公司兼職勞動合同

          時間:2022-04-19 09:32:13 勞動合同 我要投稿

          公司兼職勞動合同范本

            隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的公司兼職勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          公司兼職勞動合同范本

          公司兼職勞動合同范本1

            甲方:________

            乙方:___________________________

            鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

            第一條本協議期限為________年。

            本協議于______年______月______日生效,至______年______月______日終止。

            第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

            乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

            乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

            第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

            乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

            第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

            第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

            第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:

            1、網站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

            2、網站優化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

            第七條發生下列情形之一,本協議自行終止:

            一、本協議期滿的;

            二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

            三、雙方就解除本協議協商一致的;

            四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

            五、因本協議簽署時依據的'客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

            第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。

            第九條本協議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

            第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

            第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

            第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

            第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

            第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

            第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(公章)乙方(簽章)

            法人代表:____________________當事人:____________________

            聯系電話:____________________聯系電話:____________________

            通訊地址:____________________通訊地址:____________________

            簽訂日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

          公司兼職勞動合同范本2

            甲方___________________________

            名稱:_________________________

            地址:_________________________

            法定代表人:___________________

            乙方___________________________

            姓名:___________________________

            性別:__________民族:___________

            文化程度:______國籍:___________

            身份證號碼:_____________________

            住址:___________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

            第1條工作內容

            1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

            1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

            第2條合同期限

            2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

            2.2本合同沒有試用期。

            第3條勞動時間

            3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

            第4條勞動條件和勞動紀律

            4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

            4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

            第5條兼職勞動報酬

            5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年元(大寫萬仟佰拾元整)。

            5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

            5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

            第6條保密義務

            合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

            第7條合同終止

            以下情形發生時,本合同終止:

            7.1合同期限屆滿;

            7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

            7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

            第8條其他

            8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

            8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

            法定代表人:________

            ______年____月____日______年____月____日

          公司兼職勞動合同范本3

            甲方:_____________________

            乙方:_____________________

            住址:_____________________

            身份證號碼:__________________________________________

            1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

            2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

            3.雇用期間:自______年____月____日起

            至______年____月____日止

            4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

            5.勤務時間:上午________時_________分至下午________時________分止

            6.休息時間:自________時________分至________時________分止

            7.薪資:時薪、日薪

            8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

            9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

            10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

            甲方:________(簽章)

            乙方:________(簽章)

            _____年____月____日

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