新員工轉(zhuǎn)正申請書

          時間:2024-09-11 10:59:36 申請書 我要投稿

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)

            隨著社會在進步,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編整理的新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文),僅供參考,大家一起來看看吧。

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)1

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我叫xx,于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負責(zé)xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

            我自20xx年x月工作以來,一直從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。

            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

            如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

            公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。

            咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的'關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

            總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

            在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

            此致

          敬禮!

            申請人:

            日期:

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            首先,非常感謝您給我到貴公司Xx從事Xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

            我于XX年三月一日進入Xx實習(xí),根據(jù)公司需要,目前從事Xx工作。到20xx年月日,六個月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

            本人工作認真熱情、細心且有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責(zé)任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,主動向同事學(xué)習(xí),并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

            近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習(xí)和學(xué)習(xí),并不斷成長:

            (一)客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周)

            協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風(fēng)機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習(xí)結(jié)束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

            (二)交易部——柜員(兩周)

            了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準(zhǔn)備工作,如發(fā)放資料、指導(dǎo)客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學(xué)習(xí)客戶可能遇到的問題。

            (三)客戶服務(wù)部——投資顧問團隊

            1、協(xié)助同事做好短信服務(wù):按行業(yè)和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業(yè)研究報告,負責(zé)每日推薦短信的追蹤等;

            2、接聽客戶電話,為場外客戶提供服務(wù)和支持;

            3、配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒;

            4、協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問做好支持工作;

            5、現(xiàn)場客戶的引導(dǎo)和服務(wù)。

            (四)20xx屆新員工培訓(xùn)(一周)

            在為期一周的新員工培訓(xùn)中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學(xué)習(xí)將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實現(xiàn)從學(xué)生向職場新人的角色變換。

            通過六個月的學(xué)習(xí)和工作,在Xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下,我受益匪淺:

            在客服部基礎(chǔ)客服崗的實習(xí),我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的提供服務(wù);

            通過在交易部的實習(xí),我認真學(xué)習(xí)了公司各項基本業(yè)務(wù)的`操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,使自己能夠及時準(zhǔn)確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

            在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

            當(dāng)然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高。

            綜合看來,我認為自己選擇Xx是一個正確的選擇,原因如下:1)Xx為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;2)Xx的領(lǐng)導(dǎo)具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

            為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎(chǔ)工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務(wù)上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。

            最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們Xx的業(yè)績會愈來愈好,我們Xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現(xiàn)自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,讓我成為Xx中的一名正式員工。謝謝!

            此致

          敬禮!

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)3

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的__年,迎來了嶄新的__年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感激公司給了我一個好歸宿。

            自__年_月_日入司以后,在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。異常是經(jīng)過部門及小組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務(wù)員,不僅僅要勤勉,還要有方法;不僅僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理本事,并且要具備靈性人格,才能真正造福自我的客戶,取得自我應(yīng)得的成果。

            在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到__事業(yè)中。在組長安排下,我去__專賣店學(xué)習(xí)了五天,在回__店培訓(xùn)了四天,在部門和小組的培訓(xùn)期間,我認真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織機構(gòu)、__產(chǎn)品等各方面的基礎(chǔ)知識,在培訓(xùn)的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感激經(jīng)理給了我一個更好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會”。在__店和__百貨獨立學(xué)習(xí)兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會了以往不會使用的產(chǎn)品,我在__店和__百貨的凈銷售總額近2萬元。當(dāng)了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本明白了怎樣使客戶滿意,為客戶供給歡樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其期望,重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

            1、針對價格:應(yīng)當(dāng)不要把自我陷于價格戰(zhàn)之中,應(yīng)以強調(diào)價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

            2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到家……

            3、針對商品:商品設(shè)計要依據(jù)市場需求來設(shè)計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

            4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

            5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

            6、針對程序:不僅僅有售前、售中之服務(wù),尚有售后之服務(wù),不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情景。

            與客戶做朋友,真心關(guān)心客戶的利益;使自我成為公司一個有專業(yè)本事之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的.心境:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質(zhì)感來影響其感受。

            作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自我在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

            在部門、小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)或在__百貨和__藥店當(dāng)營業(yè)員期間,自我按著上述要求去用心觀察和留意過,當(dāng)營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務(wù)員的作用。可是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫忙教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,進取要求提高。

            今日,我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告,但我愿意理解公司的長期考驗。

            此致

          敬禮!

            申請人:

            申請日期:

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)4

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

            我叫xxxx,于20xx年xxx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xxxx一職,負責(zé)xxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

            我自20xx年xx月工作以來,一直從事xxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。

            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

            如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

            公司寬松融洽的`工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。

            咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxxx人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

            總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

            在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮!

