政策法規(guī)工作計劃

          時間:2022-03-24 14:15:14 工作計劃 我要投稿

          政策法規(guī)工作計劃3篇

            時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的政策法規(guī)工作計劃3篇,歡迎大家分享。

          政策法規(guī)工作計劃3篇

          政策法規(guī)工作計劃 篇1

           一是進一步推進依法行政工作,開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。

            1、建章立制,為夯實執(zhí)法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結(jié)崗位風險自查工作,針對查擺出的風險點,開展建章立制,實現(xiàn)預防和化解稅收執(zhí)法風險的制度化和常態(tài)化。

            2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度,實現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度,保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動,共同研討依法行政工作中存在的問題,提出解決問題的可行性方案,不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識,提高依法行政的素質(zhì)與能力。

            3、進一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上,進一步拓寬服務渠道,拓展服務形式,使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規(guī),解決復雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。

            4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設立依法行政專欄,對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道,促進系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換,實現(xiàn)共同進步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通,方便一線人員交流經(jīng)驗,解決實際問題,提高熟練運用法律解決問題的能力。

            二是穩(wěn)步推進重大稅務案件審理工作。

            繼續(xù)加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓,做好案件的統(tǒng)計分析報告工作,切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。

            三是進一步規(guī)范稅務行政處罰行為。

            加強對稅務行政處罰工作的指導和監(jiān)督,提高基層一線人員行政處罰工作水平,深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領,確保稅務行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護工作,確保稅務行政處罰工作運行順暢。

            四是認真做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作。

            按照總局關于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求,立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐,準確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況,加強稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究,提高反饋報告的質(zhì)量和針對性,切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用,為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。

            五是做好稅務行政復議、應訴工作。

            認真落實《行政復議法》、《稅務行政復議規(guī)則》和《國家稅務總局關于全面加強稅務行政復議工作的意見》,建立行政復議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的`機制,將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務復議案件及時上報,加強對基層單位行政復議應訴工作的研究和指導,既保護納稅人合法權益,又要維護稅法的尊嚴,不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。

            六是認真做好規(guī)范性文件審核工作。

            貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》,把好文件審核關,保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理,保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義,及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核,正確處理人大和政協(xié)議案,維護稅法的統(tǒng)一與尊嚴。

            七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。

            繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護工作,在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上,配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化,增強欄目的實用性,使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作,從大局出發(fā),保質(zhì)、保量按時完成各項工作。

          政策法規(guī)工作計劃 篇2

            20xx年是“十二五”時期的開局年,是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段,規(guī)范行政執(zhí)法行為,增強依法治交能力,力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破,對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。

            一、行政執(zhí)法規(guī)范化

            (一)做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關,按規(guī)定的條件和要求,做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。

            (二)加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案,認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結(jié)合,重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范,執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內(nèi)容,并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式,創(chuàng)新培訓方式,增強培訓實效,提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。

            (三)規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求,進行執(zhí)法文書填制培訓,并通過開展執(zhí)法案件評查等活動,努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。

            (四)行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結(jié)果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。

            (五)推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識,二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝,三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范,四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備,五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀,六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”,進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,提升執(zhí)法能力和水平。

            二、行政審批便民化

            (一)進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結(jié)”的運作方式;進一步鞏固行政審批制度改革成果,推動行政審批工作規(guī)范化服務;進一步明確崗位職責,強化功能,切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”,確保縣級權限范圍內(nèi)的交通審批事項在行政服務中心辦結(jié)。

            (二)進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”,“限時負責制”,“AB角互補制”,做到“即辦件”當場辦,“承諾件”限時辦,“聯(lián)辦件”牽頭辦,“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”,逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施,拓展交通窗口的服務功能。

            (三)積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署,全面推行電子政務,實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開,并實行網(wǎng)上申報,網(wǎng)上受理,網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。

            三、執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化

            (一)繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》,市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制,加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度,嚴格執(zhí)法過錯責任追究,對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的,依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。

            (二)開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查,重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為,上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀,促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設,提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。

            (三)落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制,依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制,做到有法必依,違法必究。落實法制機構(gòu)核審制和重大案件集體討論制度,進一步規(guī)范自由裁量權。

            (四)積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調(diào)解案件,確保渠道暢通,把交通行政爭議納入行政調(diào)解范圍,力爭行政爭議化解在行政程序之中,實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。

            四、普法宣傳全員化

            (一)開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度,強化領導干部參加學法用法,增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。

            (二)加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動,大力推進“法律六進”活動,培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型,在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,建立和完善文明執(zhí)法長效機制。

            (三)深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案,深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動,提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平,加快推進依法治交進程。

            (四)堅持開展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題,開展“一學三講”,法律咨詢及講座,法律知識競賽等活動,加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度,增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解,增進全社會對交通依法治理的認同和支持。

