遲到的通告

          時(shí)間:2022-03-13 19:02:33 通告 我要投稿

          遲到的通告4篇

          遲到的通告1

            近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

          遲到的通告4篇

            1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

            2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

            請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

            特此通知!

            人力資源部

            20xx—12—11

          遲到的通告2

            茲有我公司生產(chǎn)部員工xxxx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予【人名】同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

            再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

            特此通知

            北京xxxxxxxx有限公司

            二零xx年三月七日

          遲到的`通告3

            我公司工程部員工xxxxxx因違反公司規(guī)定,未按時(shí)參加早會(huì),遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxxxxx兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

            xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

            20xx年4月15日

          遲到的通告4

            為規(guī)范公司的規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)員工遲到、早退的管理,以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的員工考勤規(guī)范及懲罰制度:

            一、公司上班時(shí)間為周一至周五,上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。(銷售員周六輪流值班,調(diào)班需提前一天向人事部提交調(diào)班申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可調(diào)班,無(wú)申請(qǐng)單按原安排值班,沒有到崗按曠工處理)。

            二、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到10分鐘者算遲到,5分鐘以上算早退;遲到一個(gè)小時(shí)以上算半天礦工。如遇特殊情況,需及時(shí)向人事部請(qǐng)假并告知原因。

            三、遲到10分鐘以上、早退5分鐘以上,扣10元;30分鐘以上扣20元;1小時(shí)以上算曠工半天,扣除半天工資;3小時(shí)以上算曠工一天,扣除一天工資;累計(jì)曠工三天公司予以開除處理。以上規(guī)定即日實(shí)行。

            XXXX有限公司

            20xx年xx月xx日

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