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正規調崗通知書
在日新月異的現代社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的正規調崗通知書，希望能夠幫助到大家。
正規調崗通知書1
致員工：
因xxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xx年x月x日開始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知。
xxxxx
xx年x月x日
正規調崗通知書2
姓名：
入職時間：
原任部門：
調任部門：
職務：
職務：
工資：
工資：
兼職崗位：
兼職崗位：
相關說明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見
本人意見本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:
年 月 日
正規調崗通知書3
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。
請劉崗林同志于XX前做好相關工作交接，并于XX前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
xxxxx
xx年x月x日
正規調崗通知書4
致員工：xxx
因您不能勝任xx崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從xxxxxxx崗位往xxxxxxx崗位報到，調崗從xxxxxx年xxxxxx月xxx日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起xxx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達xxx日以上者(含xxx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理!
特此通知！
xxx有限責任公司行政人事部
xx年xx月xx日
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