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林管站年度工作總結（通用10篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的林管站年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
林管站年度工作總結 1
鎮林管站20xx年，在縣局和當地黨委、政府的正確領導下，全站人員圍繞同城發展、綠色趕超，全面實施“三個基地一個中心”的發展戰略、立說立行、開拓進取、堅持科技興林、依法治林的管理措施，較好地完成了縣局下達的任務，現將我站20xx年度的工作總結如下：
一、營造林工作
1、積極當好當地黨委、政府的參謀。科學合理地編制好本鎮的造林綠化“一大四小”工程建設規劃設計，及時上報“一大四小”材料、數據。
2、認真抓好落實，嚴格按照作業設計要求，全面完成造林綠化任務。
3、扎實推進山地流傳工作。實現山地規模經營，為發展油茶產業和用材林，我站積極為盛發油茶基地擴建搞好山地流轉服務工作。到目前為止，已成功流轉山場面積500多畝。大力發展速生豐產林建設，嚴湖速生豐產林400畝，烏溪80畝。
4、加強對退耕還林、公益林的管護，及時搞好退耕還林、公益林的檢查驗收和資金發放工作。
二、林政資源管理工作
1、嚴格按照《縣林木采伐管理辦法》的有關規定、規程搞好林木采伐工作，及時將上級下達到我鎮的林木采伐指標進行公示，做到了不截留、不瞞報，全面地接受群眾監督。
2、加強對伐區的.監管力度，經常深入到伐區監督指導，發現問題及時處理。
3、加大對野生動、植物的保護力度，堅決執行“憑證采集、憑證移植”的規定，對野生植物的管理、移植，積極配合森林公安、林政稽查打擊非法捕獵，無證收購野生動物行為。
三、林業規費征收工作
1、我站嚴格按照林業法規賦予的執法權限，認真抓好林業規費的征收工作，堅決做到應收盡收，并及時上交林業規費，今年完成林業規費55030元，占計劃的137.5%。
2、及時上報財務、統計報表。
四、森林防火工作
1、加大了森林防火宣傳力度，制定了森林防火長效管理制度，發放森林防火宣傳《致全鎮人民森林防火公開信》4000余份，張貼《典型案例》8000余份，在元月和10月份對鎮、村干部進行了森林防火知識培訓。
2、及時上報森林火情，對違反《森林防火條例》的人和事加大了處罰力度。
五、林改配套及社會維穩工作
1、主動、積極抓好林改工作的查、缺、補、漏和糾錯工作，20xx年度發放林權證30多件。
2、高度重視群眾的來信來訪，妥善調處民林權屬糾紛，我鎮未因為林權改革出現群體上訪或越級上訪事件，有力地維護了我鎮的林業秩序和社會穩定。
六、擺正位置，積極完成當地黨委、政府布置的各項工作
我站與黨委、政府保持高度一致、服從安排，對黨委、政府布置的各項工作，認真抓好落實，完成好任務，得到了黨委、政府的充分肯定。20xx年度被縣局評為“先進單位”。
回顧20xx年的工作，我站雖然取得了一定的成績，但也存在著一些困難的缺點，主要表現在：一是學習不夠，理論水平不高，影響了工作的提升；二是對工作存在著畏難情緒，不思進取，滿足于現狀。但存在的這些困難和缺點，今后有縣局和當地黨委、政府的正確領導、關心、幫助下，我們一定能夠克服和改正，使二0一四年的各項工作取得更好的成績向縣局匯報。
林管站年度工作總結 2
本人在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并取得了林業助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將我今年的工作總結如下。
一、提高業務水平，真正做到業務骨干
我努力提高自身的業務水平，參加了一系列的業務技術工作，能力提高很快，已經能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了xx工程作業設計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區劃;參與了xx栽植及技術推廣，并獲得了表彰。
二、勤學習、勤研究、勤工作
擔任林業助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績。
三、主要從事的業務工作及完成情況
森林分類經營的是按照國民經濟發展對林業不同的主導需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經營方向和管理措施。實施森林分類經營戰略關系到林業在國民經濟發展中的`定位，關系到如何合理調整林業產業結構布局，關系到如何限度地發揮林業的三大效益。同時，森林分類經營也是今后一個時期內制定和完善林業政策的基石。
