大型年會策劃方案

          時間:2020-11-17 10:58:17 方案 我要投稿

          大型年會策劃方案范本

            企業要舉辦年會之前,作為負責人,我們應該怎么樣書寫策劃方案呢?以下是小編精心準備的大型年會策劃方案范本,大家可以參考以下內容哦!

          大型年會策劃方案范本

            大型企業年會活動策劃方案【1】

            一、活動主題:

            人和家興,和諧前進,文明禮讓

            二、活動時間:

            初定XX年x月x日(星期六)

            三、活動地點:

            xxx

            四、參加人員:

            xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

            員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 ? 人),共約 611 人。

            五、活動安排流程:

            (一) 晚宴

            1、時間:x月x日(星期六)

            第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍)

            第二批:18:15--19:45(約40圍)

            2、地點:企業新食堂 3、形式:自助火鍋

            (二)觀賞煙花

            1、時間:x月x日18:30--18:45

            (三)晚會

            1、時間:x月x日18:45--21:00

            2、地點:體育館

            3、內容:領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。

            六、獎項設置:

            1、表彰頒獎:對XX年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。

            2、節目表演獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。

            3、幸運抽獎:設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

            4、晚會互動游戲獎:設互動游戲參與獎、問答題獎等,均為獎品。

            七、晚會活動經費的預算

            八、特別提醒

            如果無法參加的員工及時回饋給行政部門,晚會結束后回家注意安全。

            企業年會策劃范文【2】

            一、年會主題

            融合夢想 努力超越!

            二、年會目的

            1、對______年企業發展成績總結,以及制定______年企業總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等,

            企業年會策劃范文

            。

            2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升企業的綜合競爭能力。

            3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

            4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

            5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

            6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

            三、年會時間

            1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

            本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

            2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

            本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

            3、年會倒計時期(______年______月______日):

            本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

            4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

            四、年會概況

            活動地點:x x x x 酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

            參會人員:企業股東和高管、企業研發全體員工、分企業全體員工、工廠全體員工,約300人。

            組織形式:由企業年會工作項目組統一組織、執行。

            五、年會工作項目組成員及分工

            組 長:______

            副組長:______

            副組長:______

            副組長:______

            主持人:__________________________________________

            六、節目參與形式

            以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

            年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

            報名聯系人:______ 聯系方式:______ 郵箱:______

            七、年會籌備階段

            節目編排

            為了使企業年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

            1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

            2、排練地點:________________________;

            3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

            4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

            5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

            6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

            與會企業領導的安排:

            1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

            2、領導及其家屬座位的安排;

            3、迎接及引導入座。

            與會嘉賓的邀請與安排

            1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

            2、嘉賓胸花的準備;

            3、嘉賓的迎接與引導入座。

            會場布置與酒店協調

            1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

            2、請酒店人員幫忙配合擺放企業領導和嘉賓的座位;

            3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

            4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

            與會人員的安全返回

            1、領導和嘉賓,企業包車和自駕車。

            2、員工,企業包車。

            可能出現問題及解決方案

            1、路上堵車

            可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

            2、企業領導或嘉賓遲到

            盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

            3、音響設備故障

            提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

            4、出現醉酒

            通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

            八、年會流程

            年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

            領導致辭

            1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

            2、企業領導及嘉賓入席;

            3、開場舞蹈;

            4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

            5、董事長致辭。

            優秀員工表彰

            1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

            2、企業本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

            3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

            4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

            5、頒獎結束后所有獲獎人員與企業領導合影留念;

            6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

            節目表演

            1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

            2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的'節目單順序依次進行;

            3、企業領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

            4、主持人宣布節目評選結果;

            5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等,每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

            6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束,

            幸運大抽獎

            1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

            2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

            3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由企業領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由企業______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

            4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

            5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

            6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

            年會聚餐

            1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;

            2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

            3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

            4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

            5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

            全體起立,共同舉杯,共同祝愿企業明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現企業業績蒸蒸日上的勢頭。

            聚餐結束,整個年會結束。

            九、注意事項

            1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

            2、提前采購年會所需的物品;

            3、會場需提前布置,包括布置企業領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

            4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

            5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;

            6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,企業將追究事故責任人。

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