述職報告有何作用

          時間:2020-11-21 18:13:56 述職報告 我要投稿

          述職報告有何作用

            隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務制度的實行,作為民主考核干部程序中的  一個重要環節,領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本,其作 用主要體現在以下幾個方面:

          述職報告有何作用

            1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的.一項重要措施

            在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理  部門對領導干部的理論水平、道德品質、文化修養、業務能力進行全面細致的考察,以便根  據干部自身的發展趨勢,有計劃有目的地進行選拔、培養、使用干部,減少或避免使用干部 中的主觀性和盲目性。

            2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據

            領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職  責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領導干部接受群眾監督、傾聽群眾意見的有效方式 ,有助于密切干部群眾的關系,克服官僚主義作風。

            3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高

            領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進  行回顧,總結以前的工作經驗,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念。這對于更好地  探索本職工作的規律,促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。

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