森林分類經營體現在現有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經營者帶來的損失通過森林生態效益補償基金給予合理補償。把以生產木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經濟林、薪炭林納入商品林，由森林經營者按照市場需求依法自主經營，逐步放寬各種限制性管理規定。
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優良立木組成，提高林木品質;促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。
林管站年度工作總結 3
今年，我局把抓好信訪工作，力求維護社會穩定作為各項工作的重中之重，認真貫徹落實全旗信訪和排查化解矛盾糾紛工作會議精神，加強領導，完善責任，建立健全各項信訪制度，認真貫徹落實各項措施，把全局的信訪維穩工作深入、有效、持續的開展下去，切實為促進全旗社會的和諧穩定做出了貢獻。
一、加強對信訪工作的領導
全局成立了由局長為組長，副局長為副組長，局屬各單位主要負責人為成員的信訪工作領導小組。領導小組定期召開會議，及時傳達落實上級有關信訪工作的會議和指示精神，安排布置全局的信訪工作，研究解決全局信訪工作中存在的問題。
二、全面落實信訪和矛盾排查責任制
在今年的全局信訪工作中，我們制定了信訪和矛盾排查化解責任制，明確了本局領導班子是全局信訪和矛盾排查化解工作的責任集體，局長是本單位信訪和矛盾排查工作的主要責任人，對全局信訪工作負總責，分管局長為具體責任人，局屬各單位負責人是本單位的.直接責任人，對本單位的信訪和矛盾糾紛排查化解工作負總責，對因領導不重視，工作不力的給予通報批評，造成嚴重后果的要追究相關人員的責任。
三、抓好信訪領導接待工作
為搞好全局的信訪工作，按照工作要求，經局務會議討論研究，我們制定了領導信訪接待制度，定于每星期的一、二、三上午為局領導信訪接待日，分別由局長和兩位副局長進行接待，其余時間由辦公室，退耕辦人員全天隨時接待，認真聽取上訪人員所反映的問題，力爭把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，確屬復雜的經局務會議討論研究，并在一定的期限內給上訪人員一個滿意的答復。
四、積極開展矛盾糾紛排查工作
我們按照矛盾排查化解工作制度，每月對本部門進行一次矛盾糾紛排查工作，首先開會聽取信訪接待情況，有無需要解決的問題，然后對本部門不穩定因素進行逐一排查，對排查出的各類矛盾糾紛實行“定包案領導、定化解措施、定調解辦理時限”的三定工作制度，切實做到“三個不放過”，即責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，真正把矛盾糾紛排查工作做細、做透、做到位。
五、全力做好矛盾糾紛的協調處理工作
我們對排查出的矛盾糾紛及時召開領導小組會進行討論研究，并拿出具體解決方案，責成領導小組有關人員為責任人，依法按政策做好重點上訪人和當事人的矛盾化解工作，對一時或本單位難以解決的，及時上報旗里，并加強穩控，堅決將其控制在當地，防止其越級上訪。
正是由于我局領導重視、措施得力、方法得當、工作人員認真負責，使我局的信訪工作成績顯著，一年來未出現任何問題。
林管站年度工作總結 4
今年我縣林業產業工作在縣委、縣政府的正確領導和市林業局的精心指導下，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了市上下達的各項工作任務，現將一年來工作總結如下：
一、 林業產業工作完成情況
(一)、經濟林果產業建設情況
1、果樹栽植：截止目前，完成蘋果栽植4.407萬畝,其中春季栽植0.48萬畝，秋季3.927萬畝；補植3.08萬畝,其中春季1.3萬畝,秋季1.78萬畝。
2、技術培訓：采取舉辦技術培訓班、果園實地培訓指導等形式，共舉辦培訓班33期，培訓果農4100人（次）。
3、果園管理。對2007年底現有的18.2萬畝果園管理落實了施肥、澆水、噴藥、修剪、清園和常規管理措施和生物防治等無公害生產技術。
4、果實套袋：完成果實套袋1.2億枚。
5、蘋果“千百十”工程和千畝栽植示范點建設：按照 “千百十”工程實施具體要求，重點抓了新建園、幼齡園、盛果園各項技術措施的落實和管理工作；建成了7個千畝栽植示范點,其中市級3個。
6、果窖建設：新建果窖61處。
(二)、種苗花卉產業完成情況
1、國營苗圃育苗完成情況
今年我縣六處國營苗圃完成育苗320畝，其中：刺槐210畝，山杏110畝。
2、基地育苗完成情況
