

            安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的.重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

            五、存在問題

            在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:

            1、辦學條件還有待改善。

            2、班額要盡量減少。

            3、師資力量還有待加強。

            4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。 時代在進步,教育在發展, 我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。

            幼兒園年度年檢的自查報告 3

            在20xx年的一年里,綠森林幼兒園在上級領導的關心指導下,在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策;并根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

            一、我園基本情況及設備設施簡介

            我園位于巴南區南泉街道虎嘯村十社,占地面積600平方米,其中室內面積450平方米;教室4間,寢室2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所各1間;有大班、中班、小班3個,幼兒70名,班額人數控制在規定范圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設備包括鋼琴1架、電子琴3架,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設備,冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。

            我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于居民區,因此園內園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全系數高。

            我園設園長1名,教師3名,保育員3名,炊事員1名,保安1名。其中本科學歷教師1名,中師中專教師3名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保育。

            二、20xx年我園開展的活動

            1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。

            2、認真落實幼兒園各項管理制度。

            3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,還舉辦了春季和秋季幼兒趣味運動會,慶祝六一文藝表演,元旦迎新年文藝表演,鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

            三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施

            我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。廚房按規定設置,并經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到98%,并按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

            我園經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

            堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

            我園還與公安部門、消防部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系,參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

            四、我園的教育教學管理

            我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計劃和總結,總結經驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。

            我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃,積極創設與教育相適應的環境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。

            在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

            在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛煉了幼兒的身體,培養了他們對于美的認識,又讓他們感到快樂。

            在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,并創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想象力。

            我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛煉,讓教師繼續學習,不斷進步。

            我園按國家規定辦園,并根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

            五、加強家園聯系。

            促進保教工作開展我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通,將家長聯系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯系。

            六、存在的'問題及未來發展規劃

            回顧本學年的工作,幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上有較大的差距,突出表現在:

            一:是教學硬件設施有待進一步完善;

            二:是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;

            三:是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠,全員安全意識有待進一步提高等等;

            四:是教師教學方式方法有待進步,教師在廢物利用自制玩教具上需要不斷挖掘、思考、學習;

            一分耕耘一分收獲,在巴南區教委領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規范化軌道,在此我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成為孩子最喜愛的幼兒園,家長最放心的幼兒園,為孩子們健康成長撐起一片藍天。

            幼兒園年度年檢的自查報告 4

            根據教育局通知精神及要求,我園領導高度重視,對照本園的自身情況認真開展了大排查活動,現將有關情況作以下匯報:

            一、完善安全管理機制,努力構建平安和諧校園

            幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關,防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》,組織學習《安全工作制度》細則,明確了各自責任范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監督崗,人人都知曉安全防范措施,人人都是安全衛士。

            二、高度重視安全工作,提高教職工的安全意識

            我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的'責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。

            三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。

            安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。我們在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規則,給小朋友介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質、應變能力明顯加強。

            四、加強工作管理,防患于未然

            我園進一步加強了園內秩序管理,凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內。此外,確保了幼兒園周邊道路的暢通,保證了家長和孩子們的出入安全。

            幼兒園年度年檢的自查報告 5

            為進一步加強幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲水安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行詳細周密的自查,從而確保新學期教育教學秩序的正常開展。現將自查情況匯總如下:

            一、領導班子充分重視,提高思想意識。

            首先召開領導班子成員會議,明確職責和具體分工,成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,簽訂安全責任狀,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

            二、消防安全工作管理。

            根據消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、活動場所等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查各類消防設施、消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

            三、晨檢、午檢、離園值班工作情況管理。

            幼兒園主管安全領導與各班級教師鑒定安全責任狀、教師看護責任狀,嚴格做好晨檢、午檢記錄,嚴格執行接送簽字(執行佩戴胸卡制度), 認真清點幼兒,真正做到每個幼兒憑卡入園、憑卡離園。同時做好不安全隱患記錄工作,防止漏失。

            四、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

            結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,每周對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的.玩具撤出游樂場。室內桌椅、窗臺角、物品擺放等,徹底進行了檢查,消除了隱患。

