女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

          時(shí)間:2024-09-15 01:23:05 總結(jié) 我要投稿

          女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)(精選5篇)

            女職工維權(quán)行動是為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識,以下是小編為您帶來的女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)范文,感謝您的閱讀!

          女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)(精選5篇)

            女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇1

            xx鄉(xiāng)根據(jù)xx省總工會的要求,在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動,使廣大女職工更多地了解法律,運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益。活動開展情況如下:

            一、高度重視,積極部署

            按照xx省總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的`要求,xx鄉(xiāng)工會組織召開會議,會議就如何開展女職工維權(quán)行動月進(jìn)行了詳細(xì)部署,制定了活動方案。

            二、廣泛開展法制宣傳活動

            xx鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)行動月活動廣泛深入地開展,達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的,在各單位張貼了宣傳標(biāo)語,且散發(fā)了維權(quán)明白紙。

            三、開設(shè)知識講堂,提高法律意識

            xx鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設(shè)了法制講解,以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內(nèi)容。通過參加法律知識講解,提高了廣大女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

            四、走訪慰問。

            xx鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進(jìn)行走訪慰問。通過走訪,對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進(jìn)行了解,并為其送上節(jié)日的祝福。

            通過這次維權(quán)行動月活動,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。

            女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇2

            為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識,邱縣服務(wù)區(qū)以開展20xx年女職工維權(quán)月活動為契機(jī),精心組織、周密部署,采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動落到實(shí)處。

            1、成立“女職工維權(quán)行動月活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合服務(wù)區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施方案。

            2、利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及LED滾動顯示屏對女職工維權(quán)行動月活動進(jìn)行大力宣傳,營造活動氛圍。

            3、利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī),提高女職工維權(quán)意識。

            4、積極開展女職工勞動安全隱患自查自糾活動,最大限度消除安全隱患,切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。

            5、對服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,并對其進(jìn)行最大幫扶。

            女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇3

            困難女職工是困難職工中的特殊群體,做好困難女職工及其子女的幫扶,對穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會具有重要意義。工會、工會女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“關(guān)愛行動”啟動儀式上的精神,進(jìn)一步提高對開展女職工“關(guān)愛行動”重要意義的認(rèn)識。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全縣范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度,向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。

            我們的主要做法是:

            一、是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

            在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。

            二、是建立健全困難女職工檔案。

            深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”資金分配依據(jù)。

            充分利用工會困難職工幫扶中心平臺,有針對性地開展幫扶工作,推動女職工“關(guān)愛行動”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化,不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。

            三、推動聯(lián)合。

            是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶,把女職工“關(guān)愛行動”與“五送活動”、金秋助學(xué)”結(jié)合起來,主要體現(xiàn)在:

            1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動。

            向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答,并發(fā)放《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強(qiáng)維權(quán)意識提供了幫助。

            2、3月4-5日,舉辦一期全縣工會女職工干部培訓(xùn)班,98名女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,重點(diǎn)為女職工講授《勞動合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識講座等。

            3、關(guān)注女職工健康,針對“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌),廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識宣傳普及,從今年起,患病女職工除了獲得正常的賠付外,縣總工會還在幫扶基金中為其解決2000元的慰問金。

            4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用,組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù),促進(jìn)再就業(yè)。困難女職工是困難職工中的.特殊群體,我們要加強(qiáng)對女職工“關(guān)愛行動”的指導(dǎo)和服務(wù),總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會各新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺,廣泛造勢宣傳,不斷擴(kuò)大影響,為幫扶困難女職工營造良好的社會氛圍,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,擴(kuò)大幫扶數(shù)量,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合,爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,擴(kuò)大幫扶數(shù)量,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益,做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。

            女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇4

            按照省總女職委的統(tǒng)一部署,今年三八期間,我們在全市開展了女職工維權(quán)行動月活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部署到位

            為開展好今年的女職工維權(quán)行動月活動,我們接到省總通知后,迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并給合三八活動安排,研究制定活動方案,及時(shí)下發(fā)了《xx市關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)活動的通知》,把開展女職工維權(quán)月活動作為慶祝“三八”節(jié)活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署,要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”這一主題,利用多種形式,廣泛開展女職工維權(quán)行動,迅速在全市拉開了女職工維權(quán)行動月活動的序幕。