今年，我縣在經過調查研究的基礎上，已探索建立“以國營苗圃高標準育苗為主，以基地優質合同育苗為輔，以農戶分散育苗為補充”的種苗生產模式，按照“山地退耕還林、臺地種草養畜、川地種菜育苗”的布局，突出鄉土樹種育苗,完成育苗2000畝.在固城新村建立以蘋果、曹杏、核桃、棗為主的經濟林基地和以王昌寺行政村山杏、國槐、107楊樹、速生柳為主的生態用材林基地，局里抽調2名技術人員長期駐育苗點進行現場技術指導；在老城鎮的牧家溝村建立以沙棘、山桃、山杏、刺槐為主的用材林基地。
3、高科技示范園區花卉綠化苗木完成情況
為了提高國有苗圃在苗木市場上的競爭地位，促進我縣生態工程用苗的合理搭配，滿足城鄉綠化的需要，對師家莊科技示范園區引進的'雪松、白皮松、塔柏、火炬、玉蘭、日本櫻花、黃山欒、白蠟等珍貴園林綠化樹種及花卉苗木已馴化成功。繁育了子午嶺綠化樹種紫斑牡丹、丁香、文冠果、絲棉、黃刺梅等樹種5萬株。引進試驗示范耐旱、耐寒保護水土流失的生態植物四翅濱藜和俄羅斯大果沙棘已獲成功。同時指定專人管護和技術指導。
(三)、林下經濟和特種養殖產業建設情況。今年，全縣造林繼續推行退耕還林林草間作、林藥間作、林經間作，實現了生態效益和經濟效益雙贏，全縣推行林草間作0.6萬畝，林藥間作0.85萬畝，林帶內栽植黃花1.2萬畝，結合封山禁牧工作，繼續推行舍飼圈養，養殖小尾寒羊4.2萬只，波爾山羊1.2萬只，養豬3.149萬只，養黃牛5.56萬頭，奶牛0.33萬頭，養兔1.6萬只，養雞2.8萬只。
二、主要做法
(一)加強領導，確保林業產業工作取得實效。為了保質保量完成林業產業建設工作任務，各鄉鎮高度重視，明確任務，狠抓落實，確定分管領導專抓此項工作。同時，縣上分管領導及督查室、林業局、果業局等相關部門負責同志深入各鄉鎮進行巡回督查，確保林業產業建設取得實實在在的效果。
今年我縣經濟林建設主要以栽植優質蘋果為主，目前全縣共栽植各類果樹4.407萬畝，其中：蘋果樹3.505萬畝（春季新栽蘋果樹0.48萬畝，秋季栽植3.927萬畝）、杏0.61萬畝、其它0.292萬畝；果品總產量7.51萬噸，其中：蘋果7.1萬畝、杏0.206萬噸、其它0.204萬噸；完成果實套袋2.84億枚；酸棗接大棗22萬株；蘋果改造7.1萬畝；毛杏嫁接25.2萬株；低產杏樹改造0.43萬畝；舉辦各類培訓班35期；培訓農民技術員4100人（次），提高培訓班10期，培訓技術骨干1460人（次），培育農業科技示范戶227戶。完成何家畔、吉峴兩鄉7個村1萬畝出境水果果園注冊登記申請材料上報工作。
(二)強化措施，使全縣經濟林建設走上良性發展的軌道。一是抓宣傳，增強廣大群眾參與果品生產的積極性和主動性。為了使全縣廣大干部群眾和各級組織能夠把工作重點放在果業生產上來，我們大力宣傳果業生產在全縣經濟建設中的重大意義和全面建設小康社會中的作用，通過舉辦蘋果展銷會等形式進行宣傳動員，營造聲勢，推介合水蘋果，擴大知名度；并舉辦各類培訓班提高管理水平。聘請果樹專家來我縣舉辦科技培訓班和專題
講座，了解市場行情，果業發展動態，掌握果品貯藏、加工、營銷等方面的知識，指導全縣果業生產工作；利用果園大戶典型事跡引導，進行宣傳動員。我們全縣范圍內篩選了一批依果致富的先進典型事例，編印成冊，發放給群眾，進行典型示范，輻射帶動。使全縣廣大干部群眾對無公害果品生產有了新的認識. 二是抓資金，加快發展步伐。為了加快發展步伐，縣上制定了苗木補助等激勵政策，春季縣上提出了“對鄉鎮領導重視，栽植積極性高，規劃落實面積到位的鄉鎮”由縣上統一調苗、秋季提出“各鄉鎮面積落實在500以上的點全部由縣上統一調苗”的激勵政策，調動了群眾的栽植積極性，迅速掀起了栽植高潮。春季在苗木十分緊缺的情況下，完成蘋果栽植0.48萬畝，成活率在98%以上；秋季目前已完成3.82萬畝。三是抓管理，提高栽植質量。為了提高栽植質量，聯鄉技術人員深入各鄉鎮進行技術指導，技術人員嚴把“四關”，即苗木質量關、品種搭配關、建園規劃關和栽植技術關，并嚴格按照“五統一”（統一調苗、統一挖坑、統一栽植、統一澆水、統一定干）和“七個一”（一棵壯苗、一米大坑、一擔有機肥、一筐秸桿、一斤磷肥、一兩尿素、一百斤水）技術要求進行規范栽植，春季栽植要定干、留盤、覆膜，秋季栽植要埋土越冬防寒。今秋果樹栽植做到了，麥地先拓帶后栽植，從而保證了栽植質量。同時，在果園管理工作中，我們在全面落實常規管理措施的基礎上，突出抓好無公害蘋果生產技術的運用，提高果品商品率，參與市場競爭的能力明顯增強。首先是修剪。我們以冬、夏剪相結合，以春、秋修剪為補充，全面推行
林管站年度工作總結 5