            五、幼兒安全常識教育情況。

            幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙、防震常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。同時,結合學校的安全月教育,使幼兒對各種安全有更深的認識和理解。

            結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。我們知道安全工作是一切工作中的重中之重,是一項常抓不懈的工作。我們相信在20xx年里,我們會繼往開來,不驕不躁,繼續努力,讓全體師生平平安安來幼兒園;平平安安回家去。

            附: 自檢情況:

            1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合安全要求。

            2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

            3、幼兒從入園到離園,有專人負責看護。

            4、我園消火栓符合安全標準。

            5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

            6、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。

            9、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。

            11、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。

            12、制定幼兒接送簽字制度,對不認識的人接孩子,老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。

            幼兒園年度年檢的自查報告 6

            為了確實保障幼兒園全體師生及財產安全,維持幼兒園的正常教育教學秩序,根據雞場坡鄉中學校會議及文件精神,我園在8月28日對全園進行了檢查,現將自查情況匯報如下:

            一、首先召開安全工作會議,明確職責,成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動,要求老師提高責任意識,增強安全常識。園長與各班級教師、職工簽訂安全責任狀,老師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒人數。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。

            二、結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施、玩具等進行了一次徹底的檢查,將各種游樂設施進行加固處理,每周對玩具教具進行檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級物品擺放,消除不安全隱患。

            三、根據消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、戶外活動場地、廚房等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室的插座進行“不用即封”處理,將拖線插座放在高處(孩子夠不到的地方)使用,消除一切不安全隱患。檢查各類消防設施、消防器材的使用情況。并對幼兒及老師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有程序的安全撤離、疏散。

            四、對食品衛生管理情況進行了一次深入的檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件規定,園內加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理;嚴格生熟分放好加工處理制度,并嚴格執行飯菜當日制當日食譜制,以防隔夜飯對幼兒健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病發生。

            五、對幼兒安全常識教育,各班幼兒老師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的.滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防騙的安全常識。結合本次安全自查整改工作我園在制度管理、校舍設施、安全意識和安全措施方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識進一步增強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入的了解,幼兒將會在一個安全的環境健康快樂的成長。

            幼兒園年度年檢的自查報告 7

            為了進一步促進幼兒園更好的發展,提高辦園質量,我園嚴格按照邯鄲市叢臺區文教體局的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

            一、校園概況

            我園現有幼兒339人,開設小班、中班、大班三個班級。共有教職員工44人,其中專業技術人員18人,管理人員9人,工勤人員17人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,有大、小型玩具數套,有辦公室、教室、舞蹈室、廚房、儲藏室、衛生間等,影音設備、消毒設備等一應俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積2.4畝,校舍總面積1600平米。

            二、辦學條件方面

            (一)、辦園場所

            有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,周邊無有害污染。教學用房在四樓及以下。幼兒有安全、獨立的室(內)外活動場地。有符合要求的教室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

            (二)辦園設施

            教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。按一人一床配足兒童用床,被褥符合要求,寢室內配齊必備用品。活動室配備必要玩具、符合各年齡班幼兒的圖書等文體器材,室外根據幼兒園規模配備了大、中或小型兒童玩具。

            (三)師資情況

            園長具有大專學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓并有高級園長資格證書。教師具有中師(中專)以上學歷人數達100%,按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格及健康證,勝任崗位要求。

            三、保教管理方面

            (一)常規管理

            保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行《幼兒園衛生保健制度》。認真做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。幼兒每天保證有2至3小時的戶外活動,1個小時的體育活動。建立健全安全制度(食品衛生安全、消防安全等)以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

            (二)、依法辦園

            遵守辦學規定、經營范圍要求,不私自擴大業務項目,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。運行規范,學額合理。學生總數、辦學規模有規計劃、有控制。

            依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。依法管理,被聘人員享有教師法等法律法規規定的權利。認真執行教育行政部門及民辦教育協會的規定和要求,服從教育行政部門和民辦教育協會及相關職能部門的管理。認真定期進行安全檢查,按時報送安全工作資料(計劃、方案、報表、總結等)。

