街道辦事處工作總結15篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的街道辦事處工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
街道辦事處工作總結1
根據縣委、縣政府關于印發《創建平安龍門行動方案（20xx—20xx年）》（龍委辦發[20xx]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續快速協調發展創造了平安穩定的社會環境。 現將***年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一、主要工作回顧
（一）加強組織領導
一是局成立了經信局創建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創建平安龍門工作；2月24日召開創平宣傳工作會議；3月5日召開創平領導小組協調會；4月10日召開推進會等。
（二）完善創平工作機制
年初，我局按照縣委、縣政府關于創建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《XX縣經信局***年開展創建平安龍門工作目標任務》，明確提出了***年創建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
（三）加大宣傳力度
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節能降耗會議、酒類協會會議等，將創建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發動全縣各級各界人士參與創建活動，統一了全縣各級的思想認識。二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創安工作。三是積極向縣平安辦報送有關工作動態，指定專門宣傳報道員，對我局創建平安龍門開展的活動進行報道。
（四）加強非公有制經濟組織建設
支持非公有制經濟發展，要創造良好的環境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業促進法》等，認真落實省、市已經出臺的`一系列政策和實施辦法，并在執行過程中不斷完善。進一步規范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，為非公有制經濟發展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《XX縣企業服務年活動工作方案》，打造寬松的發展環境。為進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業快速、健康發展，切實推進全縣經濟又好又快發展，結合我縣實際情況，制定了《XX縣企業服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規模及上限額工業、商貿企業實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯系人要主動深入企業，幫助企業解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業健康發展。現已梳理出企業發展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報***年省、市中小企業發展專項資金項目。鼓勵中小企業加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業和民營企業進行指導，充分發揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業和民營企業加快技術創新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
（五）加大社會服務管理信息化建設力度
1、根據《廣東省政府的網站管理辦法》和《互聯網信息服務管理辦法》，繼續做好XX縣政府的網站運行、管理與維護工作，完善網站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。
2、做好XX縣電子公文系統的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發送到縣直各部門和各鄉鎮，確保政令暢通。
3、5月份完成了建設XX縣電子政務外網。電子政務外網，主要用于我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業務流轉，為我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。
（六）加強平安企業建設
1、民爆器材經營企業安全監管。按上級有關文件要求，成立XX縣經濟和信息化局民爆經營行業安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業日常安全監管；同時根據上級文件精神，協調做好企業安全生產相關的各項工作。
2、認真抓好用電安全監管工作。根據縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發生，聯合惠州供電局，積極開展轄區范圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
街道辦事處工作總結2
XX年青龍街道民兵整組工作在縣人武部的指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的要求，以軍民融合式發展為主線，以基于信息系統快速動員能力建設為核心，以體系化建設為重點，做到科學、合理、規范編組，并取得了明顯實效，現將今年的民兵整組工作總結如下：
一、加強民兵整組領導
接縣人武部《認真開展XX年民兵組織整頓工作》通知后，街道黨工委、辦事處高度重視，庚即召開了黨工委專題會議，研究部署今年民兵整組工作方案，落實了整組任務、工作措施和時間要求。成立了由街道辦事處主任任組長、武裝部長任副組長，黨政辦、社事科、綜治科、城區青龍派出所等相關科室所參加的民兵組織整頓工作領導小組。武裝部長任領導小組辦公室主任，負責民兵整組日常業務工作。
二、強化民兵整組宣傳
街道人武部充分利用調查摸底的有利時機，采取張貼標語、專題板報等多種形式大張旗鼓地開展宣傳發動工作，整組期間，各社區利用樓院信息平臺制作板報16塊，張貼宣傳標語100條，發放宣傳資料1500余份，大力宣傳了《兵役法》、《重慶市民兵預備役工作條例》、《重慶市征兵工作若干規定》等相關政策法規。通過宣傳，廣大適齡青年政策法規知曉率進一步提高，參加民兵組織的積極性進一步高漲，從而形成全社會關心、支持民兵組織調整的良好社會氛圍。