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，我局結合行業實際，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發展要求相適應的.思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態文明、林業又好又快發展為首要任務，林業工作以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，繼續解放思想，抓住發展機遇，提升可持續發展能力，發展現代林業。同時，我局繼續配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業重點工程，林業產業發展較快，生態狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。現將我局一年來工作總結如下：
一、加強領導，推進特色產業發展
按照“林業生態產業化，林業產業生態化；長短結合特色化，產品開發深度化”的思路。縣委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據省、市、縣的部署，成立了林業工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我局工作實際，制定并完善了林業工作實施方案，明確了工作目標和治理范圍，并明確了林業工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業生產專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災后重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
二、強化宣傳，推進資源林政管理
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網絡等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業工作開展情況的宣傳報道，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯系村無非法占用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法占用林地等刑事案件發生。
三、突出重點，推進護林防火
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任后，經營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區秩序安定穩定。協助聯系村加強防火宣傳，懸掛固定標語及其他形式的標語5個，建立防火制度，簽訂防火責任書，聯系村全年未發生森林火災。加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區內林業資源狀況，及時調查處理林權糾紛，做到本村內林權糾紛不出鄉，未發生村內林權糾紛到縣的上訪事件。認真做好聯系村林業政策、法規宣傳工作，發動林農造林，全面完成營造林任務和義務植樹工作目標，并按時上報工作總結。全力推進災后重建協助聯系村完成生態修復項目任務，發展林業經濟，結合實際，培育發展特色生態經濟、林下經濟產業項目，組織村民積極參與專合社。指導聯系村村民造林工作。協助聯系村辦理木材采伐許可證，辦理自用材采伐備案，辦理災后重建專項采伐許可。
四、進一步做好林業工作
一是我局繼續抓好林業工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續抓好林業工作過程中來人來信來訪工作，完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大干部群眾的法制意識，同時，保障農民的知情權、參與權、決策權和監督權，增強我局的宗旨意識和服務意識，密切干群關系，促進林業工作積極有序地開展。
林管站年度工作總結 6
20xx年我鎮的各項林業工作在縣林業局領導的高度重視和正確領導下，在鎮黨委和政府領導的細心關懷和大力支持下，通過全鎮各級干部的共同努力，取得了較好成績。現將20xx年度的林業工作向縣局領導總結匯報如下：
一、全力抓好造林綠化工作
1、在吉山村完成了一個100畝高標準的生態造林示范點，在合理村創辦了一個200畝的油茶種植基地，全年共完成油茶栽植840畝，新造杉木林1800畝，共栽植苗木40萬株。
2、今年3月份，在鎮黨委、政府的領導下，各部門單位工作人員到合理村的巖鷹坑進行義務植樹，共栽植苗木5000余株。
3、10月份在永明村、新莊村規劃了800畝的油茶栽植，現已全部整好地，等待來年春季造林。
4、在金山村封山育林500畝，更好的保護了高山巖石裸露地的森林資源，并起到了保持水土流失的作用。
二、狠抓森林防火工作
