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關(guān)于防范化解社保基金安全運行風(fēng)險工作情況的報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的關(guān)于防范化解社保基金安全運行風(fēng)險工作情況的報告，希望對大家有所幫助。
一、工作開展情況
1、基本情況
我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金已納入縣級社保基金財政專戶，實行“收支兩條線”管理，單獨記賬、分賬核算，按國家規(guī)定計息，實現(xiàn)保值增值、定期結(jié)息。新農(nóng)合基金和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金已實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，所有縣級征收基金匯集到市級財政專戶，基金支出由市級直接與統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算，基金收支不再通過縣級財政賬戶進(jìn)行運轉(zhuǎn)。
2、社保基金安全運行風(fēng)險點
(1)、基金預(yù)算編制脫離我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實際，導(dǎo)致縣政府和縣財政社會保障政策決策誤判、政策偏離中省市社會保障政策既定方向、基金透支、人民群眾社會保障待遇不可持續(xù)、財政部門和政府公信力下降的可能性。
(2)、社保基金決算編制工作，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)誤報或核實不嚴(yán)，造成全縣基金決算數(shù)據(jù)不實，影響縣政府和財政部門社保政策真實引用和決策的風(fēng)險。
(3)、社會保險基金日常管理不嚴(yán)造成基金任務(wù)執(zhí)行率低影響社會保險基金的待遇發(fā)放。
3、針對排查出的隱患風(fēng)險的化解處置情況
(1)、嚴(yán)格預(yù)算編制。按照《預(yù)算法》《社會保險法》《社會保險基金財務(wù)制度》以及國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化收支預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)格編制基金預(yù)決算。建立健全了“財政牽頭、部門配合、各負(fù)其責(zé)”的社保基金預(yù)算編報工作機(jī)制，規(guī)范了社保基金預(yù)算編制流程。
（2）、加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格專戶管理，按照規(guī)定設(shè)置社保基金財政專戶，分險種建賬，獨立運行，并認(rèn)真做好基金核算工作。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，建立健全內(nèi)控制度，明確了社保基金受理、審核、審批等業(yè)務(wù)職責(zé)，加大基金管理各個環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督。
（3）、規(guī)范基金使用。嚴(yán)格審核撥付相關(guān)資金，基金支出實行經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請用款制度，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報，財政部門根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的申請，認(rèn)真審核待遇申請相關(guān)資料，按照規(guī)定的項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)安排支出，確保社保待遇及時準(zhǔn)確足額發(fā)放。
二、存在困難和問題
1、內(nèi)控制度還不夠健全。目前由于人力物力有限,社保基金內(nèi)部控制還存在著很多不符合要求的地方:基金內(nèi)控管理工作主要局限在業(yè)務(wù)層面，忽視了對決策管理者的監(jiān)督；對內(nèi)部控制工作中效率原則考慮不周，部分業(yè)務(wù)審核過程略顯繁冗，不僅煞費人力，降低工作效率，更是影響了政府形象。
2、監(jiān)管主體缺乏獨立性。社保基金的監(jiān)管主體包括各級人民代表大會常務(wù)委員會、社會保險行政部門、財政部門、審計機(jī)關(guān)等，相應(yīng)的監(jiān)管方式包括人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、財政監(jiān)督、社會監(jiān)督等。但是監(jiān)管主體缺乏獨立性，角色模糊，且各種監(jiān)管方式的落實還存在著一定的困難。
3、信息披露制度不夠完善。《社會保險法》中規(guī)定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。但是實際上所披露的社保信息仍然有限，披露內(nèi)容不夠細(xì)化、披露頻次較少，使得社保基金繳納者不能及時并充分的掌握社保基金的運作情況，對基金的管理缺乏必要的知情權(quán)和話語權(quán)。同時，由于信息披露制度的不完善，媒體及大眾也難以對社保基金運作的全過程進(jìn)行合力監(jiān)督，社會監(jiān)督缺少充分發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。
三、下一步工作打算
1、加強(qiáng)對相關(guān)部門基金預(yù)算編制的指導(dǎo)。督促縣級人社、醫(yī)保部門嚴(yán)格依照財政部編制要求和財務(wù)管理規(guī)定編制預(yù)算，重點審核預(yù)算編制的保障人數(shù)、待遇標(biāo)準(zhǔn)和政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保全縣基金預(yù)算個人待遇和政府補(bǔ)助水平相適宜。基金收支符合基金財務(wù)管理規(guī)定、基金收支編制符合統(tǒng)籌區(qū)域基金運行實際。
2、督促業(yè)務(wù)部門從統(tǒng)籌區(qū)域?qū)嶋H編制預(yù)算，嚴(yán)防由于經(jīng)辦人員未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實財政部通知要求和基金預(yù)算編制相關(guān)規(guī)定，造成的補(bǔ)充資料漏填或填報情況與基金預(yù)算數(shù)據(jù)不匹配等問題，確保基金預(yù)算能如實反映基金運行實際。
3、認(rèn)真編制社會保險基金決算工作。督促各相關(guān)部門按照社會保障決算的相關(guān)管理規(guī)定按時編制上報基金決算。建立與業(yè)務(wù)部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的定期對帳制度，確保社保基金安全運行。
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