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學校工勤人員行為準則
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學校工勤人員行為準則
1、認真參加理論學習，不斷提高政治素養和業務能力。
2、自覺遵守“十不準”及學校的各項規章制度。準時上下班，提倡早來十分鐘，晚走十分鐘，切實加強教育教學的后勤保障功能。
3、熱愛學生，熱愛本職工作崗位，不做任何有損學校名譽和利益的事情。
4、保持高度的工作熱情，盡職盡責，高質量、高速度、高效益地完成各項任務。
5、精誠團結，相互支持。同事之間真誠協作，倡導群體奮斗，團隊作戰的精神。
6、認真開展批評與自我批評，光明磊落，增進干群之間的相互理解和信任。
7、與人為善，嚴于律已，寬以待人，不背后議論他人是非。
8、提高服務水平，提供優質服務，做到熱情有禮，細心周到，盡力滿足廣大師生的要求。
9、不斷提高自身的業務水平，精益求精，力爭在“兩個服務”上達到讓領導滿意，讓家長放心。
10、心胸開闊，以大局為重，以集體利益為重，不可爭名奪利。
11、提倡無私奉獻，不得利用工作便利謀求私利。
12、提高警惕，保證師生員工的`安全，防止各種事故發生，確保校園平安。
13、講究社會公德，著裝整潔，舉止文明，保持工作環境的衛生和肅靜。
14、不酗酒，不賭博，不參與有損于社會主義精神文明的活動，珍惜職業榮譽。
15、服從工作安排，聽從指揮，有令即行，有禁即止，不允許無原則拒絕對抗。
16、牢固樹立“服務第一”的觀念，全心全意不斷提高服務質量，達到服務育人。
17、精打細算，認真負責，不揮霍國家和學校財物。
18、建立平等友善的人際關系，主動熱情，講究信譽，辦事公道。
19、模范遵守社會公德，具有良好的心理素質和文明向上的行為習慣。以身作則，注重身教。
20、敬業樂業，團結協作，步調一致，共創和諧校園。
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