司門前鎮位于XX縣北部，森林面積16萬多畝，森林資源豐富，屬于重點林區。本鎮人口5萬多，以耕種為主，再加上清明節掃墓的習俗，因此森林防火工作十分嚴峻。為了減少火災隱患，做到及時撲救，減少群眾財產損失，我鎮就森林防火工作做了以下幾點：
1、與村及有關單位簽訂了森林防火責任狀
2、張貼防火宣傳標語兩百張，發動宣傳車2次到各村進行森林防火宣傳，建立永久性防火標語四處，豎立標語牌12塊，并對學生家長寫了一封森林防火宣傳教育信。
3、各村自行安排一塊銅鑼，由專人負責，在防火期內到各山場鳴鑼宣傳。
4、鎮政府領導，駐村干部，林業站工作人員布置了防火值班安排表，規定必須按時值班，并保證通訊通暢，及時填寫值班記錄。
5、值班人員及時報告火情，以便及時組織人員進行撲救。
正因為在森林防火工作中，我們做到了以上幾點，因此，司門前鎮在20xx年度當中僅發生火災二起，由于組織得當，撲救及時，火災損失都不大。
三、退耕還林、生態公益林補助發放到位
今年，我站及時做好退耕還林自查驗收與整改工作，確保了退耕還林補助資金按要求及時足額發放到位。無截留、挪用現象。退耕還林信訪案件及時了解，調解到位。生態公益林補助按政策補償標準，按規劃受益群眾，全面落實到人，發放到位，無上訪現象。
四、加強林政管理，確保森林資源
1、4月份，我站對本鎮內所有木材加工廠場進行了清理整頓，對完全以消耗資源，繳費少，違法亂紀現象多的加工廠予以了取締，對個別收購無證材的廠場進行了罰款。同時向他們強調了林業政策，明確了采伐計劃，制定了管理措施，保障了資源的利用與任務的完成。
2、建立了群眾來電來訪登記臺帳，做到有事必回復，有問題必處理，同時對舉報人員適當獎勵，調動了群眾護林的積極性，形成林業由群眾共管的局面。
3、做好伐前設計、伐中監督、伐后驗收工作，以生態公益林為重點，全面進行了伐后驗收。對發現的問題做了及時處罰，警醒了濫砍亂伐人員，更有效地保護了森林資源。
4、不定期的'對森林病蟲害進行監測，并及時上報資料。
5、對因建房或工程建設需占用林地的，必須先本人或法人代表提出申請，占用面積不足500平方米的，由我站派技術員到現場調繪林地地形圖，根據收費標準收費，再到林地辦辦理林地占用手續，占用面積超過500平方米的，我們報林地辦，由占用者直接到林地辦去辦理占用手續。
五、開展學習，提高作風建設
我站每個月開一次會議，一方面宣讀縣林業局，鎮黨委、政府的文件，學習文件內容，體會文件精神；另一方面，根據文件，布置工作任務，根據計劃，安排當前工作。今年，縣林業局組織各單位工作人員進行了四風建設教育活動。在此次活動當中，我站工作人員從思想上高度重視，從行動上認真學習，對照檢查，積極整改，全面落實。各人之間相互督促，在工作中做到了相互團結，認真務實；在生活中做到了勤勞節儉，作風正派。通過不斷地學習，我站工作人員的作風建設得到了提高。
林管站年度工作總結 7
過去的一年，我站全體工作人員在上級林業部門的正確領導下，圍繞生態文明建設主線，秉持“綠水青山就是金山銀山”的理念，扎實做好森林資源保護與發展工作。下面，我就本年度林管站的主要工作內容與成效進行總結匯報。
一、森林資源管理與保護
今年，我們嚴格執行國家和地方的各項森林法律法規，加強了森林資源動態監測，定期進行了森林資源清查和更新，確保數據準確無誤。同時，嚴厲打擊非法占用林地、盜伐濫伐林木等違法行為，有效保護了森林資源的'安全。
二、造林綠化與生態修復
積極開展植樹造林活動，圓滿完成了年度造林任務，森林覆蓋率顯著提升。并通過科學合理的生態修復措施，成功改善了一批退化林分的生態環境，提升了森林生態系統的服務功能。
三、森林防火與病蟲害防治
強化森林防火宣傳，嚴格火源管控，實行24小時值班制度，有力保障了森林防火安全。同時，積極應對并有效控制了各類森林病蟲害的發生，降低了森林損失。
四、能力建設與服務提升
進一步加強隊伍建設和人才培養，通過舉辦各類專業培訓和技術交流活動，提高了全站職工的專業素質和服務水平。同時，不斷優化政務服務環境，提高便民服務質量，得到了廣大林農和社會公眾的好評。
回顧過去一年，我們取得了一定的成績，但我們也深知，工作中仍存在需要改進和完善的地方。新的一年，我們將繼續以高度的責任心和使命感，深化森林資源管理改革，推進綠色發展，為守護好我們的綠水青山，為實現美麗中國的宏偉目標而不懈努力！
林管站年度工作總結 8
根據縣委、縣政府的要求，為全面貫徹落實《XX縣重大決策的社會穩定風險評估實施辦法》，進一步推進社會穩定風險評估工作的深入開展，努力從源頭上預防、減少社會矛盾，切實維護社會和諧穩定。現將一年來社會風險評估工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