            四、安全防患方面

            安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的'發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

            五、存在問題

            在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:

            1、辦學條件還有待改善,特別是在綠化、美化方面;

            2、辦學規模有待擴大,特別是在各種館室的建設方面;

            3、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。

            時代在進步,教育在發展,我們將與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼兒教事業做出我們的一份貢獻。

            幼兒園年度年檢的自查報告 8

            在過去的一年中,我園積極以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作準繩,遵守上級主管部門的各項規章制度,依據省示范幼兒園的標準辦學,不斷改善辦園條件、規范管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展,本著“艮務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨,恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神,各項工作都取得了顯著的成績,樹立了良好的社會聲譽和形象。現根據《海口市幼兒園年檢指標》的規定,對我園的園舍建設、園舍設備、人員配備、財務財產、教育教學、衛生保健、行政管理等工作進行全面的自查,并對自查情況進行報告如下:

            一、園舍建設

            我園占地面積1000方米,建筑面積550平方米,為了充分發揮示范園的`輻射作用,我園認真按照省示范幼幼兒園條件量化標準的要求,不斷改善園舍建設條件,努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌,使有限的空間發揮無限的作用:首先,我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的.兒童畫,為幼兒營造良好的文化環境;保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

            二、園舍設備

            我園園舍設備齊全,符合幼兒身心發展規律和年齡特征。根據幼兒體能發展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件;各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學輔助工具;根據教育教學的需要,有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物,保證人均3冊以上,教師的圖書資料充足,人均10冊以上,在教材的使用方面,我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材;根據幼兒生長發育的特點,我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅,保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

            三、人員配備

            我園現有7個教學班,224名幼兒,教職工隊15人。專職教師7人,人人持證上崗。在教師、員工的配置上,嚴格按照《規程》《條例》的比例要求,每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作,富有敬業精神和工作激情,關心、尊重幼兒,身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查,健康狀況符合要求,全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發的健康證。

            在管理中,園領導積極營造民主平等的和諧氛圍,尊重教師的權利,根據勞動的質量按時發放足額酬勞,按國家規定辦理四項社會保險。歷年來,我園教師隊伍穩定,教職工不僅能安心做好本職工作,對園里的管理滿意,而且能從情感上依戀和喜愛集體,愿意為了集體無私奉獻。

            四、財務財產

            一直以來,我們都本著勤儉辦學的理念,堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則,財會人員持證上崗,嚴格執行財務會計制度,合理開支各項經費,專款專用,收支賬目清楚、公開,建立財產管理制度,按財產進行分類登記臺帳,幼兒園的收費主動報上級主管部門批準和備案。

            五、教育教學

            我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神,善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐;根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標,制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級了解各項計劃的實施情況,與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。

            幼兒園年度年檢的自查報告 9

            為進一步促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園辦公質量,英才幼兒園嚴格按照上級指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件登記手續,按時參加年檢,合法、嚴格按章程開展所有活動,按照幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想,改變觀念,盡量做好幼兒園的工作。今年自我調查的工作情況報告如下

            一、設施設備。

            通過不斷努力,幼兒園的辦公條件大提高,幼兒園環境明顯改善。戶外有大型玩具和大量幼兒操作性玩具,建設了大型戶外塑料操場。每班課室內有多媒體、電視機、VCD、鋼琴、錄音機、消毒柜等,硬件設施配備比較齊全。幼兒園廁所、幼兒宿舍、活動室等布局合理,適合幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。幼兒園附近沒有污染,噪音和危險,日照充足,排水順暢的建筑設施布局合理,園內環境凈化,美化,兒童化,教育化。

            二、行政管理。

            幼兒園領導配備健全,具有正確的辦公理念和明確的辦公思路。制訂了長期性和短期性的發展規劃,具備較為完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的訓練,各種人員的訓練有計劃。幼兒園教師訓練措施有力,效果明顯,以外出、進來等多種形式訓練教師。教師團隊穩定,整體素質好。全園教職工要嚴格遵守上班休息時間,按時上班,做好班前準備。不遲到,不早退,不缺勤。首先安排自己的工作,向園長提出書面申請,批準后可以退休。

