員工處罰通告

          時間:2023-12-02 14:32:12 通告 我要投稿

          (合集)員工處罰通告

          員工處罰通告1

            20xx年xx月xx日,公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx現(xiàn)金罰款xx元決定。

          (合集)員工處罰通告

            特此通告。

            公司xx部

          員工處罰通告2

          公司全體員工:

            西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

            為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏x處以200元罰款,并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的'教育,樹立良好的行為規(guī)范。

            以上意見妥否?請指示!

            xx公司

            20xx年xx月xx日

          員工處罰通告3

          車間全體員工:

            為了加強(qiáng)車間員工的`自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工xxx曠工進(jìn)行處罰決定:

            1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

            2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

            3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工xx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。特此通告!

            抄送:綜合管理部,生產(chǎn)技術(shù)部xx有限公司綜合管理部印共印1份

            xxx

            20xx年xx月xx日

          員工處罰通告4

            經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部(車間、崗位)員工于xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的.行為給我公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次,罰款xx元。

            xxx

            20xx年xx月xx日

          員工處罰通告5

            20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款xx元決定。特此通告。

            公司xx部

            20xx年xx月xx日

          員工處罰通告6

            茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

            該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

            特此通知

            ××公司辦公室

          員工處罰通告7

            20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款xx元決定。

            特此通告。

            xxx

            20xx年xx月xx日

          員工處罰通告8

            經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部(車間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失xx元。針對該員工的`錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次,罰款xx元。

            xxx

            20xx年xx月xx日

          員工處罰通告9

          公司全體員工:

            針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

            特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          xx公司

            20xx年xx月xx日

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