按照縣委、縣政府的要求，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的社會穩定風險評估工作領導小組，辦公室設在局辦公室，具體負責社會風險穩定評估的日常事務。針對涉及林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩定風險，相關股室要及時掌握工作動態，遇有苗頭，立即向分管領導和主要領導報告，并采取有效措施，及時化解矛盾，確保不發生一起越級上訪、社會不穩定事件。一是組織學習指導。組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩定風險評估》的相關文件，進一步明確了開展重大決定社會穩定風險評估工作的重要性，增強干部職工工作責任感。二是落實工作責任。針對各股室涉及的`社會風險，層層落實目標責任，分解工作任務，做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。三是把社會穩定風險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩定因素的，實行“一票否決”，嚴格獎懲。
二、強化措施，狠抓落實
一是抓預防。建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。加強對林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報，對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測，增強工作的超前性、系統性、預見性和科學性。二是抓排查。建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。按照 “屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對涉及林業重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩定因素開展了摸底排查，收集匯總和分析，做到家底清、情況明。三是抓調處，建立健全矛盾化解聯動機制。成立處置重大信訪和突發事件聯席會議，不定期研究穩定工作。今年以來，調處各類矛盾糾紛4余起，無一例演變為重大群體性的事件，把矛盾被化解在基層和萌芽狀態。四是抓落實。建立健全工作考核和責任追究機制。嚴格實行穩定工作主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”。落實穩定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制，確保工作落到實處。
三、強化監督，嚴格獎懲
局黨委成立了監督小組，定期對社會穩定風險評估工作進行不定期監督檢查，并將社會穩定風險評估工作納入年終目標考核，對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩定因素的，嚴肅追究相關責任，嚴格獎懲。
林管站年度工作總結 9
今年來，在區委、區政府堅強領導下及上級主管部門大力支持下，區林業局始終堅持以項目為抓手，以綠山護林為目標，通過全局上下不懈努力，扎實工作，林業工作實現了新的突破，現將情況總結如下：
一、20xx年工作總結
（一）項目爭引實現突破。
今年以來，通過早謀劃、早銜接、勤匯報，在項目爭引上實現了新的突破，目前，累計項目有造林補貼、森林撫育、新增鞏固退耕還林后續產業、育林基金、現代林產業、生態功能區轉移支付等項目，實際到位資金1500萬。
（二）產業基地提升。
今年，我們在佛門、鄢家建成萬畝林億元錢示范基地2個，在南江、佛門建成千畝核桃基地2個，在闕家建成油牡丹基地2個，在佛門、龍門建成千畝以上速豐林基地2個，基地面積突破萬畝，基地檔次有了新的提升。
（三）低效林改造進一步推進。
在斑竹、勝觀改造低效竹林6000畝，在鄢家、勝觀、南江改造木質林4000畝，成規模種植核桃、珍稀林木，形象已初步顯露。
（四）實施了沿江綠化。
按照全市統一規劃，在龍門的鐵錢壩村規劃實施1000畝沿江綠化。在區財政沒有投入資金的情況下，我們利用項目對接，現已對該地的荒山、荒灘進行了詳規，截止目前，已采購苗木5萬株，高規格栽植面積1000畝。
（五）扎實搞好了扶貧開發。
按照省xx屆六次全會精神和區委、區政府對扶貧開發的總體部署，全局上下心系貧困群眾，打好了一場以扶貧開發為重點的攻堅戰。
一是支持貧困村發展產業，幫助永安、擦耳、勝觀、馬家等貧困村規劃種植核桃面積達2000畝，免費提供核桃種苗3萬余株；
二是對貧困村社發展產業提供項目支撐，同時對全區扶貧村的實地考察規劃，我們對10余個貧困村進行了林產業對接，并從今年的項目資金中安排了180萬，用于貧困村產業扶持，同時，幫助了兩個貧困村對上爭取項目資金500萬元；