            二、開展宣傳活動,增強(qiáng)女職工維權(quán)意識

            為提高女職工的維權(quán)意識,增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我們以慶祝“三八”婦女節(jié)活動為契機(jī),開展了一系列活動:

            1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《中國職工保險(xiǎn)互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)宣傳彩頁x余份,廣泛發(fā)放,方便廣大女職工了解相關(guān)知識。

            2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結(jié)合市上開展的“綜治平安建設(shè)宣傳月活動”的時(shí)機(jī),聯(lián)合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動,制作《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳展版4塊,懸掛宣傳標(biāo)語,并設(shè)立咨詢臺,進(jìn)行法律知識宣傳和接受女職工現(xiàn)場咨詢服務(wù),兩天時(shí)間共發(fā)放宣傳彩頁x余份,現(xiàn)場解答職工提問x余人次。各縣區(qū)工會也紛紛結(jié)合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的知識宣傳和咨詢服務(wù),為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務(wù)派遣、求職指導(dǎo)、法律咨詢等多項(xiàng)服務(wù),切實(shí)提高女職工維權(quán)意識和水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市在維權(quán)月活動中共印制各類宣傳資料x余份,制作各類宣傳展版x余塊;開展集中宣傳活動85場次,參加職工x人;開展法律咨詢x場,參與職工x人次;開展專題講座x場次,參與職工x人次;開展知識競賽x場,參與職工x人次,取得了較好的.宣傳效果。

            三、開展關(guān)愛活動,切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益

            1、繼續(xù)開展“三個(gè)一”活動。近年來,我們持續(xù)在全市開展了“三個(gè)一”活動,目前為女職工安排一次健康體檢,辦理一份特殊疾病保險(xiǎn),開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態(tài),部分企業(yè)還將這項(xiàng)活動寫入專項(xiàng)集體合同內(nèi)容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯(lián)合計(jì)生部門為全縣女職工進(jìn)行免費(fèi)體檢,對查出問題的出具疾病證明,對需要住院治療的積極協(xié)調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療,石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險(xiǎn),體現(xiàn)對最基層女職工的關(guān)心與關(guān)愛。僅“三八”節(jié)期間,新增女職工特殊疾病保險(xiǎn)x份;組織開展女職工健康知識專題講座x余場次;x多個(gè)單位為女職工進(jìn)行了健康體檢,女職工的特殊權(quán)益得到有效維護(hù)。

            2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權(quán)月活動中,各基層工會在對困難女職工進(jìn)行幫扶慰問的同時(shí),有的縣區(qū)還對困難女勞模進(jìn)行了走訪慰問,了解和幫助他們解決工作和生活上的困難,并鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,引領(lǐng)廣大職工勤奮工作,奉獻(xiàn)社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院,為老人和孩子們送去食物、生活日用品等,讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關(guān)愛,號召更多的人關(guān)注社會弱勢群體,弘揚(yáng)正能量。

            3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統(tǒng)一安排,x個(gè)縣區(qū)及市直共x個(gè)企業(yè)廣泛開展了勞動安全隱患自查活動,共查出安全隱患46起,解決侵權(quán)問題8個(gè),為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。

            總之,維權(quán)月活動的開展,不但促進(jìn)了廣大女職工法律意識和維權(quán)水平的提高,使女職工維權(quán)工作有了新的進(jìn)展,而且在全市形成了關(guān)愛女職工、維護(hù)女職工特殊權(quán)益的良好氛圍。

            女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇5

            根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展xxxx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求,我會積極開展各項(xiàng)工作,在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動,并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

            一、強(qiáng)化普法宣傳,著力維護(hù)女職工合法權(quán)益

            婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn),是要增強(qiáng)婦女自身的維權(quán)意識,提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī),不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對性地深入開展普法宣傳教育活動,將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

            二、重視女職工工作,推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)

            我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實(shí)工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

            三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動

            維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對女職工的`幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。

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