            五、交通發(fā)展制度化

            (一)積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調(diào)研工作,做到扎實深入,保證質(zhì)量。

            (二)積極開展政策法規(guī)調(diào)查研究工作。重點調(diào)研的課題有:公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。

          政策法規(guī)工作計劃 篇3

            一、范行政執(zhí)法方面

            1、統(tǒng)一電子版執(zhí)法文書。今年將進一步規(guī)范機關業(yè)務科、隊、各縣級局的執(zhí)法辦案文書,統(tǒng)一全系統(tǒng)的案件辦理模式。

            2、完善全系統(tǒng)行政執(zhí)法辦案備案制度。為了便于市局更好的掌握縣級局案件辦理和行政處罰情況,也便于市局領導掌控全市的執(zhí)法動態(tài),今年繼續(xù)完善和執(zhí)行該項制度。

            3、繼續(xù)完善自由裁量規(guī)定。為使行政處罰更加客觀公正,我科與業(yè)務部門將進一步完善定量包裝商品、汽瓶安全監(jiān)察規(guī)定、條形碼、3C、工業(yè)產(chǎn)品許可證等違法行為的自由裁量規(guī)定。對于已制定好的自由裁量規(guī)定要把好關。

            4、開展行政執(zhí)法工作檢查。今年下半年對全市各縣級局執(zhí)法辦案情況進行一次全面的檢查,內(nèi)容包括:執(zhí)法文書規(guī)范化、辦案質(zhì)量等。對檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題將予以通報批評。

            5、召開案例研討會。擬于今年年中召集全系統(tǒng)的案例研討會。旨在提高執(zhí)法人員的辦案水平,將崗位引向深入。

            6、嚴把案件審理關。根據(jù)案件審理的有關規(guī)定把好案件的審理關,對于證據(jù)不足,程序違法的案件,該撤銷的堅決撤銷,決不將就姑息。

            二、 宣傳工作方面

            1、要切實加大宣傳工作力度。要求各單位要切實抓好新聞宣傳報道工作,通過完善宣傳工作機制,突出宣傳工作重點,積極探索宣傳工作方法,采取有效宣傳措施,多宣傳報道深層次、高質(zhì)量、影響大、效果好、頻率高的質(zhì)監(jiān)新聞,建立起以電視新聞、廣播電臺、報紙、刊物和網(wǎng)絡為主的宣傳陣地,努力使新聞宣傳報道工作有新突破、新成效,提高質(zhì)監(jiān)部門的社會影響力,營造良好的輿論氛圍。

            2、要綜合利用質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳資源。要求各單位要積極梳理、提供各類宣傳素材,組織有關新聞媒體報道,并及時報送市局、省局宣傳工作機構(gòu)。各縣級局在報送各類政務工作信息給市局、省局辦公室的同時,要通過電子郵件報送市局法規(guī)科(新聞報道專用郵箱)和省局法規(guī)處(新聞報道專用郵箱),以切實反映質(zhì)監(jiān)部門工作動態(tài);重點執(zhí)法打假案件查處情況原則上要向媒體公開曝光,但須經(jīng)單位領導同意。開展監(jiān)督抽查的情況,特別是在監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)存在危及人體健康和人身、財產(chǎn)安全等嚴重質(zhì)量問題的產(chǎn)品和企業(yè)的,要按《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,報省局法規(guī)處,由省局統(tǒng)一對外公告。

            3、要實行宣傳工作目標管理制度。要求各單位宣傳通訊員撰寫的稿件,經(jīng)局領導同意后,可以宣傳通訊員名義或與新聞記者聯(lián)名直接向新聞媒體投稿,凡向省級以上媒體投稿的,同時發(fā)送電子郵件至市局法規(guī)科和省局法規(guī)處新聞報道專用郵箱。市局各科(室、隊)和縣級局新聞報道的任務數(shù)詳見附表。

            4、要建立宣傳工作通報、考核和獎勵制度。一是實行宣傳工作月通報制度。要求各單位于每月4日前填寫《新聞宣傳統(tǒng)計報表》,將上月本單位開展宣傳工作情況,特別是在省級以上媒體發(fā)表的新聞報道情況,報市局法規(guī)科,逾期報送或未報送的,視為當月未發(fā)表報道。二是加強對宣傳工作的考評。市局在年終行政執(zhí)法和打假責任制考評中,將宣傳工作單列進行考評,并將考評結(jié)果予以通報。三是落實獎勵制度。市局每年開展評選質(zhì)監(jiān)新聞宣傳先進單位、優(yōu)秀宣傳通訊員、質(zhì)監(jiān)好稿件好新聞等活動,對宣傳工作中成績突出的單位和個人,給予獎勵。

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