預(yù)算會計工作職責(zé)（精選22篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的預(yù)算會計工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
預(yù)算會計工作職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時報送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的`完成，協(xié)助組織并完善公司中長期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動預(yù)測的管理體系；
3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制，向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo)；
4、對預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析，通過預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算分析報告并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作；
6、根據(jù)公司中長期規(guī)劃，編制公司中長期預(yù)算；
7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時報送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報告提交給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
預(yù)算會計工作職責(zé) 2
1、組織完成中航預(yù)算相關(guān)工作；
2、協(xié)同組織開展全面資源匹配(全面預(yù)算)和滾動預(yù)測；
3、協(xié)同組織事業(yè)部、產(chǎn)業(yè)基地的盈利規(guī)劃，按月輸出績效考核數(shù)據(jù)，并對實際與預(yù)算偏差進(jìn)行分析，跟蹤預(yù)算達(dá)成情況；
4、組織完成經(jīng)營會財務(wù)分析報告；
5、按月組織集團(tuán)部門分析預(yù)算與實際費用偏差原因，按月進(jìn)行達(dá)成情況預(yù)警
6、承辦上級交辦的其他工作。
預(yù)算會計工作職責(zé) 3
1、完成整個集團(tuán)的預(yù)算編制，預(yù)算管控，與預(yù)算必要的調(diào)整與差異分析；
2、定期組織完成公司運營分析(包含銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、倉儲等)，出具運營分析報告，對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建立有效的分析模型，以供管理層決策；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)識別風(fēng)險點和優(yōu)化點，優(yōu)化流程，促進(jìn)跨部門的`協(xié)作，推動問題落地；
4、作為預(yù)算側(cè)key user，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺的對接和需求落地。
預(yù)算會計工作職責(zé) 4
1、建立預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章
2、組織并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊預(yù)算編制，負(fù)責(zé)預(yù)算的匯編、審核、調(diào)整工作
3、審控各業(yè)務(wù)部門資金使用，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行的情況
4、為公司決策層快速、準(zhǔn)確的提供經(jīng)營分析報告，能夠深入挖掘經(jīng)營管理中的'問題、提出有效的建議并推動解決
預(yù)算會計工作職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)銷售收入核算(Accounting)，并做相應(yīng)的收入分析；
2、負(fù)責(zé)銷售收入預(yù)算(Revenue forecast)，與對應(yīng)的銷售人員定期分析收入完成情況；
3、負(fù)責(zé)銷售合同(中英文或者英文)審核管理，并分析各合同執(zhí)行進(jìn)度(Sales contract management)；
4、負(fù)責(zé)銷售收入(軟件收入與技術(shù)服務(wù)收入)適用增值稅稅率的.合規(guī)性審核(Tax legal )；
5、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)及會計系統(tǒng)中登記銷售明細(xì)信息(Bookkeeping)；
6、部門經(jīng)理安排的其他事項。
預(yù)算會計工作職責(zé) 6
負(fù)責(zé)區(qū)域整體費用預(yù)算的管控及分析；
負(fù)責(zé)促銷活動方案及活動申請的審核和批復(fù)；
負(fù)責(zé)費用投入效能評估和分析；
負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)活動細(xì)案錄入工作的追蹤及溝通；
負(fù)責(zé)各市場活動批復(fù)的`下發(fā)及活動批復(fù)問題的溝通；
負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的預(yù)測和分析，并根據(jù)經(jīng)營預(yù)測結(jié)果審核活動方案的落地情況；
負(fù)責(zé)公司促銷制度的培訓(xùn)和溝通；
8.負(fù)責(zé)各種臨時性報表的出具及上報。
預(yù)算會計工作職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)提供合理預(yù)算數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營方向提供支持；
2、負(fù)責(zé)跟蹤政策投放情況，合理控制投放金額；
3、根據(jù)實際金額對比預(yù)算，進(jìn)行費用控制；
4、每月定期提供開票清單處理結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)分析戰(zhàn)區(qū)盈利情況，為銷售提供數(shù)據(jù)支持；
6、負(fù)責(zé)匯總?cè)笨跀?shù)據(jù)，為決策提供支持；
7、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)及時反饋預(yù)算內(nèi)容。
預(yù)算會計工作職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)分公司管理報表的收集、整理核對及管理；
2、協(xié)助開展公司預(yù)算、財務(wù)分析工作；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)項目推行及實施；
4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項；
5、完成財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)
預(yù)算會計工作職責(zé) 9
1、 制定和完善公司全面預(yù)算管理制度；
2、 負(fù)責(zé)年度預(yù)算及經(jīng)營計劃管理，組織年度預(yù)算編制和過程管理；
3、 監(jiān)督集團(tuán)各級預(yù)算的執(zhí)行情況，分析和反饋預(yù)算偏差，提出改進(jìn)措施并及時上報；
4、 定期分析公司財務(wù)運營情況，動態(tài)反應(yīng)項目指標(biāo)變化，形成經(jīng)營分析報告，透視經(jīng)營風(fēng)險；
5、 負(fù)責(zé)新拓展項目投資收益分析與專項測算分析，從全成本和財務(wù)收益角度論證項目可行性；
6、 綜合財務(wù)指標(biāo)、利潤規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)政策等信息為集團(tuán)經(jīng)營決策提供專業(yè)支持。
7、部門計劃及會議管理 ，年度及月度重點工作計劃的下達(dá)及過程跟進(jìn)。
預(yù)算會計工作職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總，協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算管理流程；
2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算，定期匯總對比預(yù)算及實際數(shù)據(jù)，編制預(yù)算分析報告；
3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算，并持續(xù)完善經(jīng)營分析體系；
4、深入了解各項業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁；
5、對接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)；
