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優(yōu)秀的員工離職證明8篇
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀的員工離職證明1
____________先生/女士，自______年____月____日至______年____月____日在我公司擔(dān)任____________（部門）的____________________職務(wù)，由于________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年____月____日
優(yōu)秀的員工離職證明2
茲證明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxx部門xxxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxxx”（榮譽(yù)或稱號(hào)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
優(yōu)秀的員工離職證明3
（姓名）（身份證號(hào)碼）已于__年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
__年__月__日
優(yōu)秀的員工離職證明4
鑒于（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的`相關(guān)手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
優(yōu)秀的員工離職證明5
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
優(yōu)秀的員工離職證明6
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號(hào)______，住址________。勞動(dòng)合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至____年____月份，特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
優(yōu)秀的員工離職證明7
甲方：xxxxxx（單位名稱）
乙方：xxxxxxx身份證號(hào)碼：xxx
乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務(wù)），于xxxx年xxxx月xxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日
優(yōu)秀的.員工離職證明8
xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xxx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
證明人：xxx
日期：xxx
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