離職的通告

          時(shí)間:2024-09-12 17:51:15 通告 我要投稿

          關(guān)于離職的通告

          關(guān)于離職的通告1

            原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的`付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

          關(guān)于離職的通告

            特此公告!

            xx機(jī)構(gòu)

          20xx年xx月xx日

          關(guān)于離職的通告2

          尊敬的客戶:

            本公司員工謝(英文名:)已于x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

            感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此通告!

          x科技有限公司

            x年3月20日

          關(guān)于離職的.通告3

            xxx:

            你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的`內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

            根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          x部門

            20xx年12月xx日

          關(guān)于離職的通告4

          尊敬的`客戶:

            本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

            感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

            設(shè)計(jì)有限公司

            12月04日

          關(guān)于離職的通告5

            xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

            20xx年12月xx日,公司在《xxx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?0xx年12月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時(shí)間從20xx年12月xx日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

            xx公司人事部

            20xx年12月xx日

          關(guān)于離職的通告6

          各部門:

            經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。特此通知

            行政部

            xx年xx月xx

          關(guān)于離職的通告7

            原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的.付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

            特此通告

            深圳市X有限公司

            20xx年1月11日

          關(guān)于離職的通告8

          xxx:

            你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的'內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

            根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          此致

          敬禮

            x部門

            x年x月x日

          關(guān)于離職的通告9

          ________先生/女士:

            因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

            謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

            xx有限責(zé)任公司

            xx年x月x日

          關(guān)于離職的通告10

          公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

            茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的'任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

            公司名稱

            20xx年x月x日

          關(guān)于離職的通告11

          尊敬的客戶:

            本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

            感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

            科技有限公司

            3月20日

          關(guān)于離職的通告12

            我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

            本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

            聯(lián)系電話:0531—88586138。88586238。

            分公司負(fù)責(zé)人:李

            xx市電子科技有限公司

            20xx年07月01日

          關(guān)于離職的'通告13

            xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

            xxxx年x月x日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時(shí)間從xxxx年x月x日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

            xxxx公司人事部

            x年x月x日

          關(guān)于離職的通告14

            原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

            經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

            特此通告

            審批人:

          關(guān)于離職的.通告15

          尊敬的客戶:

            本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

            xx公司

            年月日

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