三、科學編制民兵組織
按照縣武裝部下達到我街道的目標任務，結合街道自身實際，本著有利于領導、有利于提高質量、有利于遂行任務的原則進行科學編組。通過編組全街道共建基干民兵連一個340人，高中以上文化183人，黨員61人，團員155人，其中應急連隊一個30人、電力設施搶險分隊一個30人，燃氣設施搶險分隊一個30人，信息網分隊一個30人，物資油料分隊一個30人，醫療救護分隊一個30人，通信保障分隊一個30人，聯合防空分隊一個60人，重要目標警戒分隊一個10人，空中設障分隊一個30人，電子戰分隊一個30人。在民兵整組中，街道充分利用轄區內企事業單位人員集中，專業性強的特點，按照分隊設置情況對號入座整組編隊，如將天然氣公司人員集中編入燃氣設施搶險分隊、電信公司人員集中編入通信保障分隊等。
四、選優配強民兵干部
通過整組我們進一步加強了民兵干部整合。一是對年齡較大、身體較差的民兵干部進行了調整;二是對文化較低、能力不強的`民兵干部進行了調整;三是對自身素質較差，工作作風不實的民兵干部進行了調整。按照程序將一批有能力、能務實、政治素質好、工作責任心強的年輕同志選進行民兵干部隊伍中來，特別是將一定數量的退伍軍人的優先挑到民兵干部隊伍中來，從而為民兵干部隊伍建設注入了新鮮血液，盤活了整個民兵干部隊伍。
五、規范民兵陣地建設
一是規范了街道武裝部辦公室。對辦公室內各種制度進行了規范，增設了民兵兵員分布圖、民兵組織機構圖和民兵應急搶險圖，完善了武裝檔案資料。
二是添置了應急搶險維穩防突裝備器材。購買了風力滅火機、油鋸各兩臺，增設了塑膠警棍50根、盾牌40個，增設了砍刀150把、斧頭50把、鐵掃帚300把，增設迷彩服40套，膠鞋100雙。
通過民兵整組，民兵組織建設得到了明顯加強，民兵陣地建設更加規范，，但也存在一些問題，
一是民兵營連陣地建設標準不高，
二是外出務工民兵較多，人員流動性大，不利于整組后的教育管理。這些問題，有待在今后的工作中加以克服。
街道辦事處工作總結3
20xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領導下，結合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續加大農村環境衛生的管理，做好每月三次對農村社區環境衛生檢查工作。成立以包社區的科級領導為組長，各農村社區書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農村的環境衛生進行督導檢查。
2、做好農村保潔員的管理工作，進一步提高農村環境衛生質量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設。加快促成聯網路升級工程動工，協助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設，提升街道交通水平。
4、做好日常動態巡查工作。開展經常性安全排查，及時發現違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質量安全事故發生。
5、做好轄區的村級公路建設和養護工作。
6、做好轄區的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區的路域環境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛生巡查頻率。
8、做好與市政、執法局、交通局的溝通配合工作。
第九篇:街道農技站工作計劃
1、繼續做好糧食直補，小麥、玉米、棉花良種補貼會議準備以及政策落實。
2、繼續完成小麥、玉米、棉花政策性農業保險的保費收繳和災后賠付工作。
3、認真完成種糧大戶、家庭農場等新型種植模式的申報和管理工作，為農民爭取更多的`惠民政策。為農民增收、農業增效做貢獻。
4、配合縣檢疫部門搞好農情系統調查、做好生物調查及病蟲草害的預測預報工作，為指導農業生產決策提供依據。尤其是春耕備播、秋收秋種的關鍵時期，及時冬春深入田間地頭了解情況，及時制定了科學的管理意見。
5、繼續做好配方肥的推廣、實驗和土樣采集工作。
6、認真做好小麥一噴三防工作及時將免費農藥發放到農民手中。
7、繼續做好全國基層農技推廣補助項目工作。
8、認真做好電話技術咨詢工作。搞好農業技術推廣是我的本職工作。認真做好電話咨詢和來人咨詢工作，解決農民在生產中遇到的問題和困難，做好相關的服務工作。
街道辦事處工作總結4
20xx年**街道辦事處緊緊圍繞區委區政府確定的工作主題，結合街道實際情況，認真實施年初制定的工作主題：一個目標，兩個基點，六條主線，全面發展。即“以瞄準哈市創一流、爭創省級文明單位為目標，以基層組織建設和“創業、創新、創優”工程建設為基點，以改善民生、促進街域經濟，打造文明城市，維護街區平安穩定、鍛造干部隊伍、強化社會事業為主線，全面爭先創優，全力打造金城品牌，全方位創新社會管理，實現全街各項事業的全面繁榮”。先后榮獲了黑龍江省“創業、創新、創優”活動先進基層黨組織、“XX市文明單位標兵”、“XX市城市管理先進集體”等光榮稱號。
一、拓展區域經濟，增強經濟實力
20xx年全年預計實現固定資產投資6億，招商引資1.1億。在經濟工作重點—個人出租房屋稅收代征上，針對稅率調整，起征點大幅提高的實際，采取多種有效措施，實現摸清稅源抓收繳、一邊抓宣傳一邊抓收繳、通過提升素質抓收繳。截止10月末，代征個人出租房屋稅收84萬6千元，比上年同期增長39.5%，預計全年可實現代征稅額100萬元。
二、強化民生工作，增強貧困群體幫扶力度
一是街道監督，社區牽頭，困補資金發放公平化、公開化、責任化，制訂了專門的審核責任制度，簽訂了專門的審核責任狀。班子成員負責特困戶的走訪認定，包片干部和社區主任負責貧困戶家庭的審核，實現一戶一認定，一戶一把關，轄區居民對金城街精心打造的這項暖心工程交口稱贊，增強了群眾對街道工作的認同感。 1-12月份共發放各項困補資金約302.3萬元、物資3.4萬元。二是低保清理不放松，緊密配合國家審計署關于低保工作的專項檢查，從2月份開始，對所管理的1421戶低保家庭進行逐一走訪，清理出包括死亡、就業、脫貧等情況在內的低保家庭208戶。三是經濟適用房的申報、搖號，公租房的申報工作順利完成。
三、夯實基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
一是以“雙創一流”活動為載體，打造廉潔高效的基層組織隊伍。街道服務大廳不斷總結推廣敞開式服務的經驗，全力推動了特色服務品牌建設，打造了黨員先鋒窗口和為民服務的優質窗口，培養出一支政治、業務素質雙過硬的高質量服務隊伍，形成全街黨建工作的新亮點。二是給予一定政策傾斜，積極推進兩新組織黨建工作，建立了盛世春都商砼黨支部。三是大力推進樓道黨組織建設，在朝陽等社區新建黨總支1個，建立樓院黨支部6個，樓道黨小組24個。四是圍繞區委領導的工作聯系點，抓好示范項目，分批次階梯式逐步鋪開先進社區黨組織的創建活動，確保實現一個支部一個特色，一個社區一個亮點的目標。五是以交流黨建工作經驗，宣傳典型、鼓勵先進為出發點，開辦了街道自辦報紙《首善月報》，成為街區發展和弘揚社會正氣的觀景窗。