          申請人:

            20xx年xx月xx日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)5

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            我于20xx年x月x日成為x的保安隊長,到今天已經(jīng)有x個月。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式隊長。

            作為一個在校學(xué)生,初來餐廳,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

            在這段時間里,我主要的工作是x,通過鍛煉,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為餐廳做出更大的`貢獻。

            當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

            經(jīng)過這_個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

            這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和餐廳一起成長。

            在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創(chuàng)造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

            申請人:

            20xx年x月x日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)6

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            我于20xx年x月x日進入公司,目前擔(dān)任x一職,負責(zé)x工作。

            公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

            1、融入公司,投身工作。

            我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導(dǎo)“x”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。x月參加公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,管理認識和體會更加深入。

            2、勝任本職,真抓實干。

            建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的x項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單x次,成功安裝用戶x戶,實地勘察確定不具備安裝條件的x戶,處理故障用戶x戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試x戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎(chǔ)。

            3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作,團隊合作制勝。

            公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責(zé)人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)團隊合作精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

            4、知行合一,追求卓越。

            當(dāng)今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學(xué)習(xí)新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的`員工。追求卓越,惟德惟勤。

            公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo),有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

            在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮!

          xxx

            20xx年x月x日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)7

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            你好!本人于xx年x月xx為公司的試用員工,到x月xx日試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

            在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入公司時,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。總結(jié)如下幾點:現(xiàn)將我的個人工作總結(jié)如下:

            1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學(xué)習(xí)了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

            2、認真看了xx省概預(yù)算編制資料。雖然概預(yù)算編制的原理相同,但是《xx省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對xx省概預(yù)算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅持邊工作邊學(xué)習(xí),很快就掌握了其中的要領(lǐng),已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);與此同時,我還利用業(yè)余時間學(xué)會了使用“神機妙算軟件”編制預(yù)算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的.工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

            3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關(guān)竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量,核對各項數(shù)據(jù)。為準(zhǔn)確掌握工程情況,保證計算的準(zhǔn)確性,我還特意到現(xiàn)場仔細查看。經(jīng)過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預(yù)算已同施工單位核對完畢。

            4、積極著手華嚴(yán)街5號地塊商住樓土建審核工作。從領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)該工程土建預(yù)算審核工作之后,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料,并多次到施工現(xiàn)場了解情況,使自己在最短的時間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權(quán),我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。

            三個月來,我雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學(xué)習(xí),扎實工作,爭取讓公司和領(lǐng)導(dǎo)滿意。現(xiàn)迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,充分發(fā)揮個人所長實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼長續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

          申請人:xx

            20xx年x月x日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)8

          尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

            我叫XX,于X年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負責(zé)XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自X年X月工作以來,一直從事XX工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。

            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

            如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的.了解。

            公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

            總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

            在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

            此致

          敬禮

            申請人:

            二○XX年十月十三日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)9

            xxxx:

            你們好!我于xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司,參加工作三個月來,我收獲和感悟甚多,特向二位匯報一下三個月來的工作、生活情況、未來的自我規(guī)劃和關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃的看法,并正式提出轉(zhuǎn)正申請。

            關(guān)于工作內(nèi)容:這三個月來,我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計策劃、客戶資料收集工作。剛參加工作的時候,自己對人才招聘這個行業(yè)知之甚少,總是以自己的角度去思考問題,因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來通過詳細的分析同行網(wǎng)站的功能、特點、優(yōu)勢和不足,結(jié)合智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局,做出了基本的版面設(shè)計方案。從中我感受到,學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅持的一個原則, 善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點,取其精華,去其糟粕,才能比他們做的更好。在工作中,要開拓思維,善于尋找方法來提高工作效率,方可不斷取得進步。

            關(guān)于工作態(tài)度:前段時間,聽到一句話——想到、說到、做到。想到是我們在工作中要多思考,要有創(chuàng)新意識,敢為天下先;說到,就是每一個員工要把對公司發(fā)展有益的建議和想法說出來,大家一起討論執(zhí)行;做到是我們要把想到的、說出來的合理化建議和想法,執(zhí)行到位。想到,說到,說到不僅僅是職場人士必須具備的工作態(tài)度,還代表著一個人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我們不僅要多想、多說,時刻保持創(chuàng)新意識,同時最重要的做到,答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作計劃都要努力執(zhí)行到位, 這代表著一個人的誠信。

