臨時工辭職信怎么寫
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。和小編一起來看看下文關于臨時工辭職信怎么寫內容 ，歡迎借鑒！
【格式內容】
1. 標題。可以寫成：辭職信(書、辭職申請等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝話語。
5. 署名、署時。 辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請單位組織或領導人名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文 正文是申請書主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請具體理由。該項內容要求將自己有關辭職詳細情況一一列舉出來，但要注意內容單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請決心和個人具體要求，希望領導解決問題等。
(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款 辭職申請落款要求寫上辭職人姓名及提出辭職申請具體日期。
(一)辭職申請書適用范圍 辭職申請書適用于下列一些情況：?
個人由于對原來工作不滿意，而現在有更好工作要做，于是向原單位領導提交辭職申請，請求批準。隨著我國用人制度改革，這類辭職申請將會越來越多，這體現了我們已走出了僵化用人用工制度，改變了過去以單位為中心而忽略人才舊體制
個人由于不滿意單位領導管理方式，從而提出辭職申請，另找工作。許多單位領導由于不能好好使用人才或者別什么原因，造成了職工對領導抵觸和不滿，而現今社會為每個人都提出了大量可供選擇就業機會，這樣，由于一些簡單原因而向單位辭職也不在少數
由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失必須寫出辭職報告，請求上級領導批準其辭職申請。
(二)辭職申請分類 辭職申請從提出申請人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出辭職申請，一種是機關干部或單位部門領導提出辭職申請。 如果我們從辭職人員意愿去考慮話，辭職申請還可以分為主動提出辭職申請和被動提出辭職申請。 需要說明是國家機關各級公務員提出辭職申請，一般要經過相應形式才可獲得批準，它是一種非常嚴肅事情。而其它企業集體或較松散組織內人員辭職申請則相對較隨意一些。有些單位辭職申請可能僅僅是傳達一種信息，單位領導批準與否可能并不重要。
【范例參考】
尊敬 xx：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這一年來工作情況，覺得來xx工作是我幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我關心和教導，同事們對我幫助讓我感激不盡。在公司工作一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大提高，感謝公司領導對我關心和培養，對于我此刻離開我只能表示深深歉意。非常感激公司給予了我這樣工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出決定，也原諒我采取暫別方式，我希望我們能再有共事機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短一年時間我們公司已經發生了巨大可喜變化，我很遺憾不能為公司輝煌明天貢獻自己力量。我只有衷心祝愿公司業績一路飆升!
公司領導及各位同事工作順利!
致 禮!
xx
xxxx年x月x日
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