四、創建文明城市，增強城市管理活力
一是以義務勞動和整治會戰為載體，加大投入，集中解決環境衛生臟亂差問題，認真思考棄管樓再管理問題，大膽實踐街道直管物業管理問題，注冊成立了我區第一個社區物業管理服務站，努力為居民構筑整潔舒適的生活環境。二是以社區為單位，充分利用各種宣傳陣地，采取靈活生動的宣傳方式，于潤物無聲中引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式，變行政命令為市民的自覺行動，全面提高市民的文明素質，推動全國文明城市的.建設。三是拓展志愿服務，挖掘文明使者。成立了由街道機關、社區和居民黨員組成的共產黨員志愿者服務隊13支，招募志愿者392名。制作了金城街黨員志愿者便民服務聯系卡，全面豐富了志愿服務內容。
五、實施穩定工程，增強群眾安全指數
一是開展“三項排查”，加大排查調處組織網絡和隊伍建設力度，充分發揮綜治特派員、綜治協管員、綜治信息員、治安志愿者及“五老”人員的作用，維護轄區安全。二是狠抓信訪工作“一把手”工程建設，全年受理信訪事項41起，處理市長公開電話急辦件12起。對于有進京上訪苗頭和舉動的重點戶，做到了事前穩定、事中盡力、事后協調，努力化解積案。
六、社會事業統籌兼顧，增強街區發展后勁
一是計生工作穩步開展，各項指標圓滿完成，“惠家工程”深入開展。。二是社會勞動保障工作進一步深化。為下崗人員辦理全國就失業證623人，其中430人實現再就業。努力擴大社會保險覆蓋面，為586人辦理了城鎮居民社會保險，發放保險卡525份。為230人辦理了社會養老保險補貼，補貼金額達62.4萬元。積極為創業者提供創業資金，辦理創業小額貸款。三是司法進社區活動繼續推進。全年調處各類社會矛盾糾紛39起，發放各類普法宣傳資料4800份，受教育人數達5000人次，對36名刑釋解教人員開展了實實在在的安置幫教。
七、存在的問題
（一）社區辦公用房和辦公經費不足。一是經政府協調的15個配建項目中，僅有3個得到落實，辦公用房緊張的狀況仍未得到有效緩解。二是社區居委會沒有經濟收入，目前各社區的辦公經費僅為5040元/年，雖然區政府下發了有關幫居工程的文件，但實際操作中很難執行，同時工會、勞動保障等部門設立的派駐機構和派出人員76名，辦公場所和辦公經費全部由辦事處承擔，只增加人員不增加經費，街道和各社區無形中增加了不小的負擔。致使社區“硬件”和“軟件”建設后勁不足，嚴重影響了社區服務功能的發揮，制約了社區建設的發展。
（二）社區工作人員，尤其是綜治安全協管員的工資待遇偏低。我街現有綜治安全協管員25名，平均年齡39歲，正是人生的負重期，目前每人每月的工資為720元，且無社會保險，維持生計困難重重。
（三）物業管理公司缺乏監管，清掃人員隊伍不穩定。各物業公司衛生管理工作監督力度不夠，人為棄管、任意棄管的事情時有發生，居民的正常生活受到影響。由于勞動強度、勞動環境和工資待遇的不同步，導致清掃人員短缺，影響了環境衛生的正常管理。
（四）信訪工作資金支持不夠。屬地化管理后，勸訪、接訪成本逐年增大，很大一部分資金需要街道自行承擔，經濟壓力隨之增大。
街道辦事處工作總結5
今年1～5月份，東湖街道在羅湖區委、區政府、區食安辦的領導下，堅持科學發展觀，緊緊圍繞市區政府食品安全工作重點，嚴格食品市場監管，建立食品安全的長效監管機制，結合東湖轄區實際，組織開展東湖轄區食品安全專項檢查整治，取得了顯著成績。現將有關情況總結如下：
一、加強領導，建立機制，責任落實
1～5月份，東湖街道認真貫徹落實《廣東省食品安全條例》和國務院、省、市、區政府關于食品安全管理工作文件和會議精神，與轄屬9個社區工作站、3個股份公司簽訂《20xx年度食品安全管理目標責任書》，全面落實食品安全監管責任制，層層抓落實，抓實效。為切實地開展食品安全管理工作，東湖街道成立了以街道黨工委書記、辦事處主任張遠翔為組長、街道黨工委委員、辦事處副主任袁志為副組長的食品安全管理工作領導機構，統籌東湖街道食品安全管理工作的組織、協調、督導等落實。東湖街道由各副處級以上的領導為牽頭、組織掛點機關科室工作人員，定期深入各基層、社區、工廠、企業協助抓好食品安全管理工作。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理工作領導小組；各社區、股份公司配置了一名專職協管信息員，協調開展食品質量安全工作。與此同時，東湖街道還圍繞市區政府食品安全中心工作，聯系本轄區實際，制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的'長效監督機制，為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。
二、認真開展食品安全排查整治行動
1～5月份，東湖街道按照區食品安全辦統一部署，有組織、有計劃、有步驟、有針對性地開展了一系列食品安全查處活動。具體活動有：
1、元旦、春節、“五一”期間，東湖街道把食品安全工作與“清無”工作相結合，繼續開展“清無”行動（重點開展打擊食品安全各類違法行為清理整治）。元旦、春節、“五一”期間，組織安監、市監、執法、衛監等部門（共組織專項行動3次，出動執法人員135人次）分別到太白路吉之島商場、喜薈城購物廣場、布心、大望樂福超市、彩世界華潤商場等開展市場銷售商品及食品質量安全專項檢查。重點檢查肉、糧、油、水產品和糖果以及飲料等食品。
2、3月1日上午，東湖街道聯合東湖市監所、東湖派出所取締了位于布心山莊東區無證無照經營的“釘子戶”——“天津狗不理包子店”。該門店曾被多次投訴，東湖市監所執法人員曾多次到現場查處，責令其停止營業，并耐心疏導其按規定辦理證照。但該門店經營者對執法人員行政建議和責令整改等行政行為置之不理，并通過各種阻擾手段拒絕停業整改。因此，東湖街道最后聯合東湖市監所、東湖派出所執法人員強制對該門店進行查封，收繳其全部經營生產工具。
3、4月11日凌晨，根據線索在東湖街道成功搗毀兩個“黑豆腐”生產加工窩點。這兩個窩點分別隱藏在大望村一間民宅內和梧桐山塘坑仔村一間廢棄工業廠房內，生產加工環境極差，并且涉嫌濫用食品添加劑，存在較大的食品安全隱患。為一舉搗毀這兩個非法加工窩點，4月10日上午，由羅湖市場監管分局陳建民副局長率領食監科相關工作人員來到東湖市監所，親自擬定和部署相關行動方案，并提出了具體的工作要求。4月10日傍晚，東湖市場監管所執法人員在大望股份公司集結后，分別在大望和梧桐山社區的兩個窩點周邊蹲點守候。為了獲得更有力的證據，執法人員克服了悶熱、被蚊蟲叮咬等困難，耐心等待收網時機。4月11日凌晨3點左右，這兩個“黑豆腐”生產加工窩點的大門相繼打開，當事人端著剛做出來的豆制品正準備往外送，立即被守候了一夜的執法人員逮個正著，隨后執法人員立即控制了加工現場。在大望村窩點內，執法人員看見一排排豆腐有的直接堆放在地板上，有的堆放在腐朽的木架子上，衛生條件非常差。一男子正光著膀子，在作坊里忙個不停，汗水還不時“揮”進豆漿里。而梧桐山塘坑仔村窩點的規模較之大望村窩點要大，現場有一臺掛墻式豆渣過濾器，可是就在這堵墻上卻長滿了霉點，同時地面上污水橫流，衛生條件同樣極為惡劣，一袋袋黃豆沒有采取防潮防蟲措施，直接就放在地上，旁邊還堆放著“殺泡大王”等食品添加劑。對此，執法人員對現場所有的豆制品約50公斤予以銷毀。
