員工離職的通告

          時間:2023-09-04 09:16:41 通告 我要投稿

          關于員工離職的通告

          關于員工離職的通告1

          各部門:

          關于員工離職的通告

            經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

            特此通知

            行政部

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告2

            原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的.付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

            特此公告!

            xx機構

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告3

          尊敬的客戶:

            首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

            我公司業務員:古,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的'業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今后的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯系電話:[emailprotected]@@912

            離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

            敬請廣大客戶知悉,特此通知。

            xxx有限公司

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告4

            原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755-2672聯系。給您帶來不便,請諒解!

            特此通告

            深圳市xxx有限公司

            20xx年xx月日

          關于員工離職的.通告5

          尊敬的xx:

            茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的.一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

            xxx

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告6

          公司各部門、各合作公司及各相關單位:

            茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的.任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告7

          尊敬的客戶:

            本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告8

          各位同仁:

            公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

            特此通告!

            深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告9

          各部門:

            經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

            特此通知

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告10

            茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的'相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

            特此通知!

            深圳市xx有限公司人資部

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告11

            我公司前任業務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

            本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

            聯系電話:0531—88586138。88586238。

            分公司負責人:xxx

            xx市電子科技有限公司

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告12

          尊敬的客戶:

            本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

            感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

          xxx科技有限公司

            20xx年xx月xx日

          關于員工離職的通告13

            原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

            特此公告!

            20xx年xx月xx日

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