內部工作職責
內部工作職責1
1、 負責公司行政工作統(tǒng)籌;
2、深入業(yè)務部門，了解預判業(yè)務需求并及時作出支持方案;
3、 負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案;
4、 負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產管理;
5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;
6、 合理制定公司行政預算，控制運營成本，并周期性進行費用分析;
7、 完善公司行政流程，提升行政服務標準及員工滿意度;
8、 負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作;
9、 負責政企相關單位外聯(lián)工作;
10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;
11、 部門內人員管理，下屬招聘，下屬專業(yè)水平、行政服務技能培訓;
12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
內部工作職責2
1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成工作任務。
2.經批準后，及時制定月度工作計劃和預算并上報。
3.負責公司固定資產、器具、物資的統(tǒng)計匯總，建立臺賬，定期檢查核實。
4.負責公司辦公用品和電器的認購和發(fā)放。
5.負責確保員工飲用水的.及時供應。
6.組織建立和完善采購物品的出入手續(xù)，做好倉庫管理，減少積壓。
7.負責主管業(yè)務的檢查、改進和研究發(fā)展。
8.編制和報告作業(yè)報告和統(tǒng)計數(shù)據。
9.及時、準確地傳達上級指示并實施。
10.按程序與相關部門保持橫向聯(lián)系，積極接受上級及相關人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間糾紛提出定義要求。
11.定期向總經理辦公室主任匯報。
12.保守公司秘密，做好相關文件、資料和記錄的保管或移交。
13.努力學習本職工作，不斷提高管理水平，充分發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。
14.完成總經理主任交辦的其他任務。
15.負責本部門使用的辦公用具、設備設施的登記臺賬、定期盤點、損失報告等工作。
內部工作職責3
1.在上級領導下全面負責辦公室管理工作;
2.協(xié)調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題，加強部門間的溝通聯(lián)系
3.及時完成客戶訂單的錄入、發(fā)貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發(fā)票按時到達客戶;
4.配合完成領導交待的'其他事項
內部工作職責4
一、聯(lián)系市場銷售人員
1.收集整理每周工作總結和市場銷售數(shù)據報表，并及時向主管領導匯報。
2、市場促銷活動費用的申請、核銷，并及時備案備案。
3、銷售人員與公司溝通信息，隨時與市場銷售人員電話溝通，及時傳達銷售政策和公司文件。
(1)按要求收集市場信息，并以書面形式向公司銷售經理報告信息報表。
(2)整理銷售人員所需資料；
(3)日常材料(包括準備辦公用品、名片、彩頁等銷售材料)；
(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況和市場需求，并做好記錄。
二、管理寄件、發(fā)貨、發(fā)票、商業(yè)伙伴等
1、管理銷售材料
(1)文件、材料、樣品、彩頁…等待(雙人或多人復核)；
(2)發(fā)送材料的登記、驗收、核實；樣品收發(fā)登記；
(3)選擇發(fā)送物品和信息的方式；
(4)商業(yè)客戶材料的核實、登記、歸檔(許可證、證書、發(fā)票信息)；
(5)接收、發(fā)送、處理和保存所有商務電話信件和文件；
(6)及時傳達和處理客戶反饋意見；
(7)建立客戶檔案，定期回訪。
2、購銷合同的檔案和登記
跟蹤和監(jiān)督合同的.執(zhí)行情況，建立每份合同的《合同履行清單》，編制每月、季度和年度合同履行情況的統(tǒng)計表。向銷售部經理和總經理報告結果。根據需要，合同執(zhí)行情況可以反饋給客戶。
3、發(fā)貨(雙人或多人審核)
交貨前，確認客戶訂單和銷售清單，記錄交貨金額，確認樣品、禮品和政策支持材料清單，確認交貨方式、交貨期限和貨物跟蹤，根據公司營銷政策建立會計總賬和明細賬，按時登記明細賬。
4、開票(雙人或多人復核)
開票前，應確認開票的品種、單價和數(shù)量是否與訂單數(shù)據一致。
5、注意定期檢查貨物、樣品和數(shù)據
三、銷售部內部管理
1、日常材料的復印和蓋章
掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話資料，負責收發(fā)各種電報、信函和書面或電話通知的行政會議。
2、彩頁、名片印刷、快遞費用結算等工作（包括向公司財務借款、月底結算）
3、公司對外業(yè)務的溝通(包括公司業(yè)務合作伙伴的選擇)
負責監(jiān)督和實施銷售計劃和銷售計劃；負責商業(yè)客戶的業(yè)務交流和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的分類、建立和保存，負責各種政策文件、銷售合同和數(shù)據的保存；以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司郵箱QQ、查看行業(yè)網站，管理和維護網絡信息