6、對接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門，提供必要財務(wù)數(shù)據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
預(yù)算會計工作職責(zé) 11
1.負(fù)責(zé)組織年度/半年度預(yù)算編制工作。收集發(fā)布相關(guān)預(yù)算前提、收集整理部門預(yù)算資料、組織會議評審；
2.編制合資公司/股東方年度預(yù)算損益表及相關(guān)董事會議案；
3.月度損益預(yù)測及管理報表編制；
4.月度財務(wù)報告及經(jīng)營報告編制；
5.年度預(yù)算滾動預(yù)測及報告編制
預(yù)算會計工作職責(zé) 12
1、 促銷活動申請和合同審核，對促銷活動做ROI分析，幫助業(yè)務(wù)管控促銷費用。
2、 通過財務(wù)分析，幫助業(yè)務(wù)找到業(yè)務(wù)風(fēng)險和機(jī)會點。
3、對新的營銷業(yè)務(wù)，做財務(wù)可行性分析。
4、做好年度、月度預(yù)算工作。
預(yù)算會計工作職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算分析工作，編制分管企業(yè)預(yù)算分析報告。
2、參與實施分管企業(yè)預(yù)算管理工作，參與分管企業(yè)預(yù)算編制，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報表。
3、審核預(yù)算費用并做好預(yù)算費用臺賬，公司日常費用開支的核報和控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
預(yù)算會計工作職責(zé) 14
1、協(xié)助制定預(yù)算管理制度和年度預(yù)算方案;
2、指導(dǎo)各部門編制資金預(yù)算方案;
3、預(yù)算監(jiān)督：檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施;
4、預(yù)算分析：分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見
5、優(yōu)化預(yù)算流程，健全預(yù)算控制臺賬和檔案管理。
6、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
預(yù)算會計工作職責(zé) 15
1、核算指定區(qū)域營銷人員的工資、提成、獎金、分紅等;
2、審核各類的銷量報表;
3、審核各級經(jīng)銷商及配送商的進(jìn)銷存;
4、審核指定區(qū)域的.出貨量、回款等;
5、編制各類業(yè)績報表，統(tǒng)計工資費用及數(shù)據(jù)分析。
預(yù)算會計工作職責(zé) 16
1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);
3、指定預(yù)算編制及推進(jìn)計劃，優(yōu)化年度預(yù)算編制表;
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;
5、針對費用預(yù)算，總結(jié)問題并提出改善建議。
預(yù)算會計工作職責(zé) 17
財務(wù)預(yù)算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預(yù)算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；
4.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)、工作思路清晰，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善集團(tuán)整體預(yù)算管理規(guī)章制度。
2.參與集團(tuán)年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算；指導(dǎo)各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時向集團(tuán)總部反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的`.超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性；
5.編制集團(tuán)、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表；
6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團(tuán)各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準(zhǔn)確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務(wù)預(yù)算IT流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
預(yù)算會計工作職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和項目投資決算，為集團(tuán)財務(wù)決策提供依據(jù)及參考；
2、負(fù)責(zé)新拿項目的前期測算以及項目落地后的`動態(tài)預(yù)算測算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、審核集團(tuán)財務(wù)報表，財務(wù)分析和管理工作報告；
4、參與投資項目的`財務(wù)分析、論證和決策。跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供公司決策參考；
5、負(fù)責(zé)推行集團(tuán)全面預(yù)算管理，并對各區(qū)域、項目公司上報的預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度；
6、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
預(yù)算會計工作職責(zé) 20
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的編制，整合各種預(yù)算數(shù)據(jù);
2、跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;
3、分析預(yù)算與實際的差異原因，供管理層做經(jīng)營決策分析;
4、協(xié)助制定財務(wù)管理制度及細(xì)則;
5、根據(jù)財務(wù)制度，管控公司費用，并做好費用相關(guān)報告供管理層做經(jīng)營決策分析;
6、財務(wù)其他日常事務(wù)性工作。
預(yù)算會計工作職責(zé) 21
1、根據(jù)集團(tuán)和公司發(fā)展目標(biāo)及政策，組織開展集團(tuán)財務(wù)預(yù)算的編制工作，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)，并進(jìn)行匯總和初步審核，形成年度財務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)報表的`分析和預(yù)測工作，提交財務(wù)分析與預(yù)測報告;
3、負(fù)責(zé)分析預(yù)算執(zhí)行情況并對預(yù)算完成情況進(jìn)行匯總、整理和分析，提出改進(jìn)建議和措施;
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和專項分析，以確保在風(fēng)險可控的同時達(dá)成預(yù)算及收入目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作，優(yōu)化盈利模型，進(jìn)行收入、成本和現(xiàn)金流的預(yù)測和分析;
6、編制并分析公司各業(yè)務(wù)線財務(wù)經(jīng)營結(jié)果報告，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議和措施;
7、完善和監(jiān)控各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)體系，跟蹤各項目經(jīng)營變化，提供相關(guān)財務(wù)意見和支持;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)實際經(jīng)營情況，及時調(diào)整預(yù)算編制，使預(yù)算更趨準(zhǔn)確;
9、負(fù)責(zé)全面預(yù)算相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門完成預(yù)算的編制、執(zhí)行等。
預(yù)算會計工作職責(zé) 22
崗位職責(zé):
1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的'執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司預(yù)算,監(jiān)督和控制預(yù)算執(zhí)行情況;
3、每月編制預(yù)算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及決策能力,抗壓力強(qiáng);
2、本科(含)及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
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