學生會文藝部工作計劃

          時間:2022-12-09 16:26:39 工作計劃 我要投稿

          學生會文藝部工作計劃

            時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的學生會文藝部工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

          學生會文藝部工作計劃

          學生會文藝部工作計劃1

            伴隨著迎新生的結束,學生會的工作也慢慢的步入了正軌。新學期新開始,文藝部將在總結過去工作經驗,結合舉辦活動優缺點的基礎上,在新的一學年,將在以前的基礎上制定新的管理章程,加強內部管理,以一個積極、團結、務實、奮進、創新的全新面貌出現,嚴格遵從上級領導的安排,盡最大努力為廣大同學提供展示才藝的平臺,創建豐富多彩、文明的校園文化生活。本學年,文藝部將有如下工作計劃:

            一、常規工作

            1、本部的工作重點是積極開展各類文藝活動,豐富同學們的課余生活。以協助老師,服務同學為宗旨,與學生會其他部門相互合作,共同為同學們創造一個在文藝方面大展身手的空間。

            2、立足本部門的工作,積極配合其它部門開展工作

            二、部門管理

            1、自覺的遵守部門紀律,服從部門分配,積極完成部門的任務

            2、要有端正的工作態度,具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心細致并富有創造性地完成好本職工作。

            3、認真學習,正確處理學習和工作的關系,既要做一名出色的學生干部,又要爭做學習上的帶頭人。

            4、努力加強業務素質,通過各種渠道、媒體增強文藝修養,拓寬視野,活躍思維,鍛煉技能逐步完善自我。

            5、及時了解同學對文藝活動的要求,征集建議,開展豐富多彩的文藝活動,充實同學的業余生活。

            三、特色活動

            1、運動會(10月24日-25日)

            文藝部職責是擬定方陣方案,并確定方陣人數及所需的服裝和道具(經費視人數而定),全程參與監督方陣的排練。

            2、迎新晚會(10月底)

            以大一新生為表演主體,穿插大二大三組的表演,積極鼓動大一新生表演,既可著手培養干事們的宣傳鼓動力又可以從中初步選拔出一些表演人才。排練時間與方針同步進行,各項演出由不同的干事負責,部長審核,高效完成。經費視節目而定。

            3、口才佼佼者

            以選拔主持人為目的,展示口才與應變能力為主的大賽,根據參賽人數決定賽制,初步定為兩到三場比賽。依次為海選—(復賽)—決賽。比賽形式可以是參賽者的自我才能展現,也可以是活動現場實戰。最終選出四名主持人。經費視需要而定。

            4、夢想秀

            給任何想展示自己的同學提供一個舞臺,分各項才藝組,鼓動具備各種才藝的人來參加,樂器、舞蹈、朗誦、小品、相聲、雙簧、魔術、雜技、奇特技能等都可以來參與。由于比賽范圍廣,評比分為評委老師、觀眾代表兩部分組成。

            5、元旦圣誕晚會

            誕旦晚會也算是夢想秀的頒獎典禮,夢想秀優秀的學員在這個晚會上展示,在包括,學生會各部門出1到2個節目參演,(可以由學生會各部門之前制作小點心什么,供同學們品嘗),增進感情和對一年工作的一個完美收官。

          學生會文藝部工作計劃2

            新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風。在傳頌經典的同時,我們將繼續籌劃精品活動,豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我院風采,宣傳我院文化,為樹立我院文藝形象而不懈努力。

            一、部門內部建設

            (1)干事培養工作

            以培養干事能力為內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創我院文藝部工作的新局面。設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評,對表現優秀者予以獎勵,表現懶散不認真者予以適度批評教育或者采取懲罰性措施。

            (2)內部改革計劃

            1、根據文藝部部門當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處、主持團和兩隊(即健美操、體育舞蹈隊)三個部分。

            2、工作處為文藝部本部,切實做好文藝部的相關活動和晚會的組織籌劃及部門會議和日常后勤管理工作。

            3、在現有體育舞蹈隊、健美操隊及主持團隊的基礎上,根據實際情況適當進行人員分配,以做好活動及晚會的相關流程銜接以及協調的工作。

            二、具體活動構想

            (1)計算機文化節閉幕式

            計算機文化節為我信息與計算機學院歷年向全校戰士我院風采的精品招牌活動,其日常值班及開閉幕式晚會都需要文藝部的全程參與。閉幕式晚會暨計算機文化節頒獎典禮總體采用欣苑四樓的舞臺整合效果,通過頒獎環節、歌舞、小品、等表演形式,充分展現我院各專業特色與文化和我院的飛速發展,以濃重熱烈的視聽盛宴向校領導老師和全體師生展現我院風采。

