到崗通知

          時間:2021-12-05 13:15:27 通知 我要投稿

          精選到崗通知3篇

            在當下社會,能夠利用到通知的場合越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?下面是小編收集整理的到崗通知3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          精選到崗通知3篇

          到崗通知 篇1

          致 :

            請于5月19日早8:20前到廠,正式入職。屆時請完善個人的相關資料,身份證復印件兩張,照片三張,畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的`流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的,請準備好自己的行李物品,填好住宿申請單后辦理入住手續。

            xx建材有限公司

            行政人事部

            二零xx年五月十三日

          到崗通知 篇2

          同志:

            你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內),若確需繼續在家休養,請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續,否則,我司將對你按照曠工處理,并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系。

            特此通知!

            有限公司

            20xx年7月2 日

          到崗通知 篇3

            編號:

          致員工:

            于20xx年 月 日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

            請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

            特此通知!

            xxxx有限公司

            年9月26日

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