            關(guān)于創(chuàng)業(yè)認識:自認為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司,創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么?這個問題我細細想過,最重要的是團隊、創(chuàng)意、價值觀、堅定的`信念和執(zhí)行力。1.團隊組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作,每個企業(yè)都在談團隊精神,團隊文化。什么是團隊,我想團隊首先是一群志同道合的人,優(yōu)劣互補的人。志不同,不相為謀,創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)該打造一個有共同理想和愿景的團隊,無論遇到什么困難和挫折,都不離不棄,直到走向勝利的那一天。2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟,你的網(wǎng)站具備的功能,別人很快就能模仿,你能為客戶做到的,競爭對手也可能做到,關(guān)鍵是誰能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上,我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價,如何才能最大化的收益,需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個媒體,對企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意。完善網(wǎng)站的功能,創(chuàng)造新的服務(wù)模式,創(chuàng)新新的商業(yè)模式,最終才能獲得創(chuàng)意收入。3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個清晰的價值觀和企業(yè)文化,我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么,企業(yè)能給員工帶來什么?企業(yè)的社會責(zé)任感和使命是什么?我們的發(fā)展方向是什么?這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價值,進入企業(yè)的新員工必須接受這個共同價值觀,每一個人都是為了這一個共同的理想和價值觀而工作,而不是為了薪水而工作,只有形成這樣的價值觀和企業(yè)文化,團隊中的每個人才能經(jīng)得起誘惑,沉得住氣,才能創(chuàng)造一個美好的未來。4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)歷無數(shù)的困難和挫折,也會有人放棄或者離開。創(chuàng)業(yè)很苦,如果有價值觀和堅定的信念在支持著每個人,那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進步。5.最后,整個團隊需要執(zhí)行力,一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標(biāo)計劃是否執(zhí)行到位,設(shè)想的再美好,如果沒有做到、做好,那就是空想,夢想就永遠不會變成現(xiàn)實。

            關(guān)于團隊管理:這里單獨列出來是因為我感覺團隊組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個有執(zhí)行力的團隊,一個有活力的團隊,一個有堅定信念的團隊,一個有協(xié)作意識的團隊,一個有奉獻意識的團隊。團隊管理需要借助企業(yè)文化和價值觀的力量,如果僅僅靠錢,拿高待遇去聚集一批人來創(chuàng)業(yè),我想這個企業(yè)永遠留不住人,創(chuàng)業(yè)型團隊需要一個共同價值觀和一個獨特企業(yè)文化,吸引每個人加入進來,并能留住人,讓每一個成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團隊管理需要一個領(lǐng)頭羊,創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生, 尚未社會經(jīng)驗和資金儲蓄,甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團隊管理者作為領(lǐng)頭羊,要時刻學(xué)會換位思考,企業(yè)能夠給個人帶來什么,每個員工最需要什么?如何最大化的滿足他們的需求,只有這樣,才能打造一個充滿朝氣和激情的團隊。團隊管理者需要充當(dāng)模范,創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點就是制度和管理不完善,作為領(lǐng)頭羊,必須能夠真正做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,把各項目標(biāo)計劃執(zhí)行到位,無私奉獻自我,想到不如說到,說到不如做到。團隊管理需要人人平等,在創(chuàng)業(yè)型公司,不應(yīng)有過多的特權(quán),每個人都是公司的主人,人人平等,人人參與,不能講資歷,講地位,才能形成一個有凝聚力的團隊,每個人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,推動企業(yè)的快速發(fā)展。團隊管理需要完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后,往往發(fā)展較快,員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,在創(chuàng)業(yè)期,更應(yīng)該注重加強團隊培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),提高每個人的工作技能,業(yè)務(wù)能力和管理能力,讓團隊中的每個人都能感覺到自我的發(fā)展和成長,他們才能為公司做出更大的貢獻。

            個人職業(yè)規(guī)劃:

            我從頭實習(xí)期就開始改行,投入網(wǎng)站運營相關(guān)工作,一路走來,一直在尋找屬于自己的方向和定位。從電子商務(wù)到網(wǎng)站平臺運營再到目前的人才招聘。我想這里將是我的終點站。現(xiàn)在我從事的主要工作是網(wǎng)站的策劃分析,網(wǎng)站維護管理和推廣工作,在工作之余,我將進一步學(xué)習(xí)網(wǎng)站相關(guān)專業(yè)知識,能夠全方位的管理維護一家大網(wǎng)站,同時關(guān)注人力資源相關(guān)專業(yè)知識,深入了解目標(biāo)客戶的需求,著力滿足他們的需求,解答他們的問題。加強與同行的溝通和交流,廣結(jié)人脈,推動網(wǎng)站與同行的合作與交流,提高自己在畜牧網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)方面的知名度。最后,我將認真研究學(xué)習(xí)網(wǎng)站運營管理和業(yè)績考核知識,增加自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力和管理水平,成功由技術(shù)性人才進化為管理學(xué)人才。

            公司發(fā)展規(guī)劃之我見:

            這是一個秘密!

