開具離職證明

          時間:2020-10-07 18:36:51 離職證明 我要投稿

          開具離職證明范文匯總

            公司開具離職證一般應該包括以下這些要素:

          開具離職證明范文匯總

            1.證明格式。

            2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

            3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

            4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

            5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

            6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

            7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

            8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

            【范本一】

            離職證明

            先生/女士/小姐(身份證號為)自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2008年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明。

            公司名稱(加蓋公章)

            xx年xx月xx日

            【范本二】

            離職證明

            _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的._______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

            公司名稱(公章)

            年月日

            xx年xx月xx日

            【范本三】

            王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明。

            公司蓋章日期:xx年xx月xx日

            【范本四】

            離職證明

            茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!公司員工離職證明格式范本

            公司名稱(加蓋公章)

            年月日

            【范本五】

            王xx,男,身份證號碼:,自年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

            經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明。

            xx部經理(簽名)

            xx公司蓋章

            日期:年月日

            【范本六】

            甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:

            xx年xx月xx日

            【范本七】

            離職證明

            甲方:____________________________(單位名稱)

            乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

            乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

            特此證明。

            甲方(簽章):

            甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

            【范本八】

            離職證明

            ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

            特此證明!

            ____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

            【范本九】

            離職證明

            ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

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