做銷售工作計(jì)劃

          時(shí)間:2022-03-08 20:40:49 工作計(jì)劃 我要投稿

          做銷售工作計(jì)劃

            日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的做銷售工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          做銷售工作計(jì)劃

          做銷售工作計(jì)劃1

            1、上班之前準(zhǔn)備工作

            每天要按時(shí)起床,醒來之后要迅速起來。告訴自己,新一天的工作就要開始了,要充滿活力,可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動一下。

            整理好儀容,檢查一下是否帶齊了銷售的必備用品,如名片、筆、筆記本、產(chǎn)品資料等。

            上班途中,能夠熱情的和認(rèn)識的人打招呼,如果可能的話,可以看一下當(dāng)天的報(bào)紙或者近期的新聞等。

            盡量提前10——20分鐘到公司,主動參加公司上班前的掃除活動。

            簡單的說,上班之前要有一個(gè)積極的心態(tài),要有一個(gè)快樂的心情!

            2、到公司簽到之后

            向主管或有關(guān)負(fù)責(zé)人簡單匯報(bào)自己的工作計(jì)劃,明確當(dāng)天的銷售目標(biāo)和重點(diǎn),并詳細(xì)擬訂拜訪路線,及補(bǔ)救措施,計(jì)劃越詳細(xì)越好。出門之前,先和預(yù)定的拜訪對象電話聯(lián)絡(luò)、確認(rèn),并檢查所帶的銷售工具是否齊全:

            1)產(chǎn)品的目錄,定貨單、送貨單

            2)和客戶洽談的相關(guān)資料:如名片、客戶資料、客戶記錄、價(jià)格表、電話本、記錄本、計(jì)算器、商品說明書、樣品、產(chǎn)品照片、產(chǎn)品的廣告以及其它宣傳資料等。

            3、拜訪前的準(zhǔn)備事項(xiàng)

            1)了解被拜訪對象的姓名、年齡、住址、電話、經(jīng)歷、興趣、性格、家庭情況、社會關(guān)系、最近的業(yè)務(wù)情況等。

            2)要隨時(shí)掌握競爭對手的銷售情況及一般客戶對他們的評價(jià),了解同行及相關(guān)產(chǎn)品的最新變動及產(chǎn)品信息。

            3)做好嚴(yán)密的拜訪計(jì)劃,并配合客戶的時(shí)間去拜訪,設(shè)法發(fā)現(xiàn)有決定權(quán)的購買者,并想辦法去接近他。

            4)準(zhǔn)備好交談的話題,要做好心理準(zhǔn)備,對于對方的詢問和殺價(jià)要有對策,做到心中有數(shù)。

            4、見到客戶之后

            1)有禮貌,清楚的做好自我介紹,態(tài)度要溫和、不卑不亢。

            2)要認(rèn)真聽取對方的講話,并表示關(guān)心,詢問對方時(shí),口氣要平穩(wěn)。

            3)要懂得抓住客戶的心,首先自己要做到以下幾點(diǎn):

           、僖行判

           、趹B(tài)度要真誠,爭取對方的好感

           、墼谡勗捴,要面帶微笑,表情愉快

           、苡谜Z要簡潔,不羅嗦,問話清楚,能夠針對問題

           、葑⒁鈱Ψ降膬(yōu)點(diǎn),適當(dāng)?shù)慕o予贊美

           、拊谏陶劦倪^程中,不可與客戶激烈爭論

           、哒T導(dǎo)客戶能夠回答肯定的話語

           、嗄軌?yàn)閷Ψ街?分析帶給他的利益最大化

            4)與客戶商談必須按部就班

            ①見到客戶,首先是問候,敬煙,接著聊天,贈送禮品

            ②進(jìn)一步接近客戶,激發(fā)對產(chǎn)品的興趣

            ③告訴客戶產(chǎn)品能帶給他的利益

           、芴岢龀山,促使客戶訂購或當(dāng)即送貨

           、菔肇浛

            ⑥一筆業(yè)務(wù)做成后,不要急于離去,要和客戶繼續(xù)交談,以期建立一種長期的合作關(guān)系,并告訴他,隨時(shí)能夠?yàn)樗峁┓⻊?wù)。

            5、下班后,檢查每天的工作,總結(jié)得失

            1)詳細(xì)填寫每天的業(yè)務(wù)日報(bào)表

            2)檢查是否按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),是否按計(jì)劃完成任務(wù)

            3)寫出每天的營銷日記,總結(jié)工作方法,對客戶提出的抱怨要及時(shí)處理,并做好備忘錄,及時(shí)匯報(bào)給上級主管。

            4)營銷日記的內(nèi)容包括:

            ①工作情況描述

           、趯ぷ鞯檬У目偨Y(jié)、意見及建議

            ③改進(jìn)的方法

           、芸蛻舻囊庖娂敖ㄗh

            ⑤如何處理

           、薰ぷ鞲形蚣案惺

            6、列出第二天的工作計(jì)劃

            1)對于需要緊急處理或特別重要的事情,列入第二天優(yōu)先辦理的事項(xiàng)中。

            2)確定工作重點(diǎn),擬訂初步拜訪路線,排除不重要的事情。

            3)需要預(yù)先約定時(shí)間的客戶,約好見面時(shí)間

            4)銷售目標(biāo)及所需公司其它部門的相關(guān)配合工作

            對于銷售代表來說,能夠按照計(jì)劃完成一天的銷售,使自己的客戶滿意,這將是最大的欣慰。但對于一個(gè)成功的銷售代表來說,能否為客戶提供全方位的服務(wù),將是他能否成功銷售的基礎(chǔ)。

