宿管部個人工作計劃書-工作計劃書

          時間:2021-12-28 13:25:41 工作計劃 我要投稿

          宿管部個人工作計劃書-工作計劃書

            光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為今后的學習制定一份計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的宿管部個人工作計劃書-工作計劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          宿管部個人工作計劃書-工作計劃書

          宿管部個人工作計劃書-工作計劃書1

            無規矩不成方圓,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

            1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

            2、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

            3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

            4、結合文學院的專業性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作,完成詩意棲居等文化活動。

            5、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

            6、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

            7、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

            8、繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

            9、計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題

            最后,根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全局意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創我院和諧創新生工作的新局面、

          宿管部個人工作計劃書-工作計劃書2

            宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

            一、積極查找問題,努力整改到位

            (一)存在的'問題

            1、內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

            2、就寢紀律差很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

            3、睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

            4、安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

            5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

            (二)整改措施

            1、對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

            2、定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性

            3、宿管部內的干事要起到督促的作用

            4、責任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

            二、在本學期內具體工作計劃

            1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

            2、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

            3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

            4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

            7、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

            8、繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

            9、計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

            三、內部工作制度建設

            “無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:

            1、每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。

            2、每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

            3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

            我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

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