招聘簡歷

          時間:2024-08-11 07:31:35 簡歷 我要投稿

          招聘簡歷模板

            簡歷要怎么寫才會吸引HR呢?今天公文站小編為大家準備了招聘簡歷模板,希望對大家有幫助。

          招聘簡歷模板

            招聘簡歷模板【一】

            姓名:xxxx

            性別:男

            年齡:XX歲

            身高:XXX

            體重:XX

            學歷:高中

            籍貫:貴州

            現所在地:XX浦東外高橋

            求職崗位:銷售經理/主管、客戶經理/主管、客戶關系管理

            求職地區:XX浦東

            期望薪資 5000-8000元/月

            個人評價

            本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的'無私奉獻精神。

            工作經歷

            XX匯金房地產投資顧問有限公司

            工作時間:20XX年06月-至今

            薪資水平: 5000-8000元/月

            在職職位:高級營業主任

            工作職責:

            1 了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業咨詢服務;

            2 根據客戶需求推薦合適房源,協助業務經紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;

            3 為符合意向的客戶協調買賣雙方關系,達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;

            4 為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。

            XX金石投資理財顧問有限公司

            工作時間:20XX年03月-20XX年11月

            薪資水平: 5000-8000元/月

            在職職位:客戶經理

            工作職責:

            1 、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

            2、通過電話

            與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

            3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

            4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

            招聘簡歷模板【二】

            姓名:某某

            性別: 男

            出生年月: 1990年8月

            工作經驗: 應屆畢業生

            畢業年月: 20XX年6月

            最高學歷: 本科

            畢業學院: 上海對外貿易學院

            所修專業: 金融學(中加合作)

            籍 貫: 浙江省 寧波市 鎮海區

            求職概況 / 求職意向

            職位類型: 全職

            期望月薪: 面議

            期望地點: 上海市 市轄區 浦東新區

            期望職位: 風險管理

            意向概述: 有意致力于金融行業,尤其是風險管理領域,對于風險管理知識有一定的理解并即將在20XX年XX月中旬參加FRM(金融風險管理師)考試。正直、誠實、學習能力突出、獨立工作能力強、有團隊協作意識、喜歡籃球、桌球、網球以及旅游

            教育經歷

            20XX年9月 - 20XX年6月 上海對外貿易學院 金融學(中加合作) 本科

            工作經歷/社會實踐經歷

            20XX年7月 - 20XX年8月 立信會計師事務所 財務部暑期實習

            20XX年7月 - 20XX年8月 太平洋資產管理有限公司 合規與風險管理部門暑期實習

            校內獎勵

            20XX年XX月 校優秀學生一等獎學金 上海對外貿易學院

            20XX年5月 校優秀學生二等獎學金 上海對外貿易學院

            附:怎么布置個人簡歷照片色彩才能達到最佳效果?

            不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產生的印象,因為招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。

            如果第一眼看上去發現這張照片很暗淡,此時會感覺求職者可能是個性格比較內向或者思想消極的人。

            因為簡歷照片的色彩就好比一個人穿著衣物的色彩,為此不要忽略色彩問題那么怎么布置它才能達到最佳效果?

            在這里我們將提供兩個有關于個人簡歷照片色彩的布置原則:

            第一,簡歷照片的背景色最好偏深一些,這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可,注意不要領會錯誤以免造成不好的結果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色,因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。

            最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色,為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因為一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色,這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼,即便偏深但是給人造成的.視覺感還是較為明亮的。

            第二,簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色,可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤,但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服,原因是西裝、T恤等屬于正裝,比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關系的。

            但是如果你穿著其它款式的衣服則應該忌諱深色系,比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣,為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。

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