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)10

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我是xx部門的新員工xxx,自x月x日有幸在您的認可下加入xx部門以來,至今已經(jīng)過去了三個月的時間了。目前,作為公司的一名試用期工作者,在這段時間來,我積極的吸收培訓(xùn)知識,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和您的教導(dǎo)去完成任務(wù)。不僅順利的通過了試用期的各項考核任務(wù),并在工作中良好的掌握了xx崗位的.基礎(chǔ)能力,已經(jīng)符合正式員工的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。為此,特寫下這份申請,望您能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

            回顧這段時期的工作,我首先得向您表現(xiàn)感謝!作為公司xx部門的領(lǐng)導(dǎo),同時也是我的培訓(xùn)者,我十分感激您能給我一個加入xx公司的機會,并培養(yǎng)了我的能力讓我能融入xx的團隊,與各位前輩們一起努力。

            我知道,自己在這幾個月來的表現(xiàn)和成績,對于其他優(yōu)秀的同事們而言還顯得十分粗糙、不足。但在接觸了這份工作之后,我在這短短的幾個月里,學(xué)習(xí)的了很多知識,了解了關(guān)于xx工作經(jīng)驗技巧以及作為一名xx員工的責(zé)任意識。

            工作上,我細心謹(jǐn)慎,因為清楚自身能力的不足,所以在工作上一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度要求自己,讓自身能時刻保持對工作的檢查,保證工作的正確性。雖然以為一開始經(jīng)驗不足的緣故,還是犯下了一些錯誤。但隨著自身的鍛煉,和領(lǐng)導(dǎo)同事們的指揮,我在工作上也越來越熟練起來。并能漸漸更上隊伍。

            此外,在紀(jì)律方面,我認真學(xué)習(xí)了公司的紀(jì)律要求,且有較為出色的自我管理能力。工作以來,從未出現(xiàn)過遲到和早退的現(xiàn)象。并且在工作中認真努力,能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)完成工作目標(biāo),肩負好個人崗位的職責(zé)。

            自來到xx公司,身邊的同事也一直在幫助著我,讓我漸漸融入了這個團體,認識到了公司的許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩。并學(xué)習(xí)了他們的經(jīng)驗與工作方式,加強了自身的能力。

            如今,我已經(jīng)結(jié)束了試用期的工作任務(wù),并牢固的掌握了xx崗位的工作能力。現(xiàn)在,我期望能加入xx公司,與各位同事一起,為公司的發(fā)展和進步做出一份貢獻。也許現(xiàn)在的我能力還十分有限。但對于工作,我在今后還會更加努力的去學(xué)習(xí),去累積。我相信,不用多久,我也能在工作中取得出色的成績,能為公司做出一份出色的貢獻!還望您能批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮!

          申請人:xxx

            20xx年x月x日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)11

            在這幾個月實習(xí)期間,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)以及老同事的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)企業(yè)文化;現(xiàn)以熟練掌握業(yè)務(wù)知識,以及公司企業(yè)文化的`精髓。在工作這段時間里,我總結(jié)了幾點:

            1企業(yè)都是講究實效的,唯一能證明自己的就是業(yè)績;

            2被拒絕是家常便飯,唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧,修復(fù)能力才會最強。

            在以后的工作中,我將與同事團結(jié)一心,努力拼搏,積極學(xué)習(xí),勤奮工作,一起開創(chuàng)企業(yè)未來的明天。再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培!

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)12

            我到xxx公司工作已經(jīng)3個月了.,在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。

            xxx公司已經(jīng)發(fā)展為集團公司,足以證明公司的生命力和發(fā)展力。剛到公司公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的.要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這一高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好的融入集體。

            xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望早日成為這成功團隊中正式的一員。

            申請人:

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)13

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

            作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

            在輪崗實習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

            在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的'提醒和指正。

            經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

            這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

            此致

          敬禮!

            申請人:

            日期:

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)14

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            你們好!我叫,我于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的.熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

            自入公司,至此已3個多月。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,特此申請轉(zhuǎn)正。

          xxx

            20xx年x月x日

          新員工轉(zhuǎn)正申請書(精華范文)15

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            您好!

            我到公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

            剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的'發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。

            企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

            公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

            申請人:xxx

            20xx年x月x日

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