教練聘用合同

          時(shí)間:2024-11-30 10:46:49 聘用合同 我要投稿

          教練聘用合同范本

            甲方(聘用單位):(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          教練聘用合同范本

            乙方(受聘人) : (以下簡(jiǎn)稱乙方)

            甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

            第一條合同期限

            1.合同有效期:

            (1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

            2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

            第二條 工作崗位

            1.乙方受聘為兼職 ,全面負(fù)責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

            2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

            第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

            1. 甲方實(shí)行每周工作 時(shí),每周6天的工作制度。

            2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

            3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費(fèi)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

            第四條工作報(bào)酬

            1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績(jī)效制度,每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號(hào)。

            第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

            1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

            2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

            3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

            1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

            2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

            3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

            4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

            5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

            A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

            B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個(gè)月不能完成私教績(jī)效任務(wù)的。

            C. 乙方不履行聘用合同的。

            6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

            A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

            C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            7. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

            第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

            1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            2.乙方需遵守競(jìng)業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬(wàn)元作為甲方的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償,同時(shí),甲方保留追究一切經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

            第八條其它事項(xiàng)

            本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

            甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):

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