三是搞好了聯系村工作，我們對聯系的.5個貧困村落實了幫扶人員，制定了幫扶規劃，全力搞好了幫扶工作，截止目前，我局已為聯系村送去了農用肥料20噸，雞苗6000只，竹編機22臺，共計幫扶資金30余萬元。
二、20xx年工作目標
（一）繼續做好項目爭引。計劃爭取項目資金1000萬元。
（二）抓好產業基地建設。在南江、佛門建成高標準基地各2000畝；在闕家建成油牡丹基地2個，4000畝；在鳳凰、勝觀、擦耳等建設500畝以上基地核桃、花椒5個。全區累計發展速豐林1萬畝。
（三）加強嘉陵江沿江綠化。對嘉陵江沿岸九個區域搞好了規劃，并分批次搞好綠化。
（四）抓好景區綠化。
一是抓好凌云山老接待中心到新接待中心的行道樹栽植；
二是繼續完善白山新村的綠化；
三是搞好金城山景區綠化，同時，計劃全區落實配套貧困村項目資金200萬元，對貧困村主動搞好項目對接，爭取更多貧困村社了解項目規則。
林管站年度工作總結 10
今年以來，在市委市政府的正確領導下，我們以建設“五個”、實現“五年翻兩番”為總目標，按照科學發展、率先發展、跨越發展的總體要求，抓綠化、抓項目真抓實干；促產業、促增收優化服務；圍繞中心，服務大局，全面完成了市委市政府確定的林業重項工作，實現了造林綠化有新突破、冬棗產業有新發展，推進了林業事業跨越式向前發展。
一、下真功、求實效，全力打好生態綠化攻堅戰
今年，我們按照市委、市政府生態綠化工作的總體部署，抓住春秋季造林綠化有利時機，本著因地制宜、科學規劃，突出重點、整體推進的原則，強化措施，精心組織，真抓實干，全力打好生態綠化攻堅戰，經過全市上下的扎實有效的工作，全年共計造林55018畝，超額完成全年任務的183.3%，造林綠化實現新突破。
其主要做法是：
一是抓落實，促責任。為確保任務落實，市林業局成立了以局長為組長，班子成員為組員的生態綠化領導小組，把綠化工作任務目標細化分解到人，班子成員和技術人員組成工作小組，全部奔赴到造林一線，分包工程，協同鄉鎮和造林專業隊開展工作。
二是抓重點，促精品。按照渤海新區《三年生態綠化攻堅戰實施意見》要求，我們確定了通道綠化、河渠綠化、農田林網、城區綠化及鄉村綠化五大綠化重點，并采取主抓重點、整體推進的措施，超額完成了全年3萬畝造林任務。一是完成通道綠化1.3萬畝，其中石黃、津汕通道綠化造林8262畝、綠化長度52公里，國、省干道綠化造林5000畝、綠化長度112公里，通道綠化成績斐然。二是完成綠化河渠9000畝，河渠披綠步伐加快。三是新建高標準農田防護林網9000畝，防護面積6萬畝，農田生態屏障保障不斷加強。四是農村綠化完成2.2萬畝，其中村鎮綠化4000畝，栽植片林1.3萬畝，種植優質冬棗5000畝，農村生態狀況和人居環境得到明顯改善。五是城區綠化完成2000畝，城市綠化美化水平大幅度提升。
三是抓質量，促成活。為了嚴把造林質量，我們首先編發了《市造林綠化技術規程》、《石黃、津汕高速工程造林技術方案》發放到各鄉鎮和相關單位，指導科學造林。并充分運用“挖大坑、栽大苗、澆大水”鹽堿地的“三大”造林傳統技術和機械整地挖坑、生根粉蘸根等造林新技術，提高了造林質量，降低了成本，確保了成活率。與此同時，我們強化職能服務，嚴把“苗木、栽植、澆水”三關；一方面是苗木質量關。對造林所需苗木嚴格執行苗木“兩證一簽”制度，確保不達標苗木不入市、不下地，確保苗木質量和規格要求。另一方面，把好栽植管護關，對造林的整地、挖坑、栽植、澆水等環節，確保栽一棵、活一棵，種一片、活一片。
四是抓督導，促工期。一是為確保今年的造林扎實有效，我們積極配合市委、市政府“兩辦”督查室對造林進展情況進行督導檢查，做到一日一督導、一匯報，并建立了局班子成員和科室站長包鄉包段督導責任制，同時抽調精干技術人員對造林綠化的各個環節進行全程監控，從嚴質監，從嚴管理，實行財政、林業、紀檢等部門聯合驗收，通過勤查嚴督，加快了全市造林綠化進度。二是通過搶抓時令，倒排工期，掛圖作戰，引進6支造林專業隊，及時開工造林，實行強力推進，圓滿的完成了綠化任務。同時，經過我們和相關部門共同努力，基本完成了205、307繞城、中疏港路、黃辛線、化工大道、工農大道、海防路、高速互通內等8條國、省干道進行綠化工程。
五是抓政策，促激勵。一是降門檻。對新栽片林，造林補助起點由10畝降到5畝，經驗收合格后，每畝給予100元的造林補助；二是提標準。50畝以上的新栽片林驗收合格后，每畝造林補助由原來的100元，提高到現在的200元。這些激勵政策極大地激發了群眾參與造林綠化的積極性，為造林綠化的順利進行打下了良好的基礎。
二、優服務、強推廣，促進了冬棗產業的新發展
今年，我們圍繞壯大冬棗產業實現提質增效，加大冬棗無公害標準化生產技術的推廣力度，完成果品結構調整4000畝，新增標準化管理面積2萬畝，全市冬棗產量達到1.6億斤，產值5億元產量、質量又創歷史新高。
