客服主管工作職責內容

          時間:2022-09-21 19:11:09 工作職責 我要投稿

          客服主管工作職責內容

          客服主管工作職責內容1

            1、根據公司的發展戰略目標建立和完善客戶服務體系;

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            2、完善和優化客服內部業務流程,全面提升服務質量、效率及滿意度;

            3、收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析;

            4、負責客服部的日常管理、帶領團隊提高服務滿意度、服務品質;

            5、負責客服部的業務培訓、團隊激勵和考核工作。

          客服主管工作職責內容2

            1、整體負責售后服務項目跟進、客戶資料建檔、客訴處理等,在推動售后問題處理和解決上執行力夠強;

            2、不斷優化客服工作規范和流程,統計分析售后問題,能就發現的問題提出優化及解決方案;

            3、參加公司產品培訓,并經過不斷成長和鍛煉能獨立組織對內、對外的產品培訓活動;

            4、協助部長做部門考核工作;

            5、直接向經營部部長匯報,能與工程、生產等不同的部門展開充分的溝通協作;

            6、微商城運營,還有其他部門安排的一些內勤事務處理。

          客服主管工作職責內容3

            1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙场⒏咝;

            2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

            3、處理產品售前、售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;

            4、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;

            5、定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;

            6、負責對接運營、物流、工廠等部門,確保各個環節順利開展;

            7、完成上級領導交辦的其他工作。

          客服主管工作職責內容4

            1、負責管理電商客服團隊,能獨立制定客服管理制度,規范工作內容,統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服人員工作效率;

            2、負責處理緊急事件,做好危機公關,確保一流的客戶服務標準;

            3、定期對客戶投訴受理情況進行分析總結,反饋至上級領導及各部門以便發現問題并推進優化;

            4、配合業務部門完成銷售指標,協助相關管理和商品維護,配合執行各種活動;

            5、其他上級交予的.工作。

          客服主管工作職責內容5

            1、負責技術客服團隊的搭建及日常管理工作,完善客服管理體系、考核激勵機制和培訓體系,負責客服團隊的整體規劃;

            2、持續有效地優化客服服務模式、流程及標準,提升服務質量和服務承載能力,提升用戶滿意度;

            3、根據日常服務數據,進行監控和分析,發現產品功能和產品質量優化點、并進行推動改善;

            4、負責協調處理重大客訴和危機事件,包括制定應對策略、及時與相關部門溝通解決問題。

          客服主管工作職責內容6

            1、組織實施服務中心年度工作計劃和各項服務工作的開展。

            2、負責日常接待服務和回訪工作,及時有效地解決并跟進業主投訴和報修工作的處理。

            3、負責服務中心固定資產、檔案資料的管理工作。

            4、負責辦理業主交房、移交等相關手續,建立完整的業主檔案和持續更新工作。

          客服主管工作職責內容7

            1、負責管理客服團隊、制定項目目標、項目計劃,項目進度、完成任務目標;

            2、負責業務受理部相關工作文件的編寫,制定客服管理制度、客服流程與用語規范;

            3、負責客服團隊人員的培訓,提升客戶服務水平;

            4、負責業務受理部考勤及采購的審批工作;

            5、記錄項目處理過程中的相關問題并向上級管理層傳達項目信息。

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