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解除勞動關(guān)系申請書
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的解除勞動關(guān)系申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除勞動關(guān)系申請書1
有限公司：
茲有本人因，現(xiàn)擬與公司解除勞動關(guān)系;
根據(jù)<中華人民共和國勞動合同法>第三十七條：(正式錄用期內(nèi))勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同之規(guī)定，本人特依國家法令與公司管理制度，依程序向公司提交書面申請，請予以批準。
本人同意該申請書一經(jīng)批準，列為公司檔案，不予退還;
特此申請!
申請人：
年月日
所在部門初審意見：
負責人：
年月日
總經(jīng)理復審批復意見：
年月日
回執(zhí)
先生(小姐)：
本公司已接收你于年月日遞交的《解除勞動關(guān)系申請書》，現(xiàn)正依內(nèi)部程序及法定時限，辦理審批手續(xù);請在公司批準前，繼續(xù)做好本職工作;
特此通知
有限公司
年月日
解除勞動關(guān)系申請書2
申請人（單位）：____________________________________________
解除合同人員基本情況_______________________________________
姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
學歷：____________
參加工作時間：______年_____月_____日
何時在本單位工作______年_____月_____日
職工類別：________________
簽訂合同起始時間：______年_____月_____日
合同編號：___________________________________________
工作崗位：____________________________________________
解除合同主要原因：_____________________________________
本人意見：_____________________________________________
單位意見：_____________________________________________
主管部門意見（蓋章）：___________________
______年_____月_____日
人事爭議仲裁部門意見（蓋章）：________________
______年_____月_____日
解除勞動關(guān)系申請書3
甲方：xx公司乙方：xx（身份證號xx）
甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：
一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資（按當事人上年度月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：xx公司（蓋章）
乙方代表簽字：年月日年月日