街道辦事處工作總結6
20xx年上半年以來，我街辦的安全生產形勢基本穩定，但是形勢也很嚴峻，隨著經濟和社會的發展，安全隱患也隨著增多，如街道區內企業、建筑業、煙花爆竹、加油站、學校、等等；一是安全基礎仍然薄弱，長期以來一些生產經營單位安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落后，從業人員安全意識不強，安全管理水平不高；二是安全工作落實不到位，防范措施不強，個別企業負責人重視程度不夠。針對這些問題，安監辦按照市區有關文件要求和會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，層層落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩定了我街辦安全生產形勢，現將上半年工作匯報如下：
一、隱患排查整治措施到位。
通遠安監辦成立了由分管領導帶隊，安監辦、派出所參與的安全生產聯合檢查組。對全街辦范圍18個村及16家生產經營單位開展檢查工作。根據檢查顯示，我街辦安全生產形勢總體良好，但也發現一些隱患，個別企業存在消防設施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發生火災事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業下發了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業特種機械操作人員無資質，生產安全制度不完善，門衛制度不健全，檢查組要求企業完善安全生產制度，加強對從業人員的安全宣傳、培訓力度，增加安全生產經費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
二、安全生產宣傳到位。
根據區安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產經營單位主要負責人進行了消防安全培訓。二是發放各類安全、防火手冊1000余份；三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條；各生產企業的`安全生產意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產企業安全生產意識。
圍繞上半年工作總結，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認識安全生產工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，逐層逐級落實人員責任，完善工作制度，使安全生產工作逐步步入規范化、常態化的軌道。
二是責任要嚴明，檢查工作要全面細致。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要采取相應措施，確保能即使整改到位。
三是重點要加強，對重點行業和領域要經常性地開展監督檢查。及時發展問題，及時解決問題，確保不發生嚴重事故。
街道辦事處工作總結7
20xx年，x街道高度重視行政執法工作，堅持依法行政，遵循執法必嚴，違法必究的原則，行政執法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：
一、工作推進情況
（一）行政執法主體和行政執法人員情況。
截止20xx年xx月，我單位無行政執法主體，無執法資格的行政執法人員。
（二）行政執法開展總體情況。
20xx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規范了市場管理秩序，遏制了違法違規現象增加，保障了群眾合法權益。
（三）開展包容審慎柔性執法情況。
在集鎮占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監管、環境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的'包容審慎柔性執法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。
二、工作措施
在行政執法工作中，x街道充分采用發現機制，配合市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、道路交通、食品安全、環境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執法形式，保障人民群眾合法權益。
三、存在的問題、困難
x街道無執法權和行政執法人員，缺乏執法相關硬件設施，在環境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規問題無法開展行政執法，造成部分工作開展難度較大。
四、行政執法工作建議
一是增加對街道行政執法工作的資金投入及專業人員配備及執法權下放，補充執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證，配齊執法裝備；二是加強執法隊伍建設，完善執法人員定期培訓制度，提高執法人員的法律專業素養，在執法過程中做到人性化執法，切實做到執法為民，更好地維護社會和諧穩定。
五、20xx年工作打算
20xx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執法工作。
街道辦事處工作總結8
