產假申請書實用（15篇）
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們的關系越來越密切，不同的使用場景有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的產假申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定：
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的`休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書2
尊敬的'公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給xx。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。產假申請書。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書3
尊敬的中心校領導：
您好！
我因生產，需要回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續。根據中華人民共和國晚育晚婚延長產假的相關條例，本人已符合國家晚婚晚育條件，特向組織申請產假XX天，時間為XXXX年X月X日至XXX年X月X日。
請領導批準為謝。
特此
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
產假申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產，預產期為20xx年xx月xx日，屬于計劃內合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xx天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請！
申請人：
年 月 日
產假申請書5
尊敬的公司領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現在假期已結束，特向公司提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書6
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給_x。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。產假申請書。
特此申請，望領導審批。
_x
20xx年4月29日
產假申請書7
尊敬的領導：
人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的`領導：
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給x特此申請，望領導審批！
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
產假申請書9
尊敬的學校領導：
我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休產假，預計從xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxxxxxxxx
xxxxxxxxxx年xxx月xxx日
產假申請書10
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是x年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至x年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133xxxxxx。
特此請假，懇望批準！
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
產假申請書11
尊敬的學校領導：
您好！
我于__________年___月___日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請__________年___月___日正式休產假，預計從__________年___月___日至__________年___月___日，請予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書12
尊敬的領導：
本人已懷孕個月，預產期在年月日，因妊娠后期反應較大，經，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從月日至月日，共計天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為xx月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的'獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請于xxxx年xx月xx日正式休產假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xxx年xxx月xxx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《女職工勞動保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定，本人可以享有產假98天+晚育假15天+（剖腹產假30天+獨生子女假35天）共178天。
結合本人情況及工作崗位需要，本人申請xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日連休產假60天，余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱嬋容代為接管。
特此請假，懇望批準!
申請人：
xxx年xxx月xxx日
產假申請書15
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于×年×月份懷孕，預產期為×年×月×日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（×××）與工作單位（×××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為×××天。現申請休產假，預計自×年×月×日至×年×月×日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
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