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員工安全目標責任書（通用16篇）
在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到責任書，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的員工安全目標責任書，希望對大家有所幫助。
員工安全目標責任書 1
為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的.安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，生產車間負責人與車間職工簽訂20__年度安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、安全生產目標
1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸、泄露中毒以及環保污染等重大事故發生。
2、杜絕職業病發生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下。
3、職工三級安全教育率100%
4、新、擴、改建項目的安全、環保、消防手續“三同時”執行率分別達到100%。
5、污水處理排放合格率為100%。
二、工作指標
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，按時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。
8、有權拒絕違章作業的指令。
責任人：___
20__年__月__日
員工安全目標責任書 2
為順利實現項目部提出的安全管理目標，努力搞好本班組的安全生產、文明施工，班組長與職工雙方特簽訂安全目標責任書。
一、目標：
根據項目部與班組簽訂的安全目標責任書要求，確保本班組不發生因工傷亡事故;或因施工質量、違章作業造成他人傷亡事故及火災、中毒、設備、坍塌等事故。
二、責任和職責：
班組長的責任和職責，按項目部與班組簽訂的責任書要求，認真履行自己的職責，班組職工的責任和職責：
1、認真學習本工種安全技術操作規程，自覺遵守各項安全生產法令和規章制度，接受公司、項目、班組的`安全教育，不斷提高自我防護能力。
2、遵守勞動紀律，服從指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動火。
3、嚴格執行本工種操作規程，不違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
4、按照作業要求，正確穿戴個人防護用品，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、硬底和帶釘易滑的鞋進入施工現場，高空作業不得往下投擲材料等。
5、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架和隨吊籃上下。
6、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、設施、標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。
7現場發現險情或發生事故要立即投入搶險和救人，并立即報告項目部處理。
8、做好作業現場的落手清及宿舍等生活設施內清潔衛生工作。
三、考核與獎懲：
考核與獎懲按項目部與班組簽訂的安全目標責任書規定執行對班組人員進行獎罰。
責任人：___
20__年__月__日
員工安全目標責任書 3
為順利完成公司20__年度安全生產工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的規章制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中現場作業人員的生命和財產安全，同時將安全生產責任制落實到個人，公司安全環保室與公司在職員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
二、服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
三、嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，我保護他人不受傷害”，嚴禁將無關人員帶入園區。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費用，并根據情節嚴重程度給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的'安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查，發現安全隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及本部門規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，公司有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
十五、本《責任書》一式三份，員工所在部門存一份，員工存一份(由班組保存)，公司安全環保室存檔一份。
十六、本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：同類用工性質多人可同簽一份，正反面均可簽字且有效)
單位(蓋章)：___
班組：____
員工(簽字)：___
日期：20__年__月__日
日期：20__年__月__日
員工安全目標責任書 4
甲方：
乙方：
為了進一步強化安全生產責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產工作的責任感和主動性，實現安全生產，特簽定本責任書。
一、安全目標
1、杜絕重傷及以上事故的發生，避免發生輕傷事故。
2、杜絕發生2000元以上設備事故或交通事故。
二、甲方的責任和義務
1、負責宣傳貫徹黨和國家安全生產方針和法律、法規；
2、落實執行企業安全生產管理制度及有關安全規定；
3、嚴格督促生產作業人員按照安全操作規程和技術規范作業；
4、做好新員工的三級教育和員工的繼續教育，提高員工的安全知識和職業技能；
5、禁止違章指揮和強令員工冒險蠻干作業；
6、經常開展安全檢查，對三違行為進行嚴肅處罰。
三、乙方的'責任和義務
1、自覺遵守企業安全生產管理制度及有關安全規定；
2、自覺參加安全會議、安全培訓和安全活動，刻苦學習鉆研安全生產知識，不斷提高安全意識和安全操作技能；
3、嚴格按照操作規程和技術規范作業，不違章違章作業和違反勞動紀律；
4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。
5、保護企業財產安全。
四、獎懲
1、違章作業，違章指揮，未造成安全事故，一次罰款20-50元；
