主管工作崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的主管工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
主管工作崗位職責1
1、負責園區(qū)秩序維護部的全面工作；
2、負責組織落實本部門各類計劃；
3、負責安管類員工的培養(yǎng)，以及安管類管理骨干的`挖掘與培訓；
4、組織本部門人員對交通設施、設備（包括車場、道路的標志等）進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常；
5、組織本部門人員協(xié)助相關部門做好緊急情況處理；
6、定期組織園區(qū)安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞；
7、領導安排的其他工作。
主管工作崗位職責2
一、積極完成廠部下達的各項任務,模范遵守廠部各項規(guī)章制度。
二、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調班組關系,作到均衡生產。
三、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時報總經理(制度職責大全總經理)處理。
四、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規(guī)程。
五、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質,定期對工人進行考核。
六、抓好車輛維修工期管理,落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關部門的`關系。
七、認真做好車間各項統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),按時上報各種報表,建立車間業(yè)務技術檔案。
八、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
九、有權對車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的獎勵和處分。
主管工作崗位職責3
1、認真執(zhí)行生產計劃,確保計劃按質、按量、按時完成。
2、嚴格把控質量關,及時處理生產中出現(xiàn)的問題,解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題。
3、組織完成廠長下達的`臨時性任務。
4、檢查工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況,提高產品質量,減少不合格率,降低生產成本。
5、組織生產設備的保養(yǎng),保持設備良好狀態(tài),配合后勤部對車間的生產設備進行檢修。
6、負責制定車間的工作目標和經費預算,報廠長審核。
7、負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故。
8、負責本車間員工培訓,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。
9、組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術革新活動。
10、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
11、積極完成領導交代的其他工作。
主管工作崗位職責4
1、制定排班表、安排員工工作。
2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的準備工作。
3、檢查、督導員工維護所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及訂臺規(guī)定。
5、督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務標準。
6、時時準確掌握訂房情況,靈活機動,準確無誤安排好預定工作。
7、主動熱情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的營業(yè)報表,訂臺、開臺情況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務部。
9、客人到位時,做好營業(yè)部門的工作配合協(xié)調部門做好各環(huán)節(jié)的服務。
10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的'抱怨、投訴、主動協(xié)調解決問題。
11、積極宣傳公司的各項經營活動,優(yōu)惠政策和營銷方案。
12、定期向上級匯報工作。
主管工作崗位職責5
1、在辦公室主任領導下負責人力資源管理工作。
2、認真執(zhí)行國家有關勞動工資規(guī)定,及時準確上報各種統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表。
3、根據規(guī)定及時辦理職工轉正、定級職稱報批等項工作。
4、依據勞動紀律考核情況,及時準確做好公司員工工資。
5、負責勞保用品發(fā)放初審工作。
6、認真執(zhí)行公司內各項規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。
主管工作崗位職責6
1.協(xié)助提供與企業(yè)經營有關的法律咨詢;
2.與公司法務類事宜相關,開展企業(yè)內部法律事務工作;
3.與公司行政類采購(制度職責大全采購)相關的制度建立、健全、日常監(jiān)察
4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;
5.配合公司處理包括知識產權、商標、版權申報在內的建立完善企業(yè)權利保障體系工作;
6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責大全律師)提供與企業(yè)經營有關的輔助類法律咨詢;
7.建立企業(yè)法律事務處理檔案;
8.建立動態(tài)的`、有效的資信監(jiān)督與預警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監(jiān)督表進行更新;
主管工作崗位職責7
1.根據生產排單,做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作;
2.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3.個人生產任務的分配與流程卡的管理;
4.督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質量事故發(fā)生;
5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調配人力、物力及其他資源開展生產;
6.在生產過程中嚴格監(jiān)督上工序的質量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產進度與入倉管理;
7.負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;
8.監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;
9.負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表;
10.新款上線工位單價定價提議;
11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。
12.接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的.訂料進度,合理調配生產;
13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;
14.輔料(口罩、手套、槍釘?shù)取⒛緱l等輔料)成本控制;
15.下班時電源管理;
主管工作崗位職責8
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;