            三、人員資格和配置。

            教師團隊優化管理是現代教育科學管理的重要部分。將教師團隊從傳統的金字塔管理方式邁向現代化、科學化、人性化的管理目標。為了達到師資團隊優化、素質提升、實施自律,我們將從幾個方面著手。

            一是先打造優秀的骨干師資團隊,真正發揮其作用。

            二是將優化管理引入競爭的管理機制,在工資、業績上激勵聯系制度,提高工資等級,充分發揮工資效應的作用,使所有教師都有自己的奮斗目標和方面,提高了優化的真正作用。

            三是加強民主管理,無論是教師管理還是領導干部,都要在公平、公正、公開的基礎上,防止合作,進行公平的民主評價評價,最后形成園長監督和管理教師,教師監督和評價園長。

            四是加強思想教育工作和業務素養,思想教育工作一直是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰不殆。理解員工的想法,當然突破心理防線,以理解為前題進行管理,必然取得更好的效果,同時加強教師的業務素質修養,提高教師的意識,發揮自律效果,對管理者來說可能更有自信。

            四、衛生保健。

            全園教職工堅守崗位,高度負責,保證幼兒周圍有人,隨時計算人數,嚴防幼兒迷路。加強對幼兒的.正規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。對幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防止事故發生。帶幼兒外出活動,請示領導,選擇安全場所,組織有規律地進行。隨時計算人數,走路時注意不要離開隊伍,不要落后。外來者允許入園,一般班級老師不能接待客人,建立健全的幼兒接送制度,不允許陌生人接待幼兒,防止領導。陌生人來接幼兒時,教師必須打電話聯系家長,家長同意后才能離開公園。

            所有不安全用品、藥品應由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電氣設備應合理安裝,嚴防中毒、燒傷、觸電等事故發生。做防火防盜工作,工作結束后關上門窗,做巡視工作,安排假日值班人員。

            五、開園方向和教育質量。

            在教育教育工作中,幼兒園教師可以更好地內化綱要的新理念,以正確的兒童觀、教育觀、組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體表現在保教管理工作組織有序,教育規則良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結完善。教師重視創建良好的支持環境和教師和幼兒關系,教育筆記、教案認真寫作,文件資料保存完善,記錄詳細。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化趨勢。

            有完整的教育計劃、月工作重點和周安排。這是幼兒園資料最完整的。幼兒園教師可以認真寫教案,根據教育實踐和幼兒情況寫教育筆記,反省。每個教案后都有課后反省的教案反省檢查實行,每天批評,教育筆記半個月或一個月檢查一次,有評論的幼兒園的月份反省很好,從各個方面,例如通常、教育、心理行為等每月寫反省,每個教案后也有課后反省。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫的反省、筆記可以有效地及時總結,改善教育和創新。

            根據細則要求進行科研課題研究,積極開展園本教研,進行園本課程和課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化趨勢,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。例如,家長會發言原稿、家長簽字表、家長開放日記錄等,各班教師開設家庭教師園,積極向家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長的意見,幫助我們更好地管理幼兒園。

            六、資產和經費運行。

            我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素的確認、計量原則,實行收入與成本、費用的比例,計入固定資產的折舊,合理分配基礎設施費用、大型玩具、電氣教育設備等費用、辦公費用、幼兒各種活動費用等,正確完全計算幼兒園成本。

            七、幼兒進步評價情況。

            幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協調,對周圍的事物和現象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡用手動腦探究問題,大膽表達自己的感情和體驗。要求幼兒堅持說普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步責任感。幼兒在園里情緒基本穩定。教師注重幼兒的安全防范意識。幼兒在園里有基本的生活自立能力。

