專賣店員工的規章制度

          時間:2021-01-11 17:08:47 制度 我要投稿

          專賣店員工的規章制度

            為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務于每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!

          專賣店員工的`規章制度

            一、準時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工;

            二、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作,

            三、上班第一時間打掃檔口衛生,整理著裝,必須做到整潔干凈;員工需畫淡妝,精力充沛!

            四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。

            五、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。

            尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!;

            六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密;

            七、工作時不得接聽私人電話,手機應調為靜音或震動。

            八、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理。

            九、員工服務態度:

            1、熱情接待每位客戶,做好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

            2、盡快主動了解服裝;以便更好的介紹給客戶;

            十、員工獎罰規定:

            1、全勤獎勵每月30元,遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元,工作時間不允許請假,請假一天扣除當日工資,未經批準按曠工處理;病假必須出具醫院證明,前三天扣除當日工資的30%,之后每天扣除當日的工資;

            2、每三個月進行優秀員工獎勵,獎勵200元;(條件:必須全勤員工、業績突出、無客戶投訴者、無拒客者;無)客戶投訴或與客戶發生爭吵將取消本次獎勵,一次扣罰30元;

            3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次;上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發短信聊天,手機應調為靜音或震動,違者扣罰5元/次;

            4、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次;

            5、透露公司機密(產品原價、客戶檔案、)查明屬實將扣除當月工資的60%;

            十一、入職條件:

            1、填寫員工入職表,按入職須知執行規定;

            2、需交身份證復印證

            3、工作期間必須遵守本公司規章制度;

            十二、辭職條件:

            1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職只發放工資,

            2、未滿1個月而要離職者只發放工資的60%,

            十三、辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下:

            1、連續礦工3次/月;

            2、拒客或與客戶發生爭吵3次/月;

            3、泄露本公司機密1次/月;

            4、偷盜本公司財物者;

            十四、員工離職、辭退后在兩年內不得向外透露本公司商業機密:

            如對本公司造成不良后果責任將由對方負責,并向有關單位提起訴訟!

            公司宗旨:敏銳觀察和自我創新,以時尚品質、潮流為產品風格,以信譽、創新、完美經營為理念,以包裝精美、質量上乘、價格合理、服務優質、信譽良好為追求目標!

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