四、對外招商
1、依托互聯(lián)網平臺整理發(fā)布外國公司招商信息；
2、負責處理、反饋和聯(lián)系投資信息；
3、負責潛在客戶和潛在客戶的電話訪問和服務，通過電話訪問和隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制定銷售策略帶來信息。
銷售人員薪酬考核管理方法
為了規(guī)范銷售人員的工資支出，本著公平、激勵、競爭、經濟、穩(wěn)定、控制的原則，工資制度必須能夠給予銷售人員足夠的激勵，能夠調動銷售部門全體員工的意圖，為了實現(xiàn)公司的銷售目標，不懈努力，取得最佳的銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的工資。特別制定了這種方法。
內部工作職責5
1.服從市場部經理的.領導。
2.嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
3.負責向各區(qū)域經理和銷售人員發(fā)放市場部的相關指令、文件和資料。
4.根據市場部負責人簽字的發(fā)貨專用章和發(fā)貨單發(fā)貨。
5.根據市場部經理和助理的指示，建立發(fā)貨和退貨賬戶，及時將貨物送到指定市場。
6.發(fā)貨前，按銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位和地址，核對后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。
7.發(fā)貨后，根據貨運收據復印件登記人賬戶（工廠應由客戶簽署的發(fā)貨單），及時將發(fā)貨單發(fā)送給客戶，并通知銷售人員。
8.及時取回各種退貨，登記入賬，詳細記錄退貨原因。
9.發(fā)貨單由銷售人員簽字，尤其是無合同銷售時。
10.原始文件每月按時裝訂成冊，備案管理。
11.每月26日向市場部經理及助理提交當月發(fā)貨及存貨書面報告。
12.做好市場部業(yè)務電話登記工作。
13.保守商業(yè)秘密。
14.其他臨時工作。
內部工作職責6
1.每天按時收發(fā)傳染病卡并登記。
2.每周一檢查注射器和疫苗，每人一針一管一用一消毒。
3.每月統(tǒng)計各種數(shù)字和傳染病訪問視數(shù)，及時制作圖表，每月檢漏一次。
4.做好疫苗管理，每年計劃，每月安排，每周檢查，登記接種疫苗。注冊應詳細，包括生產單位名稱和批號。
5.冰箱內放置溫度計，生物制品應放置在或Ot：下面，嚴格防止冰箱凍結和加熱。每天檢查冰箱溫度2次，并做好記錄。及時清理過期或損壞的產品。冰箱內禁止放置私人物品。
6.負責每月對各科目的消毒隔離進行監(jiān)督檢查，并做好記錄。
7.負責每天收集報表。
內部工作職責7
1.協(xié)助銷售經理收集、輸入、統(tǒng)計和分析各種信息。
2.負責審核銷售訂單，同時開具出庫單。
3.負責銷售統(tǒng)計分析，做好日報、月報、年報、銷售經理。
4.負責本部門文件的'收發(fā)和部門資料的檔案管理。
5.負責總部人員的評估和匯總。
6.完成本部門的行政事務，為本部門人員提供后勤服務。
內部工作職責8
1、負責公司文控管理，各項規(guī)章制度編寫，并監(jiān)督制度執(zhí)行;
2、公司會議的組織及會議紀要的`梳理以及會后問題跟進;
3、負責公司企業(yè)文化的建設、公共關系的管理
4、負責部門各項事務性工作的開展;
5、負責公司日常工作管理等。
6、負責公司企業(yè)微信管理
7、負責公司物資物料管理
內部工作職責9
1.負責辦公物品的收集、使用、管理和維護；
2.向有關部門提交文件、報告等；
3.負責公司設施的.管理，加強與有關部門的聯(lián)系，確保貨物的正常使用；
4.協(xié)助領導做好對外接待工作；
5.負責辦公室財務管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和一般事務管理；
6.完成領導交辦的其他臨時工作。
內部工作職責10
1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù);
3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當?shù)厣绫９e金操作流程;
4、負責展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護;
5、行政物品采購以及管控;
5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;
6、完成領導交辦的`其他各類事務。
內部工作職責11
一、股東大會職責
1、對企業(yè)的經營策略和投資規(guī)劃做出決策；
2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事宜；
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事宜；
4、審議批準董事會的報告；
5、審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
6、審議批準企業(yè)的年度財務預算方案和決算方案；
7、審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、做出企業(yè)增加或者減少注冊資本的決議；
9、做出股東向股東以外的人轉讓出資的決議；
10、做出企業(yè)合并、分立、形式變更、解散和清算等事項的決議；