20xx年，xx街道按照區委、區政府的統一部署和要求，精心規劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發展黨員工作。20xx年，街道已發展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發展黨員工作。6月，街道組織社區、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓，分發《發展黨員工作手冊》，進一步提高了社區干部對新發展黨員工作細則的了解，提高工作業務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區黨組織換屆工作，街道11個社區黨組織于7月12日全面且順利完成社區黨組織換屆工作。此次社區黨組織換屆，共選出新一屆社區黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區黨組織換屆規定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的'社區黨組織班子，配優配齊了社區黨組織干部，為社區工作注入新鮮血液，進一步增強社區基層黨組織的戰斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區“兩委”干部參與區委組織部組織的社區干部業務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區委組織部《關于開展“135”社區黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區軟件材料完善規范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區規范化，全面鋪開社區“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發展黨員材料不規范等問題。街道黨工委通過走訪企業，摸底轄區非公企業89家，社會組織21家。今年，在街道與企業的積極溝通下，xx物業有限公司、xx婦產醫院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織xx家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區黨委創立的“xx”、xx社區黨委的“xx”、xx社區黨委的“xx”等。今年以來xx社區黨委積極牽頭聯系xx服飾有限公司等轄區企業，共為400多人次的社區失業人員提供再就業機會，“xx就業驛站”已成為失業人員的“心靈的港灣”，創造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議xx條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業小區衛生整治、小區環境綜合整治、非機動車占道、xx社區功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區也按照要求，建立社區黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區黨委發揮橋梁作用，積極為轄區患白血病困難居民xx聯系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道辦事處工作總結9
一、 4月份轄區安全生產形勢：
4月份北下街轄區安全生產形勢總體平穩，截止目前，未發生一起重大安全事故和火災事故。
二、4月份工作開展情況：
（一）組織開展20xx年度應急預案演練(消防演練)
4月9日上午9時，北下街辦事處安全生產監督管理辦公室按火災事故“應急預案”的要求在西昌小區組織了一場消防模擬演練。參加這次演練的有北下街辦事處安全辦、西昌社區工作人員、西昌社區巡防隊、管城區消防大隊、大上海城和西昌社區的部分群眾。
發生“火情”后，第一發現人應立即上報辦事處指揮中心，同時通知事故發生所屬單位責任人。由辦事處指揮中心發出命令，辦事處安全辦公室工作人員、社區工作人員、社區巡防隊員第一時間趕往現場進行初期撲救。現場指導員負責立即拉起安全警戒線，疏導圍觀人群。同時撥打火警電話 “119"。電話描述如下內容：單位名稱、所在區域、周圍顯著標志性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到路口引導消防車輛，由消防隊員進行徹底撲救。
通過這次消防演練，深入的貫徹落實了“安全生產法、消防安全法”，預防我轄區發生重、特大火災事故，切實加強安全、消防管理和安全教育，普及消防知識，同時確保在火災發生時能夠正確引導滅火，確保我辦在安全管理中按職權范圍所負責管理安全有效運行。
（二）組織開展公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作。
一、領導重視，責任落實
為進一步做好轄區公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作，確保該項工作的有效開展。辦事處領導高度重視，并專題召開了辦事處主任辦公擴大會議，成立以北下街街道辦事處主任為領導小組組長，辦事處安全生產辦公室、城管、街政負責人及各社區主任為成員的公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作領導小組。并結合轄區實際，制定了具體的工作方案，對這次專項整治工作進行了安排部署，責任到人，按照要求對轄區進行全面的排查治理。確保了轄區公眾聚集場所的安全。
二、分工明確，責任到位
在要求各企業單位搞好自查的同時，辦事處對檢查的范圍和人員進行了詳細的分工。
1、辦事處安全生產監督管理辦公室負責對轄區內公共單位、賓館、娛樂場所等進行全面的檢查；
2、各社區負責對本社區內生產經營單位、家屬樓院進行全面的檢查；
3、城管科負責對本轄區內主要道路周邊生產經營單位及建筑工地進行全面的檢查；
4、經濟科對辦事處下屬企業進行全面的檢查。
三、深入廣泛宣傳，加大排查和整治力度
為切實落實公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作，加大檢查與整改的力度,有效控制和減少各類事故的發生，我辦我們堅持“安全第一，預防為主”的.方針，利用板報、標語、專欄等，在轄區公眾聚集場所深入開展宣傳發動工作；同時我辦安排人員督促各公眾聚集場所逐條對照方案內容，立即開展自查整改，逐一張貼《XX省公安廳關于進一步加強人員密集場所消防安全工作的通告》，并在疏散通道的顯著位置和消費場所設立“三提示”宣傳標牌和專欄。自查期間，要對發現問題進行歸納匯總，安排專人、專款進行整改。期間，要委托具備資質的設施檢測機構，對建筑自動消防設施進行全面檢測，直至張貼《檢測合格證》。
三、下一步工作重點
（1）深入開展安全生產月期間的消防、安全大檢查活動，確保轄區安全穩定。組織轄區單位安全生產、社區、個體工商戶進行安全隱患自查，辦事處對轄區繼續進行安全生產全面大檢查，對查出的事故隱患及時督促整改，確保的轄區安全穩定；
（2）組織有關人員對轄區單位安全生產、社區居委會、個體工商戶進行安全生產情況進行檢查和督查，對查出的事故隱患進行登記，并制定相應的整改計劃，督促其整改。
（3）對轄區內單位進行分類摸底并建立有關安全生產檔案，按存在的問題分級按類管理。
（4）做好創建安全社區工作。20xx年我辦創建安全社區工作仍然是重點，要提早準備，認真總結經驗、克服困難、完善安全社區制度，打造出更多的亮點社區。
街道辦事處工作總結10
20xx年，由于有組織的培養、教育，領導的信任，同事們的關心、幫助，是我不斷成熟的一年，不斷進步的一年。一年來，本人按照區委、區政府的要求，結合街道工作的實際，和全街干部一道，盡職盡責地開展各項工作，取得了一些成績，現簡單匯報如下：
