標準造價師人事掛靠合同
甲方(聘用單位)
單位名稱: 單位性質：企業單位
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方 (受聘人)
姓 名: 性別： 民族： 學 歷：
家庭地址： 身份證號：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。
一、合同內容及人事關系管理
1、甲方聘任乙方( 專業 級執業資格建造師)兼職甲方公司顧問崗位。
2、乙方將資格證書注冊在甲方單位，用于甲方企業施工資質就位、升級、年檢。
3、乙方不納入甲方員工編制，與甲方無人身或勞動關系。乙方受聘兼職期間，人事關系由乙方自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。
4、乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。
二、合同期限
1、合同期限：自 年 月 日起至注冊成功網上公告之日往后推1(壹)年止。
2、雙方同意 年 月 日起至注冊成功網上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問報酬。但此時間不超過 天，否則甲方將給予乙方 元/天的補償，直至注冊成功網上公告之日為止。
三、工資及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。乙方不承擔注冊、繼續教育學習等過程產生的任何費用。
2、支付方式：(轉賬支付)
1)甲方確認乙方相關資格證書滿足要求且雙方簽訂合同后，甲方支付乙方 元的聘用工資預付款。
2)乙方證書初始或變更注冊成功公告后5個工作日內，甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。
3)甲方銀行賬號信息： 。
3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的 月 日。
四、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。
2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，保證證書上無對乙方利益有損的信息出現，且承擔注冊過程中所有的費用。
3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料(保證乙方執業證書干凈、整潔、無損毀)。注冊建造師資格證書及其他證書原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，建造師執業印章應在下發后(10工作日內)及時交還乙方本人保管。
5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。
6、甲方應根據合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。
7、甲方對乙方如遇非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資報酬為每月1000元人民幣。
8、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。
9、甲方使用乙方證書和材料期間，應保證乙方證書和材料的整潔、完整、安全和隱私。
五、 乙方權利與義務
1、雙方簽訂合同后，乙方應于 年 月 日前向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片 張】用于注冊。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料的。乙方有義務及時(5個工作日內)向甲方提供相關證件。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因導致甲方注冊不成功時;則應退還甲方支付的預付工資 元人民幣，如果已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
5、完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。
六、合同的變更、終止和解除
1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原合同效力不變(協商期不得超過30天)。
2、有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：
1)聘用兼職顧問合同期滿;
2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。
3)甲方原因申請注冊不成功，且依約補償后。
依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1)乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的;
2)乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;
3)乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方采取補救措施仍然不合格的;
4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的;
5)乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。
甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。
4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1)在國家規定的續期注冊期間;應由甲方為乙方辦理續期注冊的
2)乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的.，如當事人協商一致，可以終止聘用合同)。
5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：
1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關證件及執業印章的;
3)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。
七、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都應承擔違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，據實計算支付兼職顧問工資報酬。
1)經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;
2)經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;
3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金。標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。
3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。
4、在任何情況下，提前解除聘用合同;甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。
5、其他違約責任
1)甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣貳萬元整。
2)由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
�、儋Y格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
�、诋厴I文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 元整;資格證吊銷，甲方應賠付乙方 元整。
3)甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，甲方賠付乙方 元/天，直至甲方支付報酬和印章歸還乙方為止。
4)甲方承諾不把乙方印章用于工程活動中，否則如遇任何質量、安全事故，甲方承擔所有責任，且甲方承擔 萬元的違約金。
八、 續聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
九、爭議處理
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。
十、其他
本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
十一、附則
1、合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。 甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任。
2.乙方同時具有建設部頒發的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，承擔繼續教育等相關費用，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，在國家規定的續期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執行前述約定。
3.如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。
甲方：(蓋章) 乙方:
代表：(簽字) 代表：(簽字)
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年 月 日 年 月 日