簡歷人力資源助理

時間：2024-05-20 10:42:30 簡歷我要投稿

相關推薦

簡歷人力資源助理范文

　　日子如同白駒過隙，不經意間，找工作的黃金時間馬上就要到來，這時候需要提前寫好簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的簡歷人力資源助理范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡歷人力資源助理范文

簡歷人力資源助理范文1

　　姓名：

　　一年以上工作經驗|男|25歲（1991年7月7日）

　　居住地：南京

　　電話：159xxxxxx（手機）

　　e—mail：

　　最近工作[3個月]

　　公司：xx有限公司

　　行業：儀器儀表/工業自動化

　　職位：

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業：工商管理

　　學校：東南大學

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：儀器儀表/工業自動化

　　目標地點：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：

　　工作經驗

　　20xx/4 — 20xx/7：xx有限公司[3個月]

　　所屬行業：儀器儀表/工業自動化

　　人力部

　　1、負責辦理員工的入職和離職手續，保管員工的人事檔案

　　2、負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證

　　3、負責部門內部的考勤工作，與內外部的相關部門的溝通協調工作

　　20xx/6 — 20xx/3：xx有限公司[9個月]

　　所屬行業：儀器儀表/工業自動化

　　人力部

　　1、負責業務人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務

　　2、銷售數據及業績各種數據報表的制作、統計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務

　　3、物品的`進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調貨、發貨，做好庫房臺賬的管理

　　教育經歷

　　20xx/9— 20xx/6東南大學工商管理本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　對待工作認真負責，主動積極有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有極強的團隊合作精神和組織協調能力有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創造力，做事認真，有很強的抗壓能力

簡歷人力資源助理范文2

　　姓名：王小姐籍：中國

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：梅州身高體重： 160 cm46 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人事專員、

　　工作年限： 4 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區：廣州佛山

　　工作經歷：

　　公司名稱：***（廣州）電子有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：人力資源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相關規章管理制度

　　2.員工人事資料的建立及維護

　　3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理

　　4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理

　　5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠

　　6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

　　7.負責員工的'招聘，熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道

　　8.員工工資計算

　　9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策

　　離職原因：個人發展

　　公司名稱：**集團起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性質：中外合資所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有關公司規章管理制度;

　　2.員工人事資料的建立及維護;

　　3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;

　　4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;

　　5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠;

　　6.根據公司各部門人力資源需求，上網查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;

　　7.熟悉高校畢業生的招聘流程;

　　8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;

　　9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策.

　　離職原因：個人發展

　　公司名稱：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

　　公司性質：中外合資所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：人事部文員

　　工作描述： 1.員工檔案管理;

　　2.員工廠證辦理;

　　3.公司員工入離職等相關手續辦理;

　　4.員工勞動合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項工作.

　　離職原因：個人發展

　　教育背景

　　畢業院校：廣東培正學院

　　最高學歷：大專畢業日期： 20xx-06-01

　　所學專業：工商管理第二專業：

　　培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號

　　1999-09 20xx-06 梅青中學理科高中

　　20xx-09 20xx-06 廣東培正學院工商管理大專

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：優秀粵語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　1.有4年人事行政工作經驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;

　　2.能獨立處理各項人事問題;

　　3.熟悉勞動法規;

　　4.能熟練操作辦公室軟件.

　　詳細個人資料

　　本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力；熟悉各項規章制度及辦公室軟件。

簡歷人力資源助理范文3

　　人力資源助理簡歷范文


姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	天河區	民族：	漢族
戶口所在地：	廣西	身材：	165 cm kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	26

　求職意向及工作經歷

人才類型：	普通求職
應聘職位：	人力資源：人力資源專員、人事助理、
工作年限：	3	職稱：	無職稱
求職類型：	全職	可到職日期：	隨時
月薪要求：	2000--3500	希望工作地區：	廣州
個人工作經歷：
公司名稱：	起止年月：2007-11 ～ 2010-09佛山現代文化用品有限公司
公司性質：	私營企業所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職務：	店員、店長、人力資源專員
工作描述：	1、協助上級管理績效考核工作，從制定崗位說明書、考核辦法及考核指標制定、績效考核計劃簽定、績效考核的分析總結的流程管理，讓績效考核真正發揮作用。 2.負責人員招聘，人員入職、離職手續的辦理和勞動合同的`簽定。 3.負責計算員工薪資和福利。 4.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。 5.管理員工檔案、固定資產以及辦公用品的發放。
離職原因：	回家

志愿者經歷：

　教育背景

畢業院校：	廣西大學商學院
最高學歷：	大專	畢業日期：	2007-07-01
所學專業一：	人力資源	所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2004-09	2007-07	廣西大學商學院	人力資源	畢業證

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	一般

工作能力及其他專長

	作為80后的我，勇于嘗試、勇于挑戰，這并非心浮氣躁、更不是道貌岸然。作為80后的我，我會踏踏實實、鍥而不舍工作，為實現自己的目標而努力。

　詳細個人自傳

	認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。月薪要求：2500-3000元

　個人聯系方式

通訊地址：	簡歷范文頻道
聯系電話：		家庭電話：	請修改為自己的信息
手　　機：	138********	ＱＱ號碼：	350******
電子郵件：	**@	個人主頁：	/