            當(dāng)然,銷售代表的工作充滿著變化,要能夠靈活的掌握時(shí)間,靈活的去面對客戶,靈活的運(yùn)用銷售技巧。同時(shí),要分清主次和輕重緩急,道理雖然是這樣,但要知道,這個(gè)世界上唯一不變的就是變化。用規(guī)范的行為準(zhǔn)則要求自己,但不能象繩子一樣拴住自己的手腳,影響了發(fā)揮。

          做銷售工作計(jì)劃2

            新春即將來臨,大地萬物復(fù)蘇,生機(jī)盎然,新年新氣象。20xx年度的工作即將展開,作為銷售部的領(lǐng)頭人,提升銷售業(yè)績是我為之奮斗的目標(biāo)。

            20xx年度銷售部工作,我將重點(diǎn)放在以下幾方面:

            一、銷售部隊(duì)伍組建

            隨著終端門店網(wǎng)點(diǎn)的持續(xù)增長,市場督導(dǎo)的職責(zé)也逐步轉(zhuǎn)為重要角色。督導(dǎo)是總部與全國各地合作商溝通的重要樞紐,如果督導(dǎo)的工作環(huán)節(jié)跟不上,信息傳達(dá)不及時(shí)或者信息傳達(dá)失誤。最終將導(dǎo)致合作商對公司的忠誠度降低,直接影響到我司的品牌聲譽(yù)。

            按目前我司的發(fā)展趨勢,將逐步以第三方合作店為主要的經(jīng)營路線,那么市場督導(dǎo)將是重中之重。

            為了能更好的為第三方合作提供良好服務(wù)質(zhì)量及客情維護(hù),建議增聘綜合素養(yǎng)、學(xué)歷相對較高的督導(dǎo)人員。

            二、強(qiáng)化終端銷售人員培訓(xùn)

            回望20xx年度普遍存在的終端人員缺乏學(xué)習(xí)、工作激情,20xx年將圍繞著營運(yùn)手冊進(jìn)行終端人員全員學(xué)習(xí),制訂每日一學(xué)、每日一考核的學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升終端銷售人員對我司的認(rèn)識及工作積極主動的意識。

            三、行業(yè)市場信息采集

            銷售部需要不斷的收集更多的行業(yè)信息及市場動態(tài),走訪終端,掌握目前茶行業(yè)市場銷售信息,了解各地市場容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等。便于制訂行之有效的提升銷售業(yè)績方案。

            四、制訂終端促銷方案

            針對春秋茶上市及各傳統(tǒng)大節(jié)日制訂對應(yīng)促銷方案,促進(jìn)門店業(yè)績及第三方訂貨業(yè)績的提升。

            五、制訂門店巡查工作表

            進(jìn)一步規(guī)范門店管理工作,便于市場督導(dǎo)工作開展,制訂門店巡查工作表,主要針對日常門店工作、門店形象、銷售業(yè)績、庫存情況、廣宣品配置等等。

            六、加強(qiáng)第三方合作商客情維護(hù)

            第三方合作商是我司的`主要業(yè)務(wù)來源,20xx年將進(jìn)行全國各地門店片區(qū)劃分,分配片區(qū)給市場督導(dǎo)及儲備干部,做到分工明確、責(zé)任到人,制訂每日一電話,每周下店的工作任務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量!

            企業(yè)的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針和個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。銷售部在20xx年有信心,有決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下為公司再創(chuàng)新的輝煌!

          做銷售工作計(jì)劃3

            一,市場SWOT分析

            (1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價(jià)格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

            (2),劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

            總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

            二,產(chǎn)品需求分析

            1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

            2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

            3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

            4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。

            5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,學(xué)生床等。

            6,造船業(yè)等等。

            三,個(gè)人工作計(jì)劃如下:

            1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市場。

            2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對待。

            3,在擁有老客戶的同時(shí),對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。

            4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在和客戶交流時(shí),多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

            5,多了解客戶信息,對于重點(diǎn)客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。

            6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

            四,對自己工作要求如下:

            1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

            2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。

            3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個(gè)好的印象,為公司樹立形象。

            4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

            5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

            6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

            7,到十一月份,要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

            8,十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個(gè)定單。

            9,在09年最后一月中要增加一至兩個(gè)客戶,還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶。為下年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

            五.在以后的銷售工作中采用:

            “重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。

            六,在鋼管銷售上,我主張三步走原則:

            (一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。

            (二)從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶,重點(diǎn)跟蹤。這分兩種:1,用量大的客戶2,用量小的客戶。

          做銷售工作計(jì)劃4

            作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

            具體歸納為以下幾點(diǎn):

            1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

            2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

            3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

            4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

            5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

            6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

            現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們店。

          做銷售工作計(jì)劃5

            一、市場分析。

            銷售計(jì)劃制定的依據(jù),便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析。

            二、營銷思路。

            營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)銷售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。

            三、銷售目標(biāo)。

            銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。

            四、營銷策略。

            營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。

            五、團(tuán)隊(duì)管理。

            1、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷售計(jì)劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計(jì)劃。

            2、團(tuán)隊(duì)管理,明確提出打造團(tuán)隊(duì)的口號。真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強(qiáng)的“鐵血團(tuán)隊(duì)”。

            六、費(fèi)用預(yù)算。

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