人事的通告
人事的通告 篇1
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇2
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的.好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
xxx
xx年xx月xx日
人事的通告 篇3
根據公司市場發展的`需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自xx年xx月xx日日起即開始執行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇4
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉員工調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、xxx員工調入計劃財務部;
三、xxx員工調入物業管理部;
四、xxx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xx、xxx員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
xxx有限公司
年 月 日
人事的通告 篇5
集團直屬各部門、分公司、辦事處：
經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整：
1、李xx員工為集團公司總裁;
2、免去劉xx員工集團公司總裁職務;
3、石xx員工為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;
4、徐xx員工為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、樊xx員工為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、王靜員工為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、劉xx員工為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇6
xx物業公司人員:
NO：
(第一聯 調出聯)
根據 ，現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知
xx物業分公司辦公室
年 月 日
人事的通告 篇7
為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。 調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作；調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的`部分工作；調到商務部， 負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
有限公司
行政人事部
年月日
人事的通告 篇8
尊敬的____：
您好!感謝貴公司長久以來對____公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：
原聯系人：
聯系電話：
現聯系人：
聯系電話：
從 年 月 日起，____不再負責我公司任何業務，若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務，從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯系我司。
由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的.鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯系，相互支持，合作共贏!
特此通告!
____公司
年 月 日
人事的通告 篇9
各部門：
公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如下調整：
一、原生產中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經理辦公室助理，負責協助總經理工作；
二、原售后服務部經理錢可安同事，從6月起，調任生產中心調度員，負責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人：xx調入部門負責人：xx調
入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。
特此通知！
碧云居總經辦
xx年xx月xx日
人事的通告 篇10
公司為了加強xx花園管理處客戶服務工作的實施力度，并結合公司今后發展的需要，現就xx花園管理處客服部工作人員作出如下調整：
1、原xx花園管理處物業助理xx小姐現調至xx花園管理處客服部，主要負責客服部門相關工作。
2、現任命xx小姐為xx花園管理處客戶助理，協助xx小姐開展客服部門相關工作。
3、原xx花園管理處主管xx小姐，因個人原因離職。其管理職權由xx花園管理處物業助理xx先生暫代。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
人事的'通告 篇11
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。任命先生為分公司總經理，免去先生xx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇12
公司各部門、各分公司：
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告。
xx有限公司
年月日
人事的通告 篇13
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布：
任命xx為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命xx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命xx為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇14
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
為了更好的`協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;xx調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
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