醫院控煙工作實施方案

          時間:2024-05-15 12:07:57 工作方案 我要投稿

          醫院控煙工作實施方案4篇(合集)

            為了確保事情或工作科學有序進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的醫院控煙工作實施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          醫院控煙工作實施方案4篇(合集)

          醫院控煙工作實施方案1

            一、指導思想

            為貫徹落實東營市衛生局《東營市創建無煙醫療衛生系統實施方案》(東衛基婦字[20xx]15號)精神和創建文明城市的要求,全面創建無煙醫院,營造清潔無煙環境,保護廣大群眾的健康,積極控制吸煙低齡化趨勢,大力開展控煙活動,讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大群眾的自覺性,保證我院控煙活動取得實效。

            二、領導小組

            醫院成立以劉永祥同志為組長,辦公室主任李秀英同志為副組長,各科負責人為成員的控煙活動領導小組,并定期召開領導小組會議,安排布置控煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

            三、控煙的教育宣傳

            1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識,首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容,通過學習,提高對控煙的.認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。

            2、在醒目位置設立禁煙標識。辦健康教育專欄,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。

            3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡,單位要在凈化機關環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。首先向家庭成員宣傳吸煙的危害,要求家長不當著孩子的面吸煙,及早戒煙,教育孩子不吸煙。單位職工上班期間不吸煙。呼喚社會監督,通過宣傳,讓更多的人知道醫院是控煙場所,共同創造優美舒適環境,關心所有人的健康。

            四、控煙禁示性規定

            1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸煙。

            2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙,堅決杜絕吸煙現象的出現。

            3、要求吸煙的盡早戒煙。

            4、不給客人敬煙,客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

            5、擺放禁煙標識,不設煙具。

            五、控制吸煙獎罰措施

            1、嚴禁在醫院任何地方吸煙,若發現吸煙者,通報批評。

            2、在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款50元,第二次被發現的,除了罰款以外還要求寫書面檢討,通報批評。

            3、是否吸煙與年度評先評優結合起來,把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。

            4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的干部職工,單位將給予通報表揚。

            5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定,并要求他人不準在醫院內吸煙。

            六、明確責任,逐級負責,把控煙工作落到實處。

            1、按照“誰主管誰負責”的原則,各組組長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關人員負責,進行逐級管理,責任到人。

            2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。

            為積極響應上級控煙工作,推動全民控煙,更好的執行本控煙方案,經研究,特設立以下控煙領導機構:

            控煙領導小組名單如下:

            組 長:

            副組長:

            成 員:

            戒煙醫師:

            咨詢電話:xxxxxx 控煙小組成員職責分工如下:黨委委員劉永祥同志負責全面協調工作,對全院控煙工作進行指導;李秀英主任負責領導日常工作,具體負責各項工作。各科室主任協調好各科室控煙工作。

            領導小組下設辦公室,辦公室設在醫院辦公室,李秀英兼任辦公室主任。在醫院控煙小組領導下,嚴格執行各項控煙制度,院科兩級管理;定期召開控煙工作會議;定期組織醫務人員培訓;定期對科室進行檢查及考核,并有詳細記錄;廣做控煙宣傳;配合上級完成各項控煙工作。

          醫院控煙工作實施方案2

            一、創建無煙醫院目的

            1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

            2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康;

            3、完善醫院控煙制度,建立科學的'醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;

            4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

            5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

            提供依據。

            二、創建無煙醫院目標

            1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

            2、達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

            三、目標人群

            1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

            心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

            2、一般干預對象:全院職工

            3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

            四、實施步驟及辦法

            (一)準備階段(3月)

            1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

            2、制定創建無煙醫院實施方案;

            3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

            (二)實施階段(3月—12月)

            1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

            2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

            3、修改完善各項規章制度及職責;

            4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

            1)對科室基線調查員進行培訓;

            2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

            3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;

            4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

            5、醫院控煙措施

            1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

            2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

            3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

            4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

            5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

            6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

            7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

            8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

            9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;

            10)院區設立戶外吸煙區;

            11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

            五、評估與總結

            按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

            六、申報全國無煙醫院(12月)

            醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

          醫院控煙工作實施方案3

            為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫院,營造良好的醫療工作環境,按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發精神,結合我院實際情況,特制定本實施方案。

            一、控煙的目的

            為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的`身體健康。完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

            二、創建無煙醫院目標

            1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

            2、早日達到,爭創“無煙醫院”。

            三、目標人群

            干預對象:全院職工。

            宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

            四、實施步驟及辦法

            準備階段

            1、成立醫院控煙領導小組。

            2、制定創建無煙醫院實施方案。

            3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

            實施階段

            1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組,科主任任組長、護士長任副組長,負責相關科室控煙工作。

            2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

            3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

            4、制定醫院控煙措施。

            院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

            院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

            醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

            組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

            向醫務人員發放,對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

            院區設立戶外吸煙區。

            不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

            醫院內小賣部不出售煙草制品。

            設立戒煙醫生和戒煙電話。

            五、評估、總結與表彰

            醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

          醫院控煙工作實施方案4

            為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫院,營造良好的醫療工作環境,按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神,結合我院實際情況,特制定本實施方案。

            一、控煙的目的

            為患者和醫院職工創造健康良好的`就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

            二、創建無煙醫院目標

            1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

            2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“無煙醫院”。

            三、目標人群

            (一)干預對象:全院職工。

            (二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

            四、實施步驟及辦法

            (一)準備階段 ( 月- 月)

            1、成立醫院控煙領導小組。

            2、制定創建無煙醫院實施方案。

            3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

            (二)實施階段 ( 月- 月)

            1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組,科主任任組長、護士長任副組長,負責相關科室控煙工作。

            2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

            3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

            4、制定醫院控煙措施。

            (1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

            (2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

            (3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

            (4)組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

            (5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》,對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

            (6)院區設立戶外吸煙區。

            (7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

            (8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

            (9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

            五、評估、總結與表彰

            醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

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