罰款通知模板匯編5篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都可能會用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的罰款通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
罰款通知 篇1
xxx：
經對你（單位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定，批準你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx （￥xx ）。
（以下內容區分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫）
經批準暫緩繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月 日前繳清。
經批準分期繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月x 日前分x 期繳清。
具體繳納時限和金額為：
（一） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；
（二）x 年x 月x 日前繳納（大寫） （￥x ）；
（三） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；
稅務機關（印章）
年 月 日
罰款通知 篇2
各部門：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不
得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。
請各位務必認真執行，自覺遵守制度!
行政部
罰款通知 篇3
___：
本機關于____年____月____日發出____號行政處罰決定書，要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現要求你(單位)立即繳納罰款，并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的3%加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。
安全生產監督管理部門(公章)_
___年____月____日
本文書一式兩份：一份由安全生產監督管理部門備案，一份交被通知當事人。
罰款通知 篇4
號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
姓名：XXX 所屬部門職位：XXX
所犯過失：（打鉤）
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為： □其它不良行為：
處分：（打鉤）
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據：根據第公司X條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
備注：
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
罰款通知 篇5
南京中吉油新能源科技有限公司：
現查明，你單位存在下列行為：20xx年5月19日，我局接到群眾舉報稱南京天恩駕駛培訓有限公司內無資質私自建設汽、柴油加油站并使用。20xx年5月23日，我局執法人員前往現場核查，經查：該加油站（撬裝式加油站）為南京中吉油新能源科技有限公司搭設在南京天恩駕駛培訓有限公司內，站內的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓有限公司的車輛使用，未見該加油站建設的相關審批手續和危險化學品經營許可證。隨后我局執法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經營活動，并要求南京天恩駕駛培訓有限公司的法定代表人朱益順和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孫海來我局接受調查詢問。經查實：南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險化學品經營許可證，擅自進行危險化學品經營活動。
以上事實主要證據如下：
證據一：南京中吉油新能源科技有限公司的.營業執照，該證據證明你公司的主體及經營資質。
證據二：現場檢查記錄及南京天恩駕駛培訓有限公司提供的單位內部定點加油合同，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。
證據三：對你公司法定代表人孫海的詢問筆錄，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。
以上均由雙方簽字確認。
以上行為違反了《危險化學品安全管理條例》第三十三條第一款的規定，依據《危險化學品安全管理條例》第七十七條第三款的規定，經我局研究決定：1、責令你公司立即停止違法行為；2、擬對你公司作出罰款人民幣拾萬元的行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規定，你單位有權在收到本告知書之日起3日內向六合區安全生產監督管理部門進行陳述和申辯，逾期不提出申請的，視為放棄上述權利。
安全生產監督管理部門地址：xx
xx安全生產監督管理局
20xx年8月21日
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