一是創新服務模式。我們抓住冬棗全年管理的關鍵時期，由局領導帶隊，分鄉包片，深入各鄉鎮村，實行定鄉、定村、定園，與農戶結對子，對棗農進行面對面的技術指導和技術培訓，全年共培訓棗農近萬人次，在電視、電臺，舉辦專題講座5期，大大提高了全市棗農的冬棗無公害管理水平。
二是加大無公害生產推廣力度。以孔店為重心，扶持全市建設冬棗精品園38，把全市進入結果期冬棗的產前、產中、產后各個環節都納入標準化生產管理軌道，促進了冬棗產量、質量和效益的明顯提高，并涌現出不少畝收入超萬元、人均收入超萬元的典型村戶。
三是全力以赴、籌辦好第九屆冬棗節，拓展市場。圓滿完成了中國·冬棗節籌辦任務，舉辦了冬棗產業發展論壇，積極協調龍頭企業、銷售大戶穩定收購價格、促進了市場拓展，大大提高了棗農的收益。
三、抓項目、強惠民，加快了項目建設步伐
我們堅持項目為綱不動搖，牢固樹立“抓林業重在抓項目”的發展理念，今年以來，共引進林業項目資金1279萬元，完成項目投資1500多萬元，其中完成支持冬棗產業項目投資440萬元，為張常莊、大科牛、呂郭莊棗園新打深機井3眼，為下堡棗園打輻射井一眼，為張常莊、大科牛、呂郭莊、孔店、下堡棗園鋪設地下管道14800米。為呂郭莊、大科牛、東辛莊、中泊莊、孔店、白莊、下堡建設棗園道路13800米，極大地改善了棗農的生產條件，為今年的冬棗提質增效夯實基礎；完成海防林投資800萬元，造林2萬畝；發放退耕還林補助327萬元；同時，在全局包鄉領導和包鄉技術人員及局退耕辦的共同努力下，嚴格退耕還林核實制度，確保退耕還林國家驗收一次通過，并得到驗收組的好評，保證了國家補貼及時發放到農民手中。
四、嚴防控、強執法，有效保護了林業生態資源
（一）強化執法，抓好林政資源管理。一是強化宣傳。通過強化宣傳普及林業法規，不斷增強全市上下愛林護林、保護野生動物的意識；二是強化執法。嚴格貫徹執行《森林法》、《野生動物保護法》、《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》和《種子法》，加強林政資源管理，嚴格審批，控制采伐，對重點區域進行定期或不定期巡查，加大對毀林、盜林、濫捕野生動物等涉林案件的打擊力度，有效地保護了我市的林木資源，今年共查處行政案件5起。
（二）防控結合，保護林業生態資源。通過強化防治隊伍、加大資金投入、落實責任、加強監測、全面防治等措施，建設防治隊伍10個，進一步完善了全市測報網點50個，全年防治重點的林業有害生物累計5.5萬畝次，其中飛機防治4個架次，防治面積6000畝，出動防治專業隊1000余人次、防治專用車200多輛次，噴施生物防治藥劑6噸，蟲情監測率、防治率均達到了100%，最大限度地減少因有害生物而引發的各類損失，有效地保護了我市的生態資源和造林成果。
五、強班子、轉作風，提高戰斗力凝聚力
（一）強化班子建設。通過加強自身學習，增強班子團結，提高了班子成員政治素質，增強了黨性觀念，強化了執政意識，創造了關系融洽、密切配合的良好工作氛圍，出現了風清氣正的和諧局面，形成戰斗力、凝聚力、創造力強的領導集體，在局班子的帶領下，全局上團結一致，圍繞中心，服務大局，圓滿的'完成了各項林業重項工作，推進了林業事業向前發展。
（二）強化隊伍建設。通過積極開展“創先爭優”和“六治六興”行動，有效的解決了機關作風中存在的萎靡、庸碌、虛浮、奢侈、貪腐、守舊和精神懈怡、政令不暢、組織不力、學習松懈等突出問題，促進精神面貌大改觀、工作作風大轉變、服務效能大提升、承諾踐諾上水平。一是深入基層現場辦結。對林木采伐、林地占用等一些群眾關心的熱點難點問題，打破過去坐在機關等群眾報批的習慣，深入現場辦結，做到公開透明，科學合理，既有效的保護了林業資源，又杜絕了涉林上訪隱患、促進了“和諧”的建設。二是深入一線提升效率。今年春秋兩季，我們選派全局業務骨干，由副局長帶隊，組成六個工作小組，奔赴常郭、舊城、鎮、羊二莊、羊三木、齊家務等石黃、津汕高速沿線的六個鄉鎮，分鄉包片，和相關鄉鎮堅持“一線工作法”，實行“5+2”、“白加黑”放棄假日，加班加點，經過緊張有序的工作，順利的完成了6個鄉鎮、60余個村的工程涉及戶土地租賃、青苗賠償合同的簽訂工作，推進了高速綠化工作的快速開展。三是主動接受社會監督。對全市冬棗種植、加工、銷售等基層服務對象，進一步提升服務水平，并廣泛征求意見和建議，主動接受接受群眾和社會的監督。
20xx年，我們將緊緊圍繞全市中心工作部署，努力打好“生態環綠化攻堅戰”，全力以赴籌辦好20xx年中國冬棗節，進一步提高冬棗特色產業發展水平，為建設“生態”、促進農民增收作出應有的貢獻。
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