2、違章作業，違章指揮，導致本人和他人受傷，罰款50-500元，并取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資；
3、因本人責任發生設備事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，并扣減當月本人績效工資中安全項應得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資。
4、年度內本人受傷或者對他人受傷負有責任的，取消個人年度目標效益獎和安全獎金。
5、無故不參加安全會議、安全培訓、安全活動，一次罰款10-20元。
6、違反企業安全管理規定，在生產區域帶煙火、使用手機、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規定等行為，一次罰款20-50元。
7、駕駛員違章駕駛發生交通事故，在責任劃分時負主要責任的，一次罰款50-500元，并承擔保險公司理賠后剩余損失的5-20%。
8、特殊部位（崗位）不執行公司管理規定，發生安全事故或治安事件，使企業財產遭受損失的，責任人賠償其損失的10-100%。
9、違反公司安全管理制度的其它規定，按照其規定處罰。
10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核，對年度內在安全生產工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。
五、本協議一式二份，雙方簽字生效。
分公司負責人：
員工簽字：
日期：20__年__月__日
員工安全目標責任書 5
您已經過三級安全培訓及專業培訓，達到上崗要求。為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕事故及違章現象的發生，確保公司全年安全生產總體目標的實現，特制訂本責任書：
一、安全生產目標
1.全年安全生產事故為零；
2.無火災、爆炸事故；
3.無泄漏污染事故；
4.無職工中毒事故；
5.無生產設備責任事故；
6.無安全生產責任事故；
7.完成教育培訓、應急演練計劃；
8.安全隱患整改率100%；
9.職業病發生率為零。
二、責任與要求：
1、上班時應按規定正確使用個人防護用品，酒后不準上崗，嚴格遵守《冶煉重點防護區域管理制度》，嚴格執行公司的工作票管理制度。
2、電氣設備的設置、安裝、防護、使用、維修及線路架設必須符合有關安全技術規范的要求。
3、線路上禁止帶負荷接電或斷電，電氣設備、維修保養、線路檢修、安裝時，不準帶電操作。
4、各線路不得超過額定容量運行，不可使用超過規定容量保險絲、保險片。
5、施工用電系統必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護；施工用電與生活用電線路必須分開架設。
6、施工現場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標，統一編號，開關箱要做到一機一閘一保險，箱內無雜物，開關箱、配電箱內嚴禁動力、照明混用。
7、維修電器設備時，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經驗電確認無電才能作業。通電試驗外殼要接地，禁止他人靠近。
8、高空作業必須有人監護、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩角度適當，不準上下拋擲工具物品。
9、電力安全工具要定期檢查維護，防止意外事故發生。
10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發生危險的地段，應掛有警示標牌，引人注意。
11、遇有異常雷雨時，特別要注意電氣設備的`用電安全，嚴防受潮漏電，必要時，應拉閘停電，確保安全。
12、發生電氣設備和觸電事故時，首先切斷電源，然后進行搶救、搶修。相關人員須熟悉觸電救護知識。
13、巡檢轉動機械設備時應正確佩戴勞保防護用品，禁止碰觸轉動部分。
14、按時參加車間及班組組織的各種安全技術培訓。
15、未盡事宜，根據集團與本公司安全生產目標責任做相應調整。
三、獎懲辦法：
1、對發生輕微傷及輕傷事故，按照公司《基礎管理考核細則》進行考核，輕重傷標準參考集團有關標準。
2、對達不到考核目標的，取消年終先進個人評比資格。
3、實現安全目標具體獎勵措施參考公司有關規定執行。
四、有效期限：
本責任書有效期自20__年3月15日起至20__年3月14日止。
五、備注：
《安全目標管理責任書》一式二份，一份車間保留存檔，另一份由個人保存并經常對照執行。
班組長（簽字）：
電工（簽字）：
日期：
員工安全目標責任書 6
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的.不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求:
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
責任人：___
20__年__月__日
員工安全目標責任書 7
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規范：結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。
一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的'凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、 行為規范和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。
二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規范及時填寫崗位運行記錄。
三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業安全。
自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包干區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。
四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。
五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創建”和“應知應會考核” 等活動，并確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。
六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。
七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。
員工安全生產責任人(員工)：
安全生產主要負責人(總經理)：
簽訂日期：____年__月__日
員工安全目標責任書 8