一、勤學習，不斷提高自身素質
大學畢業后，當了13年教書先生，又在辦事處工作了6年，從武裝部長、宣傳委員、代理辦公室主任到副書記、紀委書記，到辦事處主任幾個崗位的異動，我始終覺得自己是半路出家的和尚，還念不好經，為了不念錯經，必須不停的學習。不管具體工作有多緊張，我都能堅持看報、讀刊，及時了解國際、國內的政治、經濟、文化動向，認真學習不斷提高自己的政治理論水平。為了適應工作崗位，我系統地學習了市、區有關經濟財稅文件，以及財經稅務知識，爭取當一個內行的街道辦事處主任，能處理突發多變的矛盾。對帶有方向性、宏觀性、全局性的問題和重大事項，能從大局出發，總體思維，通盤謀劃，正確決策。
通過學習和思考，也給自己定好了位。首先是街道工委副書記，然后才是街道辦事處主任，盡心盡力協助書記主持日常工作，當好副手，自覺維護書記的權威和班子的團結。把共事看作是一種緣份，把團結看作是一種幸福、是一種力量。
二、肯實干，努力推進各項工作
今年，街道在經濟建設、城市管理、綜合治理、社會事務、重點工程建設上做了許多富有開拓性的工作，取得了較大成績。經濟建設中心突出。我街始終堅持以經濟建設為中心，經濟持續快速增長，全年完成國地兩稅x萬元，比上年增長x%，全街實現企業總產值x萬元，與上年同比增長x%，街道市容、市貌較以往有了顯著的改善。街道與各社區、村、駐街單位簽訂了《綜合治理責任書》和《禁毒責任狀》，建立健全了各種創安組織，逐月對各社區、村進行了重大隱患問題的排查。對xx地區的涉軍群體的穩定做了大量的工作，確保沒有出現大規模的集訪行動，受到了市里的通報表揚。切實落實了領導責任制，健全維穩信息員隊伍，擴大信息收集范圍，加快信息反饋的速度；注重方法控制和平息事態，通過落實機制，有效平息年初xx社區因停電發生的.群眾矛盾，緩和了xx移民遺留問題導致的集體上訪事件。有效調解了xx酒家與xx花園糾紛及xx社區居民意外死亡事件等數起糾紛。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，通過群防群治，摸排監控，以宣傳教育為主，采取有效措施，較好的維護了一方穩定，確保了一方平安。
三、嚴律己，樹立勤政廉政的公仆形象
作為辦事處主任，我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，時時、事事、處處把維護班子團結和書記的權威作為自己的責任，認真執行集體的決定。在工作中注重聽取各方面的意見，發揮集體作用，不弄虛作假，陰奉陽為，做到講團結、講原則、講風格、顧大局。能虛心聽取別人的意見，聞過則喜、有過則改。有求真務實的精神，不搞花架子、“形象工程”，實實在在做事，上無愧于黨、無愧于人民，下無愧于自己。勤奮敬業，一年來幾乎沒有休息過一個星期天。牢記為人民服務的宗旨，強化公仆意識，始終保持高昂的工作熱情，勤勤懇懇，扎扎實實，發奮工作，保持工作滿負荷，努力提高工作效率，辦事不拖沓，今日事今日畢，1小時能做完的工作絕不超過60分鐘，且做到事事有落實，件件有回音。時刻注意用領導干部廉潔自律若干規定來約束自己，堅持原則，依法行政，規范管理，時常用反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自勵”，保持良好的公仆形象。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與區委的要求相比，仍存在差距和不足，一是忙于工作，忽視學習；二是工作壓力大，有時有畏難情緒；三是步子還不大，發展還不快。在今后的工作中，我將按照區委的要求，發揚成績、加強修養、改進不足、與時俱進、開拓創新，爭取再創佳績。
街道辦事處工作總結11
自20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社區服務為重點，以社區居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
20xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表46周年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的.義務宣傳活動；義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創建了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，并被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會！
街道辦事處工作總結12
20xx年，xxxx辦事處要認真貫徹落實科學發觀，繼續深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞xxxx中心工作，結合自身實際，圍繞“一個目標、突出兩個重點、抓好三個落實、強化四項工程”這一主線做好工作。
一、 圍繞一個目標：
我們將繼續堅持以人為本、關注民生的工作宗旨，以構建人文街道、打造特色社區為目標，推動街道社區工作再上新臺階。
二、 突出兩個重點：
以陣地建設為重點。在社區活動陣地上，使xxxx社區新建的社區服務中心正式投入使用。同時，各社區立足自身實際，要逐步實現“四個一”（即擁有一個圖書室、一個文體活動場所、一個醫療衛生室、一個綜合服務中心），全方位滿足居民需求。
2、以社區服務為重點。一要以建設一居一品社區的特色定位，不斷強化服務意識，拓展服務領域。緊緊圍繞社區居民生產、生活的實際需求，大力改善服務設施。力爭將水域藍灣小區打造成計生社區，創建 “人口與計生社區援助服務中心”平臺；將xxxx小區打造成充分自治型社區；
將xxx小區打造成警民共建型社區；二要開展獻愛心活動，切實做好關愛空巢老人、貧困群眾、殘疾人等弱勢群體工作，使弱勢人員成為包括轄區單位、社會團體共同關注的群體；三要完善轄區離退休人員、城鎮無業居民的醫療保險、養老保險、社會保險工作，做到應保盡保；四要建立健全社區黨組織、社區居民委員會、業主委員會和物業服務企業協調機制，加強解決小區物業管理工作。爭創一處高標準、現代化的低碳型社區，真正把社區建成人居環境好、便民服務好的`和諧家園。
三、抓好三個落實：
抓好基層黨建目標的全面的落實。
一是加強社區組織體系建設，完善黨員信息化管理。繼續深入開展創先爭優活動，全面提高基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，拓寬黨員服務群眾渠道，充分發揮黨員在和諧社區建設中的先鋒模范作用。以創建黨建綜合示范社區為目標，創新組織設置，密切黨群干群聯系，增強為民服務能力，全面提升服務水平。認真落實黨風廉政建設和紀檢監察工作責任制，切實加強黨員干部廉潔自律意識，樹立勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的機關形象和作風建設；
