CTO聘用實習合同
在當今不斷發展的世界，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的CTO聘用實習合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期滿聘用股東投票進行轉正式CTO。
2、聘用合同期滿前3個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前3個月前通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事山東艾恬網絡科技有限公司公司CTO實習工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
4、乙方在擔任甲方擔任CTO職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理工作。
第二條崗位職責
1、全面主持公司的app工作，進行app開發，設計，維護等技術工作；。
2、負責每日app技術更新優化；每日按時匯報app開發進展，將作為正式CTO聘用考核條件。
3、執行公司的發展方向，盡職盡責。
4、主持召開技術辦公會議、中層干部會議；協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。
6、加強公司專業隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的政治素質和業務素質。
7、負責公司內外的接待工作。
第三條工作條件和勞動關系
1、工作時間和休息休假：
（1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；
（2）、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利；
2、勞動報酬：
（1）乙方在正式成立CTO崗位之后，在融資1000萬之前，公司將給予百分之20的技術股份。
（2）年底獎勵：年底甲方按公司實現的財務利潤總額的20 %獎勵乙方。
3、乙方待遇:甲方免費提供公司住房。
第四條工作紀律和獎罰
1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的.規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守競業限制條款。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
第六條其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。
2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字）宋學文身份證：
20xx年11月30日20xx年XX月XX日
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