處罰通知（通用20篇）
隨著社會不斷地進步，我們越來越需要通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編收集整理的處罰通知，歡迎大家分享。
處罰通知 篇1
全體員工：
公司XX崗外出發生XXX事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的'直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額元；
2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
xxxxx有限公司
XX年XX月XX日
處罰通知 篇2
XXXXXX單位：
經查你單位存在下例安全隱患：
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。
2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。
責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位XXXXXX元經濟處罰；罰款在XXXX上繳集團財務科，不上繳者責任自負。
XXX安全生產管理部門
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇3
部屬保安隊：
20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發生，保安員易繼平負有不可推卸的`責任。為加強我部施工現場財產安全，進一步強化現場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的再次發生，經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件，將加倍處罰。
此通知！
中鐵十二局集團有限公司
昆明軌道交通首期工程十標項目部
XX年X月X日
處罰通知 篇4
xx公司：
你公司在參加“xx”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
xx采購中心
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇5
全體員工：
X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人，各100元;
3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
處罰通知 篇6
各位員工：
我公司員工XXX在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工XXX處以XX元罰款，以此告示，望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
人事行政部
20XX年X月XX日
處罰通知 篇7
全體員工：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
x年x月x日
處罰通知 篇8
致全體員工：
你公司施工的`工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：xxx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。
特此通知！
XX地產有限公司
年月日
處罰通知 篇9
xxx：
20xx年x月x日，公司——生產部發生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產行為，增強員工的經營責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的'損失。
事故責任人及賠償金額如下：
1.事故的直接責任人是x，200元。
2.間接事故責任x，x，100元/人；
3.x經理和x副經理負責事故的領導和管理，每人50元。
我希望你能以此為戒，特此通知。
x有限公司。
x年x月x日
處罰通知 篇10
XX公司各部、各班隊：
為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司行政室
20xx年6月19日
處罰通知 篇11
各部門：
營運部車間臨時組裝員蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續，期間公司多次打電話欲與其取得聯系，通知其盡快來辦理請假或離職手續；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規定和員工手冊相關條例，經研究決定，對xx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關系。
請蔡軍自公告發布日起盡快與公司人力資源部取得聯系并前來辦理相關手續。
希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規章制度，嚴肅考勤紀律。
特此公告。
人力資源部
20XX年XX月XX日
處罰通知 篇12
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨一點左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的.偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇13
全體員工：
由：XX行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的'部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。
2、PO12016嘜架排錯，浪費用料，理應以節儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
XXX
20XX年XX月XX日
處罰通知 篇14
尊敬的各位xx同仁：
大家好!
感恩大家一向以來對xx平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個平臺。讓我們能夠在這個平臺上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在xx這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告，我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著xx分紅的同進還要來損害家人們的.利益。每個人都能夠做多個平臺，這個我們管不著，可是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一齊舉報，共同維護好我們的市場。現已取證交到徐總辦公室的部長有：
編號：76241昵稱：唯xx
編號：469384昵稱：輕舞xx
編號：115598昵稱：王xx
編號：237566昵稱：A-xxx
編號：13475昵稱：官方xxxx
針對以上幾位領導人，在從事xx后，選擇了新平臺，到xx來拉人的現象。經團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在xx網的身份與資格。以上會員如有異議，可與xx公司紀檢辦人員聯系，查看拉人證據。
望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業道德的事情，而受到相應的處罰，多謝大家的配合。
xx文化傳播有限公司
20XX年XX月XX日
處罰通知 篇15
20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業訂購的.貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業化形象，還在一定程度上對銷售產了不利影響，經公司決定對相關責任人處理如下：
1、胡茂飛給予警告;
2、顧貞滿給予處罰30元;
3、林師恩給予處罰50元;
望以上同事引以為戒，認真吸取教訓，避免此類問題的再次發生!
20xx年x月x日
行政部
處罰通知 篇16
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工x，于20xx年x月x日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的'處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
x公司人力資源部
20xx年x月x日
處罰通知 篇17
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權的`情景下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
違規商戶名稱：xxxxxxxxxxx
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
通知人：
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇18
xx單位：
工程名稱K2+000漿砌片石護拱
檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)
在砌筑過程中存在以下問題：
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的`隱患。
2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。
處罰措施：
1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。
2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。
3、在以后的施工過程中，按照規范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實，石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。
4、以上問題，望各作業隊高度重視，引以為戒，加強工程質量意識，杜絕此類問題發生。
專業工程師：xx
日期：xx年xx月xx日
處罰通知 篇19
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工與在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層、等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、等人沖進宿舍歐打外來人員，維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：
1.嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.、在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知 篇20
致全體員工：
3月16日，xx xx車間員工xx xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例:
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
xxxxxx電子生產部
20xx.3.9
【處罰通知】相關文章：
關于處罰通知10-10
處罰決定通知11-24
員工處罰通知范文01-25
處罰通知書10-11
員工處罰通知范文09-02
處罰通知（精選11篇）06-01
員工處罰通知(15篇)08-10
【必備】處罰通知10篇11-13
處罰通知書【熱】07-14
【熱門】處罰通知書09-15