培訓通知模板匯總5篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到通知,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編精心整理的培訓通知5篇,歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各部門:
為加強質量管理體系相關知識的學習理解,提高貫徹落實體系重要性的認識,經(jīng)中心領導研究決定,茲定于20xx年2月19日下午至20日進行GB/T9001-20xx相關知識的培訓,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象:各部門主管以上干部及大專以上新入職人員
二、培訓內容:集團王總在20xx年關于質量管理方面的講話
三、培訓地點:中心會議室
培訓通知 篇2
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文
化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質,增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:進門者請放棄一切自治
培訓時間:x月x日(今晚7:00)
參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇xx年x月十九日
培訓通知 篇3
區(qū)內各企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設,培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高,具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍,根據(jù)市里安排,市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓內容
邀請中國人民大學專家教授和全國優(yōu)秀律師,分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關內容,依托市委黨校優(yōu)勢資源,積極與黨政主體班次對接,并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案, 6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務)參加培訓,年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日,在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè),將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間,同時發(fā)送電子版。
2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學員任何費用,交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課,領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到,請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。
濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話:80XX2,電子郵箱:XX@126.com。
培訓通知 篇4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:
為進一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質,努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務實、開拓創(chuàng)新”的組工、人事干部隊伍,根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關于印發(fā)〈關于開展全縣組工、人事干部輪訓工作的實施方案〉的通知》(墊江委組發(fā)[20xx]31號)要求,經(jīng)縣委干部教育培訓工作領導小組同意,決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓班,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象:
二、培訓地點:
三、培訓時間:
20xx年x月xx日—x月xx日,學制2周。
四、培訓內容:
根據(jù)《重慶市干部教育培訓大綱》的要求,以加強政治理論、業(yè)務技能和相關知識學習為重點,突出素質能力教育的內容,研究解決組織、人事工作中出現(xiàn)的突出問題,強化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務和基本技能的教育培訓,使全縣各級各部門組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識,提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力、說服教育能力。
五、注意事項:
1、參訓學員每人交培訓費、資料費100元(此費由學員所在單位負責),生活費自理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯(lián)系。
2、請各位參訓學員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期(“保先”活動培訓資料)。
3、請參訓學員于20xx年x月xx日下午5:00前到縣委黨校報到注冊。
特此通知
培訓通知 篇5
各中心、公司、機關科室:
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的`需要,進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質、業(yè)務素質和崗位工作能力,為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持,經(jīng)研究,決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校,進一步加強各項培訓工作。現(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下:
一、組織領導
培訓學校為局內訓機構,全面負責員工培訓工作。校長:方曉陽,副校長:徐文俊。局班子成員,各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科,課程組織員根據(jù)培訓內容由相關科室負責人擔任。
二、培訓安排
(一)課程設置:根據(jù)廣播影視工作實際,培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經(jīng)營管理等類別,兼顧其他方面的培訓。
(二)授課老師:將采取內訓和外訓相結合的方式,根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內專家授課,具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業(yè)人士擔任。
(三)參訓人員:全局在崗人員,根據(jù)工作崗位性質,按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。
三、內訓師相關要求
(一)內訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師,并頒發(fā)聘書。
(二)內訓師要求專業(yè)素質過硬,具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
(三)每年將對內訓師教學質量進行綜合評定,根據(jù)評定結果,確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的,在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
(四)內訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題,認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。
(五)內訓師授課將接受聽課對象的民主測評,根據(jù)教學質量和工作量給付講課費。
四、學習方式
(一)集中授課。由外請專家教授和局內訓師授課。
(二)交流研討。由相關部門組織,結合崗位工作實際,進行有針對性的交流研討。
(三)考試考核。由培訓學校教學辦公室統(tǒng)一組織,并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。
五、紀律規(guī)定
(一)學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員,相關部門要嚴格做好考勤登記,及時發(fā)布學習情況通報。
(二)相關處罰措施。除因特殊情況外,凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元,遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元,并通報批評;全年x次無故不參加學習者,年終考核不能評為合格等次。
(三)學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者,必須得到所在部門主要負責人同意,并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質,追求“一流標準”的基礎性工作,各相關部門領導要高度重視、以身作則,按照局統(tǒng)一安排,教育、督促部門員工認真落實培訓要求,嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要,自行組織不同范圍的培訓工作。
通過全局各級各類培訓工作的扎實推進,在全面提高業(yè)務技能的同時,要做到教學相長、學用結合,力爭實現(xiàn)個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”,為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附:培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類:培訓機構成立通知
播音主持類:培訓機構成立通知
工程技術類:培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類:培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
【培訓通知模板匯總5篇】相關文章:
培訓通知模板匯總10篇03-27
培訓通知匯總九篇03-20
關于培訓通知匯總10篇04-17
【精華】培訓通知匯總五篇04-16
【精選】培訓通知匯總10篇04-15
精選培訓通知匯總九篇04-12
【精品】培訓通知匯總9篇03-30
關于培訓通知匯總9篇03-30
【精選】培訓通知匯總六篇03-28
【精選】培訓通知模板5篇04-10