            (2)健美操及體育舞蹈大賽

            我院健美操及體育舞蹈的人員選拔工作已于上半學期完成,舞蹈訓練及參賽舞蹈編排也已有條不紊的展開。下半學期在此項任務的主要工作將集中于下學期比賽前的人員組織和集中培訓上以及比賽當天為參賽人員服務的后勤工作上。并在比賽當天出色發揮,努力獲得獎項,展現我院風采,為我院爭光。

            (3)五四紅歌會

            可能在五月舉辦的'我校五四紅歌會也將成為我部下半學期工作內容之一,屆時我部將主要負責參賽人員的選拔、訓練及參賽作品的選擇,參賽人員的服務工作。努力提高我院參賽人員的競技水品,在五四紅歌會比賽時出色發揮,在宣揚五四精神的基礎上,展現我院學生青春向上的風采。

            (4)畢業生晚會

            文藝部計劃舉辦信息與計算機學院畢業生歡送晚會作為送給大四師哥師姐的禮物,同時也為了讓所有x屆學子能夠通過這臺晚會重溫大學四年的點點滴滴,梳理樂觀、自信的人生態度,歡送他們文明離校,我院團委及學生分會特舉辦本次晚會,祝愿x屆學子在不久的將來能夠取得優異的成績!

            舉辦時間:暫定五月底六月初舉辦地點:校大禮堂

            節目來源:信息與計算機學院大一至大四學生(大四畢業生為主)及大四輔導員老師。

            參演人員:我院全體人員

            主辦方:信息與計算機學院團委

            承辦單位:信息與計算機學院學生分會組織籌劃單位:院學生分會文藝部

            贊助單位:院學生分會實踐部及相關贊助商

            晚會宣傳、布置、組織協調:院學生分會全體部門晚會形式、方式及要求

            1、晚會形式:宣傳視頻、歌曲、舞蹈、相聲小品音樂劇、樂器演奏、歌伴舞、朗誦合唱等、

            2、晚會要求:統一在學院征集晚會節目,盡可能擴大大四畢業生學生參與度,組織協

            調好晚會節目的預選、彩排、宣傳導調工作,協調好學生分會各部門工作,努力呈現一臺高規格、高標準、高要求的精彩的畢業生晚會。

            以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合我院各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在院領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支持下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到以文藝服務同學,以文藝服務我院建設,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。

          學生會文藝部工作計劃3

            一、招新目的

            為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入,部門有足夠高素質的人力資源,能夠有效地開展工作,實現干部的新老交替,充分發揮學生的主體作用。

            二、招新細則

            (一)招新對象

            湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生

            (二)招新要求

            1、自覺遵守團總支各項規章制度

            2、工作積極、責任心強、能吃苦耐勞

            3、有一定的組織能力,具有團隊合作精神

            4、個人形象良好,心理健康,積極向上

            5、有一定文藝基礎者優先

            (三)招新人數

            根據上一學年文娛部的工作情況,并結合下一學年工作計劃,本次招新人數約為:8—11人。

            (四)招新形式

            在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點,進行報名登記。初步篩選之后,進行面試,并初步了解其性格傾向。

            (五)招新地點及時間

            時間:初步定在9月底至10月初

            地點:待定

            (六)招新流程

            (1)前期宣傳:下達各班教室、寢室進行宣傳,發放報名表

            (2)報名面試階段

            (3)審核確定人員名單

            (4)召開新一屆團總支文娛部新干大會

            (5)對新一屆文娛部成員進行培訓

            (七)招新負責人:xx

            (八)招新注意事項

            (1)招新競聘采取自愿平等原則

            (2)招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行

            (3)參與其他部門面試,若有不適合其部門,而符合我部門要求者,我部門對其發出邀請

            (4)錄用之后的1個月內為實用期,由系全體同學進行監督,如其不適合在文娛部發展,文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離

            (5)新干由團總支統一發放工作證

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