員工考勤通告

          時間:2020-11-13 12:17:20 通告 我要投稿

          員工考勤通告

          員工考勤通告1

          公司各部門:

          員工考勤通告

            為規范公司各部門、各項目部考勤記錄情況,防止虛報、瞞報考勤,特做以下要求:

            一、各部門在公司辦公人員:

            1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據,所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

            2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條,遲到不打卡者按曠工計。

            二、各項目部員工:

            1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準,離開項目部不再記錄出勤,并按實際注明去向;

            2、項目部員工參加公司培訓,應如實記錄培訓時間;

            3、項目部員工之間調動,應如實記錄時間、所調至項目部;

            4、各項目部應固定考勤員,考勤表整理后,必須由項目經理簽字確認后交工程部內勤,統一上報。

            三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。

            四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況,公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象:項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項,“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

            特此通知!

            河南xx機電工程有限公司

            20xx年12月14日

          員工考勤通告2

            我公司xx-x部門xx-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx-x條,在公司內部造成了一定的.不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx-x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

            xx-x(簽署人簽名、蓋章)

            年xx月xx日

          員工考勤通告3

            3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

            相關紀律及獎懲條例

            1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

            2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

            3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

            4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

            為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

            xx-xxx-x電子

            生產部

            年月日

          員工考勤通告4

          各部門:

            經行政部查看考勤機記錄:截止到20xx年3月13日,員工考勤異常數據較多(無打卡記錄、遲到,早退),其中考勤異常較多的部門為工程部,對此進行通報批評。就上述考勤異常情況,現將《20xx年1月份指紋考勤缺失統計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統計表》進行公示,請各部門引起重視,希望各部門負責人加咳嗽笨記詡嘍劍?細褡袷毓?規章制度,正規工作秩序,提高工作效率,保證公司各項工作正常開展。

            從20xx年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執行,請各部門引以為戒。

            附件:《指紋考勤管理辦法》

            行政部

            年3月14日

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