            有基本的禮貌、品德教育育、普通話意識。作為幼兒園工作人員,從幼兒自身出發,從幼兒身心健康發展出發,為幼兒全面發展做好周密規劃,采取相應措施,遵循幼兒發展規律,為幼兒全面發展提供機遇和空間,讓幼兒園更高更快的發展。

            八、幼兒教師德教育。

            近年來,幼兒教師德問題一直是社會關注的焦點,幼兒教師這個行業也多次受到關注。為了解決這個問題,幼兒園一直關注以下工作方面的工作。一是關閉好的招聘,應聘的教師從學歷、工作經驗、素質等方面關閉第一,二是關閉好的管理。用嚴格的規章管理制度規范教師行為三是關閉好的訓練,對教師進行管理訓練,從思想上加強教師的建設。

            英才幼兒園按照有關部門的指示做好自己的工作,使幼兒園的發展越來越大。

            幼兒園年度年檢的自查報告 10

            為了認真貫徹幼兒園相關管理條例,為了將幼兒園打造成為孩子喜歡,家長放心的好地方,科學培養孩子們的興趣愛好,更好地陪伴幼兒成長。同時也為了保障幼兒們在幼兒園的人身安全,為孩子們提供舒適,安全,健康成長的環境。我園依照要求,嚴格按照標準進行自我檢查反思和改正,現將年檢自查報告匯報如下:

            一、幼兒園內硬件和軟件設備情況

            為了給孩子們打造一個歡樂的樂園,讓孩子們在老師的帶領下,在游戲中學習成長,我園準備了多種游樂設施。在進行自查情況時,特地對園區內的所有游樂設施進行了全方位的檢查,確保每一根螺絲都是擰緊的,確保沒有尖銳或者是任何具有安全隱患的地方出現。對于使用時間長,生銹情況較為嚴重的設施給予了及時的更換,100%保障了幼兒在玩耍時的安全。除此之外,學校還增添了幾套消毒設備,對于餐具,上課時用的教學設備,以及需要多人頻繁使用的設備,比如感情等都進行了定期的消毒,預防傳染病的發生和傳播。此外,學校還新增了幾套閱讀書籍,有聲讀物手工玩具等,為孩子們的生活增加了色彩。

            二、衛生安全工作

            幼兒園始終將孩子們的安全放在第一位,因此,在各方面對于衛生安全十分的重視。

            1.食品衛生情況。幼兒園給孩子們準備的午餐都是經過嚴格挑選,蔬菜水果都是全程可溯源,綠色無污染的,廚房人員都有上崗證,健康證的,確保孩子們的飲食萬無一失。

            2.教室及園內衛生情況。為了讓家長們放心,同時也為了孩子們能夠在安全衛生的環境中玩耍,每一天教室以及幼兒園其他地方都會進行仔細的打掃,不會有任何的遺漏之處。

            3.個人衛生習慣。在幼兒園內,老師都會教導孩子們養成良好的個人衛生習慣。飯前飯后都會知道小朋友們洗手,以及,在玩耍之后,比如捏完橡皮泥答玩積木,或者是上完廁所之后都會讓孩子們去洗手。幫助小朋友們從小養成良好的.衛生習慣,預防疾病。

            三、家校配合工作情況

            在孩子們的成長過程中,家長扮演的角色也是必不可少的。每個學期幼兒園都會舉辦親子活動,舉辦一些小型比賽,讓父母和孩子們一起進行。不僅增加了孩子們與父母相處的時間,同時也培養了孩子與父母之間的默契,讓父母與孩子之間的感情更加深厚。同時家校配合緊密,家長們能更多的知道孩子們在幼兒園內的情況,和老師一起配合老師工作,更好的培養孩子們的興趣愛好以及提高孩子們的生活常識。

            四、總結

            在自查過程中,我們對上一年度幼兒園所做的貢獻進行了總體上的肯定,但是也存在著一些不足。比如娛樂設施的數量不夠多,一些軟件設備使用的時間比較長,沒有緊跟時代等。但是不管怎樣,我園將會一直嚴格要求自己,不會讓家長失望,致力成為家長放心,孩子喜歡的優秀幼兒園。

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