為認真做好我公司20__年的安全生產工作，確保我公司全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，簽訂如下安全目標責任書。
一、安全生產責任：
1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。
2、服從本廠領導和現場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
3、上班正確穿戴好勞動防護用品，上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情，不酒后上崗。
4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓，學習安全技術知識，提高安全生產的預防意識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的`各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告。
5、嚴格遵守“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發現班中有違規違紀和違章操作現象要立即制止。
6、對本職崗位出現的安全隱患要及時整改，或及時采取相應措施；發現本廠其他安全隱患的，及時消除隱患，預防事故的發生。
7、熟悉本崗位安全環境，做好工作范圍內設備的定期檢查和維護，嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。
8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、本班組發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
在生產工作中自覺履行安全職責，嚴格執行安全操作規程，遵守各項規章制度，違規操作引發事故構成犯罪的，依照刑法相關規定承擔刑事責任。
二、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20__年1月1日至20__年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，雙方各執一份。
班長 簽字：
日期：
員工 簽字：
日期：
員工安全目標責任書 9
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20__年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的.員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位置顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。
五、行車安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20__年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20__年1月 1日至 20__年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責人簽字：
簽訂日期：____年__月__日
員工安全目標責任書 10
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。
有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的'安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。
關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人：___
20__年__月__日
員工安全目標責任書 11
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，特簽訂20__年度安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、控制指標
全年不發生自身工傷或重傷事故，確保自身安全；全年不發生大、小違規、違章責任事故；確保全年本崗位不發生火災、爆炸事故。
二、工作任務
1．嚴格以銷定產，切實壓縮庫存。
2．建立健全客戶對產品質量服務、質量信息反饋制度及記錄，并運用統計技術進行分析、制定糾正措施，不斷提高顧客滿意度。
3．嚴格執行有關防火和危險物品管理規定。
4．銷售危化物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。
三、獎懲規定
控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的'，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日
員工安全目標責任書 12
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20__年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現公司20__年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。
一、安全生產目標
1、杜絕發生特大事故及有責任的主設備事故。
2、杜絕發生重大環境污染事件。
3、杜絕發生人身傷亡事故。
4、杜絕發生惡性誤操作事故。
5、杜絕發生火災、爆炸事故。
6、杜絕發生職業病危害或食品安全事故。
7、杜絕發生全廠停電事故。
8、杜絕發生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。
二、安全生產管理責任
電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。
1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。
2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產責任制，支持安全監督人員履行職責。
3、依據有關規定組織制定、修訂本單位、部門規章制度和規程規定，報公司批準后貫徹落實。
4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題。
5、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。
6、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發的事故要嚴格追究相關責任人的責任。
7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。