二是抓好計劃生育工作的落實。以穩定低生育水平，提高出生人口素質，促進人的全面發展為目標，繼續貫徹落實利益導向政策，重點做好流動人口的管理服務工作，完成《人口與計劃生育目標管理責任書》的各項指導任務，繼續做好全員人口信息工作；
三是抓好信息化建設工作的落實。整合社區現有信息網絡資源，不斷建立覆蓋更大范圍的社區信息管理和服務平臺，完善數據收集和資源共享工作機制。加強信息化建設培訓，使每位干部都能熟練掌握辦公自動化系統的應用。
四、強化四項工程：
1、強化干部隊伍建設工程。一要嚴格規范《干部目標績效考核管理實施辦法》，繼續實行干部目標考核機制，將想干事、能干事、熱心服務居民的干部放到社區領導崗位上；將占位不作為的社區、辦公室干部進行調整；二要在街道對各科室、社區目標責任制的考核內容和考核形式上求創新，下功夫，結合工作實際，簡化軟件資料內容的考核，更多側重于科室、社區服務方式的創新和服務質量的提升，建立不定期帶分督察的考核機制，有效提高干部工作的積極性和主動性；三要推進隊伍作風建設。認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針。
2、強化社區居民素質提升工程。一要以“繁榮社區文化、打造特色街道”為主題，繼續深入開展各類群眾喜聞樂見的文體活動，引導社區居民崇尚文明健康的生活方式，豐富廣大市民的文體生活，提升他們的生活質量；二要以創建和諧社區工作為重點，建立健全工作機制，充分利用社區資源，對轄區居民進行思想道德、科學文化、社區公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀等教育，繼續深入推進文明小區、文明社區、文明市民、道德模范評選活動，充分挖掘、選樹和推出典型集體和個人；三要按照上級要求做好信息反饋工作，及時上報精神文明建設工作中的好做法、好經驗，做好外宣窗口，擴大街道整體工作的影響，努力推進辦事處精神文明建設和宣傳工作再上新臺階。
3、強化強基工程。年內力爭完成財政收入xxxx萬元，引進年納稅額xxxxx萬元以上的流通企業一個。
4、強化平安建設工程。 20xx年，我們繼續堅持“打防并舉，預防為主”的方針，建立健全組織網絡，全力推進平安工程建設。一要以化解社會矛盾為主線，加大排查化解轄區不安定因素的工作力度，及時掌握情況化解矛盾，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；二要高度重視信訪工作，落實信訪工作責任制，及時解決和落實信訪案件，妥善處置各種突發性、群體事，爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保轄區社會穩定，做到小事不出社區，大事不出街道。
此外，我們將繼續做好人武、群團、民族統戰、統計、檔案、保密工作、體育、科技、教育、關心下一代等工作。
街道辦事處工作總結13
20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。
一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的`道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。
二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業；計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標；推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意
在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規范黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規范黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。
街道辦事處工作總結14
街道轄區位于以北，東到建設路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區面積為5.47平方公里，下設7個社區5個村，居民總戶數6126戶，總人口22750人，其中下崗失業人員582人，“4050”人員231人，其他無業人員、新成長勞動力和大中專畢業生共756人。轄區有企事業單位53個，個體用人網點124家，由于個體用人網點不規范用人，造成勞動糾紛時有發生，勞動調節工作壓力非常大，現將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，精心謀劃，抓好“三個環節”
市街道辦事處適應新形勢，把社區做為勞動爭議調節工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權益作為關注民生、順應民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調解組織機構，制定了勞動保障爭議調解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責,明確了指導思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區重要議事日程，與街道、社區的維穩工作同部署、同安排。二是構建網絡。街道、社區兩級分別成立由行政領導擔任組長，其它相關科室主任和社區骨干為成員的領導小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調解員培訓班學習，通過了勞動爭議調解員資格考試，取得了調解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區還積極指導轄區企業建立健全勞動爭議調解委員會，合理配備調解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業隨訪制度》、《再就業援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調節工作的規范化運行。同時，建立了聯席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態。
二、立足實際，強化措施，堅持“四個到位”