11、修改企業(yè)章程。
二、監(jiān)事會職責
1、檢查監(jiān)督公司的.財務狀況；
2、對董事、總經理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督；
3、當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告；
4、提議召開臨時股東大會；
5、列席董事會會議；
6、公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權。
三、監(jiān)事長職責
1、召集并主持監(jiān)事會；
2、檢查監(jiān)事會決議實施情況，并向監(jiān)事會報告；
3、就有關問題聽取公司高級管理人員報告；
4、向公司員工調查、了解經營情況；
5、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權。
監(jiān)事長的責任如下：
（1）檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會報告；
（2）以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；
（3）做好監(jiān)事會會議準備工作，定期召集會議。
四、董事會職責
1、召集股東會會議，并向股東大會報告工作；
2、執(zhí)行股東會的決議；
3、決定公司的經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司總經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規(guī)定的其他職權。
五、董事長職責
1、召集主持股東會、董事會會議；
2、簽署或授權簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；
3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執(zhí)行情況，聽取總經理關于董事會決議執(zhí)行情況的匯報；
4、決定和指導處理公司對外事務和公司計劃財務工作中的重大事項及公司重大業(yè)務活動；
5、法律、法規(guī)規(guī)定應由法定代表人行使的職權。
內部工作職責12
1.協(xié)助部門工作，督促司機定期保養(yǎng)車輛，接聽要車電話，詳細記錄。
2.負責車隊內各種數(shù)據的統(tǒng)計，每月底向部門領導報告統(tǒng)計數(shù)據，負責購買每月的.養(yǎng)路費。
3.每月以圖表形式統(tǒng)計各車司機油料行駛里程，并統(tǒng)計各車輛單位里程和維修數(shù)據，提供部門經理。
4.負責車隊司機發(fā)票的報銷，以及各種材料和票據的發(fā)放。
5.負責文件信函的收發(fā)、辦公室接待、清潔、員工考勤、工資制表和發(fā)放。
6.完成領導分配的其他任務。
內部工作職責13
1.戶籍管理。負責常住人口的出生、死亡、遷出、遷入、變更登記，接受外市(縣)戶口。
2.居民身份證管理。本轄區(qū)公民申請、換領、補領居民身份證，取消戶口的.居民身份證。
3.流動人口管理。負責本轄區(qū)流動人口登記、發(fā)函、辦證，掌握租賃住房管理的基本情況。
4.負責綜合信息的匯總、整理、報告和傳遞，以及刑事和國寶重點人員的備案和卡。
5.統(tǒng)計報表。匯總戶口、居民身份證、流動人口、刑偵、治安等報表。
6.執(zhí)法監(jiān)督。負責審查和填寫刑偵和治安案卷中的法律文件和程序。
7.內部管理。負責管理派出所檔案和基本業(yè)務賬戶，管理派出所印章、財務、罰款、贓物、贓物等，管理派出所武器、警察設備和辦公用品，做好后勤保障工作。
內部工作職責14
1、協(xié)調、管理公司人力資源部、公司辦公室團隊管理、業(yè)務及風險控制工作；
2、協(xié)助總經理制訂公司年度總預算和季度預算調整、公司長短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經營計劃；
3、協(xié)助總經理指導公司辦公室做好司務例行會議、軟件開發(fā)培訓會、代理商培訓會議及其他公司級行政會議的`組織和落實工作；
4、掌握公司生產經營情況，適時向總經理匯報；
5、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。
內部工作職責15
一、辦公室內務
1、辦公衛(wèi)生
2、應妥善保管涉及我廠商業(yè)秘密的各種銷售資料和數(shù)據，不得丟失或泄露。
二、文字檔案
1、做好本部門檔案管理，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況、用戶品種、數(shù)量、價格、結算方式)
2、建立銷售分類賬(反映銷售收入價格、運雜費、貨款回收金額、應收貨款金額)
3、建立銷售費用賬戶(反映部門內部費用及各業(yè)務人員費用、差旅費、運雜費、承包費或定額承包費的提取金額)
4、統(tǒng)計、匯總、打印、轉發(fā)各種報表。
5、同類產品競爭品牌數(shù)據的分析和歸檔，銷售相關宣傳材料的收集、登記和分發(fā)
三、待人接物
1、日常業(yè)務談判、客戶服務、客戶投訴處理、客餐安排、客戶咨詢電話接聽和電話記錄。
2、傳達客戶的銷售政策和發(fā)送業(yè)務信函。
三、政策傳達
1、安排、記錄和跟蹤銷售會議的.結果。
2、協(xié)助辦理各種促銷活動中的退傭和折讓計算。
3、銷售經理差旅費的初審和報批。
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