8、加強事故和事故未遂事件的'管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重 復發生。
9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。
10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。
11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。
2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門發生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發放比例的依據。
4、在公司評優選模活動中，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，公司將根據情節輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書有效期為20__年1月1日至20__年12月31日。
2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環保部歸口管理。
3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執一份，安全環保部備案一份。
公司負責人（簽字）：
責任單位（部門）名稱：
責任人（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
員工安全目標責任書 13
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發生刑事案件；
5、不發生環境污染事件；
6、不發生職業病；
7、不發生特大質量、工藝事故；
二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行［安全操作規程，做到不違規，
不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的'要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》 、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。
責任人：___
20__年__月__日
員工安全目標責任書 14
甲方：（班組長）____________
乙方：（員工）______________
為了嚴格執行安全生產責任制，做到逐級層層落實，明確班組級安全責任，班組與員工特此簽訂_______年度員工安全生產目標責任書。
一、 全年人身傷害事故為零（本人、互保對象、監護對象）:
1、輕微傷害：三者之一發生人為傷害否決乙方當月安全獎并按公司制度給予考核。
2、一般傷害：三者之一發生一起人為一般傷害事故按公司制度考核，乙方轉入試崗三個月，發生兩起給予辭退處理。
3、重傷害：三者之一發生一起人為重傷害事故給予乙方辭退并扣除全部未發工資及考核金處理。
二、全年“三違”考核：
1、違章作業考核：_______元人.次，連帶互保對象_______元/人次；
2、違反勞動紀律考核，根據公司相關制度考核；以上考核每項全年違反達到三次者給予乙方辭退處理。
三、全年崗位三大操作規程技能培訓與考核：
1、每月參加車間組織的安全和技能培訓時間≥30分鐘，否則否決安全獎；
2、現場抽查及考試連續兩次不及格者，乙方轉為試崗；
3、試崗期抽查考試連續兩次不及格者，給予乙方辭退。
四、獎懲規定
1、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方安全獎勵_______元/月，按月發放。
2、執行時間：_____年_____月____日——_____年_____月_____日。
甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）______________
_____年_____月____日 _____年_____月____日
員工安全目標責任書 15
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司__年度安全生產目標的內容，現與生產員工簽訂如下安全生產目標：
一、安全生產職責
1、認真貫徹執行上級部門和公司的各項安全規章制度和操作規程，熟練掌握本職工作范圍內的事故處理要領，對本崗位安全生產負責。
2、積極參加安全活動，接受各種安全教育和訓練，認真參加應急救援演練，學會自救互救知識。
3、 作業時必須堅持按操作規程進行作業。
4、在生產操作中，加強巡回檢查及時消除不安全因素，如發現異常情況，立即采取有效措施并報告班組長。
5、愛護和正確使用消防用具和防護器材，熟悉消防器材的.使用和撲救火災方法，工作前穿戴好必需的勞動防護用品。
6、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養。
7、有權拒絕違章指揮。
8 精心操作,認真記錄,遵守勞動紀律和工藝紀律，如實做好作業各項記錄。
二、目標
1、作業事故發生率為零；
2、各種安全教育和培訓的到崗率90%以上；
3、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
4、熟悉設備的主要性能和使用知識，考核達標率100%；
5、熟悉使用消防器材率100%；
6、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
7、拒絕違章指揮100%；
8、作業各項記錄100%完成。
班組長簽字：
生產員工簽字：
日期：____________
員工安全目標責任書 16
為了明確輔導員對所管轄班級的安全責任，進一步強化安全責任意識，特制定安全目標責任書：
1、輔導員是所管轄班級的第一安全責任人，每學年初要與各班班長、寢室長簽定班級安全目標責任書和宿舍安全目標責任書。
2、班級安全包括上課安全（查處缺課學生）、課外活動安全、宿舍安全、請假安全、外出實習就業安全、放假時財物安全和交通安全、鐵路安全等，輔導員要做到四到位，即宣傳到位、要求到位、檢查到位、預防到位。
3、輔導員每周要抽查宿舍三次，每周日，晚自習要求寢室長、班長將本周宿舍安全及班級安全檢查情況書面匯報。若有安全漏洞，輔導員要及時批評、教育、堵塞漏洞，每月底輔導員要向系匯報一次，特殊情況隨時匯報。
4、實習就業學生請假時，輔導員要與學生本人簽訂實習就業安全目標責任書，并叮囑學生安全常識。對就業學生、請假學生、在校學生隨時要做到底子清楚，要求就業學生每月兩次報告制，請假學生若超出請假時限，輔導員要及時聯系，督促返校。
5、輔導員所管轄的'班級，一年內若發生一起一般刑事案件及其以上的，將取消該學期輔導員補助，所在班不得參與文明班級的評定。其他處理依學校規定。
6、平時輔導員要做好安全檢查專項記錄，發現問題及時處理或匯報，遇有緊急情況必須第一時間趕到現場。
責任人：___
20__年__月__日
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