為了確保勞動爭議調節委員會在穩定就業工作中發揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調節工作不斷深入發展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區居民宣傳資料發放到位。街道把今年新政策內容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發放到每家每戶，針對不識字的家庭社區工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發放、宣傳到位。二是確保轄區企業走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業，街道、社區定期到轄區企業走訪，發放、宣傳各類勞動政策和相關的法規、條例宣傳資料，為方便企業咨詢街道、社區還專門制作了轄區企業通訊錄，設立了咨詢政策專線電話，確保企業隨有問題，隨時能聯系解決。三是設立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現場設立了就業政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業政策和勞動合同法、就業促進法進行現場咨詢和發放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓到位。為了提高工作人員業務水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業務培訓學習，培訓人數達36人次，通過培訓有效的提高了工作人員的業務水和依法管理勞動關系，妥善預防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學習“兩法”深刻領會其精神實質，結合工作實際扎實開展各項工作，力爭規范各類用人單位的勞動關系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當事人、尤其是勞動者的合法權益，為構建和諧勞動關系奠定堅實的基礎。
3、關口前移到位。幾年來街道勞動爭議調節機構始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區及時匯報轄區企業存在的勞動糾紛問題，確保做到早發現、早協調、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態。由于轄區部分企業生產經營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現象，街道、社區勞動爭議調解機構的同志們以高度的政治責任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預防化解工作。一是重視矛盾集中排查調處工作，及時掌握勞動關系現狀；二是加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的`問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經常性地與當事人聯系，了解當事人的意見、看法，了解改善情況，促進當事人自覺遵守法規。
4、真情服務到位。街道勞動爭議調節委員會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調解網絡，加大勞動爭議協調力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關系的和諧發展。在日常調解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當事人動之以情，曉之以法，依法說服當事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩定的勞動關系。
三、加強案件辦理力度，有效保障工人的合法權益。
截止目前，我勞動仲裁調解領導小組共調解案件5起，其中“市華業物業公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的辦理。成功調解了有史以來最大的一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區農民工的合法權益。
四、完善服務功能，為勞動雙方提供便利的服務條件。
通過深入開展勞動爭議調節工作加強了社區平臺的工作內容，進一步穩定了勞動者的就業關系，真正實現以街道、社區為服務平臺的職業介紹、就業安置、企業用人不用出社區；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調節不用出社區；便利的勞動服務。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內容，為構建市和諧、穩定、公平的勞動添一份力。
街道辦事處工作總結15
20xx年上半年，華山辦事處的防治艾滋病工作在區防艾辦的正確領導下，在辦事處黨政領導的重視關懷下，以擴大宣傳范圍為先導，著重向廣大居民進行防治知識宣傳，以多種方式為宣傳基礎，開展豐富多彩的宣傳活動；以社區示范為切入關，帶動全地區宣傳活動向縱深開展，取得了一定的成績，現將上半年工作總結如下：
一、進一步完善宣傳網絡，擴大宣傳教育范圍
完善宣傳網絡是搞好防艾工作的基礎建設。在從辦事處——社區公共戶單位三級網絡的基礎上，我們加大力度，將網絡延伸到居民樓院中，充分發揮樓、幢、院長直接面對居民的優勢，使宣傳范圍更加廣泛和深入。
二、充分利用區位優勢，宣傳教育豐富多彩
華山地處XX市中心，大專院校人才集聚，娛樂場所眾多，我們除了用宣傳欄、黑板報等大眾傳播媒體傳播知識外，還充分利用大專院校的優勢，在大中專生中開展宣傳。今年4月份，市、區確定辦事處的翠北社區為社區防艾宣傳示范點。為做好示范點工作，起到示范作用，在區防艾委（辦）的領導支持下，辦事處和社區精心策劃，周密部署。于6月26日在翠XX門廣場舉行了“因艾而戰、為愛而歌”的大型防艾宣傳活動，此次活動除了市、區防艾部門的`領導參加外，來自荷蘭、韓國的志愿者朋友也聞聲而動，積極參加，收到了超出預想的效果，為示范點的開端奠定了良好、堅實的基礎。與此同時，各社區也結合各自特點開展了形式多樣的宣傳活動。翠北社區按照示范點要求制定長效機制，持之以恒地開展工作，同時，辦事處還利用紅十字會、陽光家園、社區衛生及各中心（站）等單位，共同開展宣教工作。
三、宣傳教育效果顯著，廣大群眾交口稱贊
半年來，我們舉辦了以禁毒防艾為主題的培訓班6期，參訓150人，外出宣傳4次，發放宣傳資料1萬余份（包括入戶發放資料），懸掛布標35次幅；展出展出展板50余塊次。發放安全套20xx余只；知識問卷調查3次，共200余份，從辦事處主任、書記到副科干部到受訓人員均積極參與。
通過宣傳教育，廣大居民反映：政府真的關心老百姓了，把政策、知識送到了我們身邊。大家要爭做義務宣傳員，向周圍的人進行宣傳，形成全社會參與的良好宣傳氛圍，將這場防艾的人民戰爭深入持久地開展下去。
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