二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監(jiān)察協(xié)調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;
三、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級管理員工值班表,并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監(jiān)督及考核;
四、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規(guī)定處理,重要事件要向管理處主任報告;
五、準時安排客服管理員向業(yè)主(住戶)派發(fā)各種費用的交費通知單,并督促下屬及時收繳各項物業(yè)管理費及其他費用,統(tǒng)計各項費用的收繳率并向主任匯報。
六、跟進處理突發(fā)事件;
七、編寫部門管理月/年報告
八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的`走向、位置和分布情況。
九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
十、負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;
十一、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報后勤管理(制度職責大全后勤管理)主任審批后實施。
十二、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶)的裝修審核、監(jiān)督。
十三、組織策劃開展小區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。
主管工作崗位職責9
1、統(tǒng)計資料的申報，監(jiān)督各項財務會計制度與規(guī)范的實施。
2、按時月結及會計各項報表，協(xié)調內外部財務審計工作，并組織公司資金運用計劃的編制。
3、固定資產變動辦理及使用情況監(jiān)控、折舊計算、及帳目的`管理。
4、會計憑證的稽核、帳薄設置、記錄的稽核。
5、財務收支業(yè)務及報告的稽核。
6、企業(yè)納稅申報與備案，進出口退稅管理，及其它稅款的繳納與申報。
7、恪守職業(yè)道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的會計信息。
8、領導交辦的臨時任務。
主管工作崗位職責10
1、組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達、執(zhí)行公司政策,解決工作中的難題,表揚優(yōu)秀的顧客服務例子,分析超市的經營業(yè)績等;
2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;
3、為所有收銀機設置零用金;
4、確保非開放的`收銀通道無顧客通過;
5、保障收銀的快速、順暢、準確,合理安排收銀機開放,既節(jié)省人力,又沒有顧客排隊;
6、協(xié)助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼問題、價格錯誤等;
7、負責所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業(yè)知識的訓練、績效考核等;
8、為收銀員兌換零鈔;
9、營業(yè)期間,進行大額提取;
10、為每一位收銀員做班結工作;
11、分析先進差異,提出解決方案;
12、負責將收銀區(qū)域內的零星散貨收集到散貨區(qū)域;
13、營業(yè)前檢查收銀機及其輔助設備是否正常運行,及時排除故障;
14、做好大宗顧客的結賬工作,為有需要的顧客提供幫助;
15、檢查收銀機鑰匙是否正確保管,收銀發(fā)票紙帶是否正確保管;
16、協(xié)助保安員(制度職責大全保安員)解決好收銀出口處的安全門警報問題。
主管工作崗位職責11
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的'服務質量,直接對餐廳經理負責。
2、出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3、檢查工作。
(1)檢查工作每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
(2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;
(3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。
6、簽領食物、材料。
7、妥善處理客人投訴和質詢。
8、做好員工考勤工作、評估工作
9、做好餐廳的財產管理工作。
10、負責員工的培訓工作。
主管工作崗位職責12
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，根據公司目標，愿景，需求，制訂公司電商平臺年度、季度，月度營銷目標，帶領團隊實現(xiàn)目標。
2、全面負責品牌線上銷售體系的規(guī)劃、運營、推廣、組織架構搭建及團隊建設。
3、建立并不斷優(yōu)化運營流程，制定正確策略，組織品牌網絡推廣活動，達成業(yè)績指標。
4、統(tǒng)籌品牌的線上銷售產品管理、庫存管理、下單管理、物流管理等，保證線上最優(yōu)產品的準確配比。
5、按照品牌要求，指導優(yōu)化線上視覺內容設計，通過各種電子商務營銷推廣方式，保證目標有效流量及覆蓋率。
6、收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息。
7、負責營運數(shù)據、線上優(yōu)化、網絡營銷推廣效果等的.綜合數(shù)據統(tǒng)計分析以優(yōu)化平臺、提升用戶體驗;
主管工作崗位職責13
1.檢查保安員履行崗位職責情況。
2.檢查酒店大門前及大堂安全情況。
3.檢查酒店公共場所、娛樂場所的安全情況。
4.檢查酒店環(huán)境、客房樓層的安全情況。
5.檢査要害、危險部位的'安全情況,尤其要注意深夜后酒店的安全檢查。
6.配合大堂經理處理各類安全方面的事件。
7.每班做好記錄,將事件處理報告上呈經理。
8.保安部經理不在時,可指揮處理突發(fā)事件。
主管工作崗位職責14
1.負責公司的全面財務會計(制度職責大全會計)工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務;
6.編制銷售公司的'記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)崗位的商品是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12.承辦總經理(制度職責大全總經理)和財務總監(jiān)交辦的其他工作。
主管工作崗位職責15
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領任務不積極的，或領任務后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務，不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學習公司平臺上的新功能，并結合本地情況創(chuàng)造恰當?shù)?欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系，保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復，當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默，不知道的及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復，展現(xiàn)編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。
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